二、多项选择题
1. 劳动争议处理的法律依据有()。
A.《刑法》
B.《劳动法》
C.《劳动合同法》
D.《劳动争议调解仲裁法》
E.《民事诉讼法》
2. 下列属于劳动争议基本特征的有()。
A.劳动争议的当事人是特定的
B.劳动争议主体之间必须存在劳动关系
C.劳动争议主体之间不一定存在劳动关系
D.劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关
E.劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关
3. 法律规定的劳动争议当事人解决劳动争议的基本方法是()。
A.申请调解
B.申请仲裁
C.提起诉讼
D.协商解决
E.强制执行
4. 劳动争议处理的一般程序有()。
A.仲裁
B.协商
C.调解
D.复议
E.诉讼
5. 劳动争议处理基本原则包括()。
A.合法的原则
B.公正的原则
C.及时的原则
D.经济的原则
E.着重调解的原则
