二、多项选择题(本大题共5小题。每小题2分，共l0分)在每小题列出的五个选项中有二至五个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。多选、少选、错选均无分。
26.作为领导科学的基础理论和方法论的系统理论包括 ( )
A.系统论 B.马克思主义哲学
C.信息论 D.进化论
E.控制论
27.聘任制的优点有 ( )
A.开拓了人才能进能出的渠道
B.不利于消除人事制度上长期存在的“铁饭碗”、“大锅饭”、“终身制”等弊病
C.有利于鼓励竞争，推动人才的合理流动
D.扩大了单位选才用人的自主权
E.有利于克服受聘者的短期行为
28.下列哪些事务宜采用委员会制 ( )
A.行政性的 B.军事性的
C.立法性的 D.经营性的
E.战略规划性的
29.下列关于领导集体素质结构说法正确的是 ( )
A.领导集体素质结构不同，就会有不同的性质和功能
B.个人素质比领导集体素质结构更重要
C.领导集体素质结构具有鲜明整体性
D.领导集体素质结构的合理化，有利于实施高效能的领导
E.领导集体素质结构的优化是一项长期复杂的系统工程
30.领导艺术灵活性的表现有 ( )
A.审时度势 B.能言善辩
C.随机应变 D.善择时机
E.善观风色
第二部分非选择题
三、简答题(本大题共5小题。每小题5分，共25分)
31.、简述领导者应怎样执行原则性和灵活性相结合的原则。
32.简述领导者对决策方案的抉择应符合的基本要求。
33.领导体制包括哪些内容?
34.简述领导者的理事艺术的要点。
35.作为现代领导者，一般应具备哪些工作作风?
四、论述题(本大题共2小题，第36小题l3分。第37小题l2分.共25分)
36.试述领导观念在领导过程中的作用。
37.试述领导效能考评方法中的定量分析法。
五、案例分析题(本大题l5分)
38.第二次世界大战后的西德，工业濒于彻底崩溃，食品匮乏，货币贬值，黑市泛滥，整个社会经济出现了一片衰微破败的景象。在这样一个形势面前，美英共同占领区管理委员会的高级德国官员艾哈德于l948年初毅然取消了食品和其他必需品的配给制度，废除了对工资和物价的所有控制措施，随后又实行了·币制改革，把西德老百姓手中的99%的货币成废纸，旧马克作废、新马克发行。实行这样三个简单措施两个月以后，消费品的短缺立即引起物价上涨，随之而来的强烈抗议，要求采取控制物价上涨的措施，有的人上街游行要“绞死艾哈德”O当时西方国家许多经济学家都认为，西德这样搞法是自取灭亡。西德当局面临国内外的强大压力，毫不动摇，坚持执行已经付诸实施的措施。从此西德经济从第二次世界大战结束时跌进的深渊里爬了出来,开始了调整发展。在西德当局恢复和发展经济的战略里，指标既不繁杂诱人，措施又简单得难以置信，还遭到了多数人的反对，而实际却获得了惊人的成功。请根据领导科学中战略观念的有关理论，分析本案例所揭示的成功经验。
