广东省教育教学能力测评办法和标准
教师资格证书管理规定
中华人民共和国国家通用语言文字法
北京市密云县教育委员会公开招聘中小幼教师工作实施方案
为了全面加强我县教师队伍建设，提高教育教学质量，进一步推动我县经济和社会各项事业的发展，根据工作需要公开招聘中小幼教师，共95名，具体方案如下：
一、招聘计划
1.高中教师8人（语文3人，政治2人，计算机1人，心理1人，生物1人）；
2.初中教师19人（体育4人，物理3人，化学5人，生物2人，历史1人，政治2人，地理1人，计算机1人）；
3.小学教师31人（语文7人，数学9人，英语7人，科学2人，计算机2人，体育4人）；
4.幼儿园教师34人；
5.特殊教育教师3人。
二、招聘条件
1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导；
2.遵守宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德；
3.热爱教育事业，愿意长期在我县从教；
4.身体健康，具有教师资格证或具有参加北京教育学院教育学、教育心理学考试成绩合格证；北京幼儿师范学校幼儿教育学、幼儿心理学成绩合格证，师范教育类专业毕业生出具在校期间全部成绩单，记录有教育学、教育心理学、教育实习成绩，并加盖学校教务处公章；
5.具有北京市常驻非农业户口；
6.学历及资格要求
（1）高中、初中、小学教师
本科及以上学历，2011年应届毕业生、2011年合同期满且在密云县从事教育教学工作的支教大学生，同等条件下，师范类专业毕业生优先考虑。
（2）幼儿园教师
①具有中专学历，学前教育、幼儿教育专业女性2011年应届毕业生；
②大专及以上学历，在钢琴、音乐、舞蹈等方面具有较高水平的女性2011年应届毕业生。
（3）特殊教育教师
大专及以上学历，特殊教育专业全日制高等院校毕业生。