2.由劳动争议协调处理机构协调处理：劳动争议协调处理机构在调查了解争议情况的基础上，拟订协调处理方案。自决定受理的15日内结束。
3.当事人的义务：(1)发生团体劳动争议，当事人应当进行平等协商，以期取得一致意见。
(2)在申请和协调处理期间，职工不进采取过激行为，而企业也不得解除职工代表的劳动关系。
