[案例8]
背景
某建筑司承接了旧城区市政排水管网的更新改造工程。2011年9月19日，在给管沟进行人工清槽时，由于未执行安全技术规范，造成长约10m的沟壁坍塌，5名在沟底作业的民工被埋压，经抢救4人脱险，1人死亡。经事故调查，在该项目工程施工中，严重违反《施工现场安全防护基本标准》的有关规定，对开挖的沟槽没有严格执行安全技术规范，进行放坡或支护;制定的安全技术措施没有实用性，导致施工人员在具体施工中无章可循，冒险蛮干;在监督检查工作中失察，未能及时发现和制止施工人员的违章行为，造成事故发生。
问题
(1)请简要分析这起事故发生的原因。
(2)职业健康安全事故如何分类?
(3)何谓职业伤害事故?按事故后果严重程度可分为哪几类?
(4)企业职业健康安全方针的内容要满足一个框架和三个承诺的要求，分别指什么?
分析
(1)这起事故发生的原因是：
①施工人员违反操作规程，沟槽没有放坡，没有进行支护，且沟上沿堆土未达到安全距离，沟壁受侧压力作用倒塌。
②未履行劳务用工管理职责，对施工人员未进行安全培训教育。
③对施工现场监督检查不力，制定的技术措施和安全技术交底缺乏针对性和可行性。
④安全检查不到位，没有发现事故隐患。
(2)职业健康安全事故分两大类型，即职业伤害事故与职业病。
(3)职业伤害事故是指因生产过程及工作原因或与其相关的其他原因造成的伤亡事故。 按事故后果严重程度可分为：轻伤事故;重伤事故;死亡事故;重大伤亡事故;特大伤亡事故和急性中毒事故等6类。
(4)一个框架：提供建立和评审职业安全健康目标和指标的框架。 三个承诺是：遵行法律、法规的承诺;遵循可持续改进的承诺;坚持事故预防、保护员工健康的承诺。
