首页 诗词 字典 板报 句子 名言 友答 励志 学校 网站地图
当前位置: 首页 > 职业资格 > 人力资源 > 考试试题 >

2008年5月人力资源管理师(二级)考试多选试题

2008-11-11 
为了同学们能顺利通过人力资源管理师考试,我们汇总了历年考试真题,希望对同学们有所帮助!
(二)多项选择题(第9~16题)

  9、敬业的含义包括( )

  A.恪尽职守

  B.享受工作

  C.勤奋努力

  D.精益求精

  10、践行诚信规范,尊重事实的要求是( )

  A.坚持原则,不为个人利害关系所左右

  B.澄清事实,主持公道

  C.主动担当,不自保推责

  D.敢于说出一切事实真相

  11、下列做法中,违背《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的是( )

  A.使用与知名商品近似的名称、包装、装潢

  B.抽奖式的有奖销售,最高奖的金额超过5000元

  C.季节性降价

  D.因转产、歇业降价销售商品

  12、下面做法中,违背办事公道要求的是( )

  A.某公司与员工约定不得兼职,员工张某偷偷兼职被公司处罚

  B.某公司遵循男女平等原则,规定男女员工干同样的工作

  C.某售票员发现自己的朋友在排队购票,于是允许其直接到前员购票

  D.某饭店阻止了一个衣衫褴褛的人的用餐要求考试大论坛

  13、职业活动中,纪律的主要特征是( )

  A.社会性

  B.普遍适用性

  C.强制性

  D.变动性

  14、符合国家《节能源管理暂行条例》要求的是( )

  A.企业配备能源计量器具,加强能源计量管理

  B.为保障冬季供热,自主扩大锅炉

  C.土法炼焦

  D.企业有关节能操作人员要有计划地接受节能培训

  15、践行规范“合作”的要求是( )。

  A.求同存异

  B.公平竞争

  C.互助协作

  D.好人主义

  16、关于奉献,正确的看法是( )。

  A.多劳多得,不能有所得就不会有奉献

  B.奉献是相互,别人不奉献我就不奉献

  C.奉献并非难事,是人人可为的

  D.多付出一点点儿,有助于员工个人成长

热点排行