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2010年党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试作文资料(二十六)

2010-10-24 
本文是关于2010年党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试作文资料:树立正确的工作观切实履行“公仆”职责。

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  树立正确的工作观切实履行“公仆”职责

  领导干部是国家党政机关事业单位工作人员,掌握着公用权力,支配着公共资源,工作的指导思想、态度、作风、方法对人民群众生计、国家安危会产生重要影响。“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声”是一种工作观,“三年清知府,十万雪花银”也是一种工作观,但两种截然相反的工作观给国家及人民造成的影响是不言而喻的。胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第三次全体会议上指出,领导干部要树立和坚持正确的工作观,以优良的作风带领广大党员、群众迎难而上、锐意改革、共克时坚。作为一名领导干部,身为国家机关工作人员,应树立正确的工作观,切实履行“公仆”职责。

  一、树立正确的工作观,领导干部应明确自己肩负的职责是“什么”。

  履行怎样的工作职责,关系国家的安危。在我国剥削阶级社会,生产资料私人占制导致权力私有化、资源个人化。公用权力成为统治阶级谋取利益最大化的工具,公共资源成为统治阶级享受奢侈生活的特权。帝王体制下官僚的职责主要表现在两个方面:一是替帝王管理民众和社会事务;一是替帝王压迫剥削劳苦大众。官员对上级负责,不对人民负责,评价官员工作好坏的标准并不是为人民办了多少好事实事,而是是否符合统治阶级内部上级喜好,卖官鬻爵、行贿受贿、巴结钻营、投其所好之风盛行,官僚士大夫阶层对上假勤政对下实懒政,外装假廉洁内则实贪污。官员是“十指不沾泥,粼粼居大厦”,百姓是“陶尽门前土,屋上无片瓦”,真是“兴,百姓苦;亡,百姓苦。”历朝历代终究没有摆脱“建国—兴盛—灭亡”的怪圈,真是“古今多少兴亡事,都付笑谈中。”

  履行怎样的工作职责,关系事业的成败。中华民族选择社会主义制度是历史发展必然结果,1840年后一百多年的历史经验证明:只有社会主义才能求中国。1978年以来,中国共产党顺应人民希冀国家富强、人民幸福的新期待和实现中华民族复兴的历史梦想,把马克思主义基本原理和中国社会主义建设国情相结合,开创了中国特色社会主义道路。改革开放30年的实践经验证明:只有中国特色社会主义才能发展中国。

  履行怎样的工作职责,关系党的奋斗目标。高举中国特色社会主义伟大旗帜,走中国特色社会主义道路,是每一位领导干部树立正确工作观的指导思想;每一位领导干部树立正确的工作观,切实履行“公仆”职责,是建设中国特色社会主义事业的有机组成部分。对每一位领导干部来说,现阶段履行的职责有两个方面:一是继续解放思想,与时俱进,深入贯彻落实科学发展观,不断推进改革开放事业,坚定不移地走中国特色社会主义道路;一是在实际工作中,坚持用马克思主义中国化的最新理论成果——中国特色社会主义理论体系武装头脑,坚持不懈地维护改革开放政策的发展成果,积极为中国特色社会主义事业地深入发展保驾护航。胡锦涛总书记在纪念改革开放30周年大会上指出:“中国特色社会主义事业是面向未来的事业。实现全面建设小康社会的目标还需十几年,基本实现现代化还需几十年,巩固和发展社会主义制度则需几代人、十几代人甚至几十代人地努力奋斗”。这就需要我们每一位领导干部履行“公仆”职责要继续发扬我们党艰苦奋斗的传家宝,保持戒骄戒躁的良好作风,带领人民群众长期奋斗,顽强奋斗,不懈奋斗。

  二、树立正确的工作观,领导干部应清楚自己履行的职责是“为了谁”。

  履行怎样的工作职责,关系民心的向背。在我国封建社会,生产资料的私人占有制致使人们的思想行为以“私”为主,“人不为己,天诛地灭”、“人为财死,鸟为食亡”。 官僚阶层本身就代表着一种既得利益,又在这种思想行为推动下,官员追求“做大官,而不是做大事”,官越大,获得的既得利益和潜在利益越大,“学而优则仕”是当时读书人的追求目标。官吏高高在上,被称为“老爷”;百姓处于社会最低层,被称为“奴仆”。虽然封建统治阶级内部,虽有孟子“民为贵,君为轻,社稷次之”的金玉良言和唐太宗“水能载舟,亦能覆舟”的真知灼见,但封建制度本身的缺陷并没有把它们当作统治的核心思想,封建统治阶级与人民群众处于一种统治与被统治、剥削与被剥削的对立关系,但骑在人民头上的,终究被人民摔跨。

  履行怎样的工作职责,关系人民的利益。我国社会主义社会,建立在生产资料公有制基础之上,人民成为国家真正的“主人”,领导干部代表人民行使管理国家和社会公共事务的权力。领导干部树立正确的工作观、切实履行“公仆”职责的根本出发点就是为最广大人民群众的根本利益着想,使权为民所用、情为民所系、利为民所谋的执政理念不应是一句空话,而应是领导干部履行职责的方法指导。领导干部要站在满足群众需求的角度上会用权;要把自己当成群众换位思考慎用权;要把群众的困难看成是自己的困难用好权;要摆正自己,不把自己当成群众的“家长”乱用权。领导干部树立正确的工作观,不应隐秘职责不干实事而欺上瞒下,不应放大职责搞政绩工程而威逼利诱,不应模糊职责逃避推卸而不闻不问,坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。如果领导干部履行职责的出发点背离了人民,那么人民群众的利益就会受到损失或侵害,从而损害党和政府在人民群众中的威信和地位。

  履行怎样的工作职责,关系党的形象。每一个政党都是建立在广泛的群众基础之上。中国共产党是马克思主义政党,群众基础是工农联盟。马克思主义经典作家和我国历届领导人都对这个基础非常重视。马克思说,人民群众是社会历史的真正创造者;毛泽东说,全心全意为人民服务;邓小平说,是否有利于人民生活水平的提高是衡量事业成败的标准之一;江泽民说,中国共产党是中国最广大人民群众根本利益的代表;胡锦涛说,科学发展观,核心是以人为本。人民群众是执政之基、力量之源、立党之本,只有紧紧依靠人民群众,党的事业才能焕发出勃勃生机。现阶段,面对纷繁复杂的国内外局势和全球金融危机引发的罕见困难,我们党更要与人民手挽手肩并肩心连心。领导干部要“立志做大事,而非立志做大官”。立志做大事,是抓住了工作的本质,用发展的理念解决群众最关心最迫切的问题,是密切党群干群关系的最直接的途径。立志做大官,是把做官当作一种获取利益的工具,官越大,利益越大,享受越多,由于缺少群众基础和事业根基地为了做大官,免不了行贿受贿,免不了体育活动腐化,这不仅败坏了党风带坏了政风民风,而且损害了党的形象影响了党群干群关系,没有群众基础的政党是没有生命力的政党。党的每一位领导干部都是党的一面旗帜,领导干部在工作中只有以切实履行“公仆”职责为落脚点,虚心问民、诚心待民、真心为民,才能永远保持党的先进性,才能巩固执政之基、聚集力量之源、夯实立党之本,才能得到人民群众的拥护、赞成、答应。这样密切的党群关系干群关系,是一个坚固的战斗堡垒,面对任何困难和风浪,都能共克时艰和劈风斩浪,不断推进党的建设和改革开放事业持续健康发展。

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