大学生职业生涯规划书范文(篇一)
前言:
带着种种憧憬和向往，我开始踏入了大学生活，在大一下学期的选修课中，我选择了大学生职业生涯规划这门课，在老师的指导下，我来完成自己的这篇职业生涯规划书。为了认真完成这份规划书，我根据老师上课教的方法，认真分析自己的兴趣、特长、性格以及技能方面，并且利用学校提供的职业测评网认真的进行测评，得到本人相关的职业报告，根据报告书我写下了这份规划书。
一.自我评估
本人为人坦诚，团结同学，做事细心认真，不拍苦不怕累，有一定的耐挫力，虽然性格有点内向，但我兴趣广泛，听音乐、画画等都有一定兴趣，与朋友在一起能够相互帮助。并且我对自己的未来充满向往与自信，作为一个女强人，我会为自己的将来而努力奋斗。
二.职业选择
会计专业，有较广的就业面，较主要的有以下几方面：企事业单位、政府机关、会计师事务。我个人更倾向于企事业单位，将来无论在内资还是外企，都有一定的发展道路，虽说内资没有外企待遇好，但是一定作为一名合格的会计师，还是能克服这一困难。
三.会计行业未来发展评价
会计作为一种商业语言，在经贸交往中起着不可替代的作用，在我国具有良好的就业前景。适应中国外向型经济迅速发展的形势，像在企事业单位经过几年，甚至可以爬到高层管理，有很大的发展空间。
四.职业生涯规划方案：
大学在校的学习任务规划
1.总的规划：通过大学的学习，掌握好专业知识和技能。积极参加各项社会实践，增加自己的社会实践经验，并学会自立，在学有旁骛之时，找份兼职。在校期间便开始积累人脉，提高自己与人交往能力。以及团队合作，领导能力。
2.具体方案：
1)xxxx春学期：考取大学英语四级证书
2)xxxx秋学期：考取会计从业资格证书
3)xxxx春学期：考取大学英语六级证书
4)xxxx秋学期：复习，准备，积累，开始面对考研岁月
5)xxxx全年：努力备考，力取进榜
毕业后的职业生涯规划
xxxx~xxxx年：努力认真读研
xxxx~xxxx六年：
这六年主要是积累自己六年来的工作经验，并储蓄了一定资金
在能力上：能够熟练会计事务，而且在同级同事中能够做到表现出众;熟悉各企业的文化环境，自己能从普通员工爬到管理人员(在外资企业中)
在经济上：这六年保持年薪7万以上
xxxx年后：
职业目标：创建小型的会计事务所
能力目标：形成自己系统的管理体系，组织自己员工进行各项工作，具有较强领导能力，并且与员工多沟通，全员共同努力，完成传统突破。
经济目标：年薪20万以上
五.成功标准
我成功的标准：我坚信一句话，只要你勇于挑战，不畏困难，付出过泪水和汗水，你会最后大丰收的。所以我在每一阶段都会用心做事。努力拼搏，为自己的梦想去奋斗，为以后不让自己后悔，正所谓条条大路通罗马，而我要在自己正确的思想指引下走向成功，并为之自豪。
六.尾言
作为大学生的我们，应该珍惜好学习的时光，树立目标，并开始努力奋斗，好让自己最后为之流泪，毕竟人生如同品这杯咖啡一样：甜甜的苦涩，先苦后甜!
大学生职业生涯规划书范文(篇二)
【编辑按 ] 目前网络上的大学生职业生涯规划书范文多是内容重复，满网皆是。现在本网编辑特收集当前在读的大一学生亲自撰写的一份职业生涯规划书范文，以供广大在校大学生朋友参考借鉴。特别提醒：本大学生职业生涯规划书范文，有意替换了专业名称，这使其具备广泛的适应性。所以，不管你是什么专业，金融、会计、医学、土木工程、机电、计算机、教育、护理、经济管理、外贸、工商、行政管理等等，只要略加修改，就能变为适合自己的职业生涯规划书。
当今世界，竞争异常强烈，因此能够找到一份工作是相当不容易的。当找工作时，面试官最常问的问题是你有没有实习经历，有没有工作经验等，对企业而言，招揽人才是首要的目标;而对我们本身而言，我们应把自己变成人才。
作为当代大学生，若带着一脸茫然走进这竞争异常激烈的社会，怎么才能有自己的一席之地?因此我们自己要有目标，有了目标才会有动力。因此，我们对自己个人职业生涯规划做个适当的计划，这样我们才能合理的利用好时间。
一自我分析
1价值观
我喜欢舒服安逸的生活，从小被教育要有团队合作精神，因为我懂得人多力量大这道理，工作的目的和价值在于不断取得好的成绩，得到领导和同事的肯定，并且不断实现自己要完成的任务，希望一起工作的大多数同事和领导能不断的为自己提出意见，这样自己和自己的团队才能不断的成长。
2性格
比较内向，为人直率，喜欢直接，比较敏感，存在强迫症状，对人际关系也有些敏感，但不存在抑郁症状，焦虑症状，恐慌症状等，总体来说性格还是蛮好的，心理健康良好。
3兴趣
平时喜欢打台球，踢足球，交朋友也是我的兴趣之一，上网，看电影等总是幻想把自己变成一个什么都略知一二的“小天才”。
4能力
经过一些专业测试，发现自己领导能力很高。有责任心，上进心，做事认真，意志坚强，有毅力，但有时很缺乏自信，这一点是比较苦恼的。
5职业兴趣
因为自己目前尚无工作经历，但做过一些兼职，自己觉得www.shengxin118.com自己属于干一行爱一行，而不是那种爱一行干一行的类型，因此自己并没有太固定的职业目标。或许是自己的阅历还差很多的缘故。但目前为止，还是挺喜欢电气这个专业的。
6职业个性
能有计划的完成领导交给的任务，但有时会请求一些同事的帮忙才能完成。希望自己以后变得更加自信，能成为一位优秀的领导者。希望在工作中形成一定的人格魅力，得到大家的认可。
二.自我分析小结
由于自己的阅历有限，先不清楚自己适合从事什么类型的工作，但很清楚的是自己的领导能力很高，主要和自己的性格有关。经过分析，现实型工作、研究型工作、社会型工作、管理型工作、常规型工作的能力均中等，因此，以后找工作时要尝试轮岗，找出适合自己的岗位。
三.未来人生
职业生涯规划
1基本目标(理想情况下)：富裕水平，有房有车，身体健康，工作开心，家庭幸福。
2具体规划
(一)即日起至大学毕业
1)认真学习专业知识，拿到学士学位证和毕业证，争取通过计算机二级考试及英语六级考试，并且考取一些相关证书;
2)保持好自己的身体，做好身心健康，迎接新挑战。
(二)大学毕业后五年
目标：
1)找一份工作，在工作中能学会一门技术，养活自己并且能养活家人;
2)成为公司内的精英，建立更好的人际关系;
3)往更多方面发展，学习更多的技能。
(三)大学毕业后十年
1)如果工作不满意，希望自己可以考入银行;
2)买自己的房子和汽车;
3)如果到时各种条件许可，可能会选择创业。
四.职业生涯规划实施
1教育为先
秉承“活到老学到老”的观念，不断学习，让自己做一个对社会有用的人。
2虚心向别人学习
多接触新的思想，多读书，多参加各种活动，提高自己的阅历;和不同层次的人接触，汲取他们身上的优点，抛弃他们身上的缺点，虚心向他人请教。
3实践锻炼
多参加各种活动，这样可以增加自己的胆量，多参加辩论会等活动，提高自己的口头表达能力，多听一些讲座，让自己的眼界开阔。对于自己身体而言，每天作息时间规律，养成良好的饮食习惯，多参加运动，俗话说：“身体是革命的本钱”，身体不好什么也干不成，因此身体才是第一位。
可见，有了自己的一个目标是非常重要的，而做好规划更是尤为重要，只有做好这些准备，我们才能在社会中立足，才能使自己对未来不感到迷茫。
五环境分析
1家庭环境
我家是农村的，父母靠种田和打工支撑着这个家，因此，家里的生活并不是太富裕。但他们对我的教育很是重视，当我考入大学时，他们都很高兴，不管在什么情况下，父母对我的学业一直都很关心，其实，他们也只是希望我能够学有所成，然后找一份好工作，陪在他们身边。
2学校环境
我所就读的是一所普通本科院校，但学校的学习环境还是挺好的，新建的图书馆，冬天有空调吹热风，夏天能够凉凉爽爽的在里面看我自己喜欢的书，总体来说是蛮舒适的。但在实践方面，学校条件的确是有限的，因此我们应走出学校，更多的参加社会实践。
六.职业生涯规划检测
我曾做过一个职业生涯规划测试，是关于自己适合从事什么类型的工作，情况如下：
现实型总分：11
研究型总分：11
艺术型总分：4
社会型总分：13
管理型总分：8
常规型总分：11
现实型兴趣倾向：1
研究型兴趣倾向：3
艺术型兴趣倾向：1
社会型兴趣倾向：3
管理型兴趣倾向：2
常规型兴趣倾向：3
现实型个人经历：3
研究型个人经历：4
艺术型个人经历：0
社会型个人经历：4
管理型个人经历：3
常规型个人经历：3
现实型人格倾向：7
研究型人格倾向：4
艺术型人格倾向：3
社会型人格倾向：6
管理型人格倾向：3
常规型人格倾向：5
最后得出的结果是：
适合现实型、研究型、社会型、管理型、常规型工作，但对于艺术型工作是不适合的;就兴趣方面看，对研究型工作、社会型工作和常规型工作较为感兴趣;就能力方面来说，现实型工作、研究型工作、社会型工作、管理型工作、常规型工作的能力均处于中等;就个性方面来说，个性比较符合现实型工作和社会型工作，其他工作能力均处于中等。
因此，自己并不是很清楚自己的未来应该要从事什么类型的工作，现暂定为前面所说的那样。
同时，我还做了一个关于团队协作方面的测试，测试结果显示：
我的团队领导能力很高，是一名高效的团队领导者，在决策时会集思广益，多听团队成员的想法，表现出一种民主的领导方式。在团队中经常会表现出分享领导权利、信息和责任的行为。很注重与团队成员建立信任、友好的合作关系，发展积极的、能满足员工需求和发展的和谐氛围，解决人际关系问题。因此团队得到了很好的维系和发展，具有很强的凝聚力，员工在一起有很高的效率，能顺利完成任务。
但同时要注意以下几点:
1.善于网络人才，建立自己的智囊团。集体的智慧是巨大的，有一批人为你出谋划策，你的一切问题都将迎刃而解。
2.分工授权。作为领导要注意大权独拦，小权分散。大权不集中，你将失落权力。小权不分散，你将事必躬亲累死你。用人的要诀是：明其责，授其权。要将职务、责任、权力、目标四位一体授给合适的人。
3.牢记合作共荣，人的一切行为都是源于对利益的追求，一定要承认下属工作的价值，给予合理的报酬，不要让下属白尽义务。
4.关心、理解和尊重你的下属，尽力为他们提供成长发展的机会。他会铭记你的知遇之恩，从而达到士为知已者死的地步。
5.要有宽容的心态和素质，能容忍下属对自己的不满。能容忍下属的缺点和错误。水至清则无鱼，人太刻板则无友。
七.职业生涯规划评估调整
正所谓计划赶不上变化，因此，我们的职业生涯规划书不能是一成不变的，要进行适当的调整才能更好的适应各方面，但总体的大方向应该是明确的。或者是我们可以把长期的大目标化成一个个的小目标，将短期的小目标一个个完成，积累起来就是一个大目标的实现，这也是一种非常有效的方法。
无论怎样，我们心中都应该有梦，而且还要坚持自己的梦，这个梦想还要贴近现实。而职业生涯规划则是实现梦想最有效的方法，所以我们要有合理的职业生涯规划，并且有坚强的毅力来完成自己的梦想。
大学生职业生涯规划书范文(篇三)
职业规划前言
古语有云：凡事预则立，不预则废。对于个人的职业规划，我想同样是这个道理。因为“人生就是一部作品，谁有生活理想和实现的计划，谁就有好的情节和结尾，谁便能写得十分精彩和引人注目”(莎士比亚)。尤其是对于曾经由于没有规划而在求职过程中屡屡“碰壁”的我而言，则更是感觉到未雨绸缪于职业发展的重要性。往事已矣，不堪回首;来者可追，重在谋划。正是为了汲取先前所遇之遭遭的教训，更加明确的认识到职业规划的重要性乃至在相关理论的指导下制定科学的职业规划方案，我修读了《研究生职业生涯规划与就业指导》。经过学习，收获颇丰;遂结合自身情况、客观形势和所学专业的特点，思忖己之未来，制定如下之职业规划。
一、自我认知
(一)个人自评
作为一名中国政法大学研究生院在读硕士研究生，我的专业是刑法学，研究方向为：中国刑法。对于自己的性格，优、劣势及未来职业选择的倾向性存在如下感知：
1.关于性格。总体较为内向;善于思考;沉稳、理性;意志力坚定，具有较强的执行力;较为独立。
2.个人优、劣势：
(1)优势：
①做事认真、仔细，谨慎且有定力;
②专业知识扎实，擅长写作与思辨性活动;
③有较前的意志力、很好的执行力及很好的学习能力。
(2)劣势：性格较为内向，不善争辩。
3.个人倾向性的职业特点：稳定但是有足够大的发展空间，能够通过长久考察体现出个人价值。比如，法官、学术研究人员与书面评论员等。
(二)辅助性测评
为了更为准确的认知自我，包括性格类型与适合自己的行业、职业，我选择了两个较为权威的测试模型(即MBTI和DISC职业性格测试)来辅助自己进行自我认知。
1.MBTI职业性格测试[①
(1)测试结果。MBTI测试结果显示，我的性格类型倾向为“INTJ”型，即“内向、直觉、思维和判断”型。
(2)关于INTJ型性格的解读
“INTJ型的人是完美主义者。他们强烈地要求个人自由和能力，同时在他们独创的思想中，不可动摇的信仰促使他们达到目标。 INTJ型的人思维严谨、有逻辑性、足智多谋，他们能够看到新计划实行后的结果。他们对自己和 别人都很苛求，往往几乎同样强硬地逼迫别人和自己。他们并不十分受冷漠与批评的干扰，作为所有性格类型中最独立的，INTJ型的人更喜欢以自己的方式行事。面对相反意见，他们通常持怀疑态度，十分坚定和坚决。权威本身不能强制地们，只有他们认为这些规则对自己的更重要的目标有用时，才会去遵守。 INTJ型的人是天生的谋略家，具有独特的思想、生涯设计公益网(www。16175。com)职业规划专题组推荐。 伟大的远见和梦想。他们天生精于理论，对于复杂而综合的概念运转灵活。他们是 优秀的战略思想家，通常能清楚地看到任何局势的利处和缺陷。对于感兴趣的问题，他们是出色的、具有远见和见解的组织者。如果是他们自己形成的看法和计划，他们会投入不可思议的注意力、能量和积极性。领先到达或超过自己的高标准的决心和坚忍不拔，使他们获得许多成就。”
(3)基于测评结果，MBTI推荐的适于自己选择的行业与具体职业
①适宜从事的行业：
“您适合的领域有：科研、科技应用、技术咨询、管理咨询、金融、投资领域、创造性行业”
②适宜从事的职业：
法律顾问、知识产权律师、研究所研究人员、投资银行研究员、投资专家及社论作家等等。
2.DISC测评
(1)简介：DISC测评是一种“人类行为语言测评”，基于美国心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿博士(Dr·William Moulton Marston)的研究成果而设计的职业性格测试。该测试由四项因子组成，即支配(Dominance)、影响(Influence)、稳健(Steadiness)和服从(Compliance)。
(2)DISC测评结果
①他眼中的我：服从型
②工作压力下的我：稳健型
③综合情况下的我：服从型
即在DISC测试中，我的职业性格属于稳健、服从型性格
(三)自我认知小结
结合自认自我评价和相关职业测试的结果(虽然测试结果存在部分冲突的之处)，对于自己的性格和未来职业兴趣趋向，我有了明确的认识：
1.关于自己的性格：总体而言，我属于内向型性格，稳健、理性且思辨能力较强;是完美主义者，对自己要求比较高;不迷信权威，但是也会服从;具有顽强的意志力和执行力。
2.关于未来职业兴趣趋向：从事一份稳定且发展空间足够大的工作，因为只有在长时间的实践中才能体现自己的价值。
二、环境分析
前面就自己的性格类型和职业兴趣趋向，我做了大致的分析，此为影响职业规划的内部因素;接下来，我就外部因素即有可能影响自己职业选择的环境因素加以分析。
(一)家庭环境分析
就家庭环境而言，我认为这个不是影响我职业选择的主要因素。因为虽然自己的家境不是很殷实，但是家人对我没有施予丝毫压力。家庭成员之间的关系很和睦，家庭氛围较民主。即使父母也曾建议我选择公务员为职业，但是他们也表示会尊重我自己的选择。故而，家庭环境对于我选择职业的影响可以予以忽略。
(二)学校与专业环境分析
1.学校环境分析
由于本科与研究生均就读于“中国法学教育之最高学府”即中国政法大学，且专业为法学，所以就学校出身而言，凭借中国政法大学的良好社会声誉，在业界的权威性来说，应该说我不用担心学校名气方面的影响，尤其是在公检法等就业领域。
2.专业环境分析
我研究生阶段的专业是刑法。由于刑法的公法性，和市场经济发展对于私法人才的大量需求似乎格格不入，因此，我们的就业路经相对较窄。这里我以中国政法大学2009届、2010届刑法学专业硕士研究生的就业流向之数据统计加以说明(见表1、表2)[②]：
以上图表即为我就本校本专业研究生就业流向的实际情况所做的定量分析。从图表中，我们可知通过传统的公检法等公务员就业路经和事业单位等准公务员路径就业的人数占到了绝大多数的比例，而且在这些特定的就业路经中，法院分别以2009届的37。50%和2010届的34。62%占绝对领先的位置呼和浩特美容培训学校，相反，企业和律师事务所等行业所占比例总数尚不到15%。这在一定程度上。 给我的职业规划选择提供了可资借鉴的参考标准。个人认为，中国政法大学刑法专业的硕士研究生在公检法等单位中具有较强的竞争力。
(三)地域环境分析
对于绝大部分的硕士研究生而言，自我的预期都比较高，这是因为他们有着区别于本科生的学历优势。体现在就业地域的选择上面，研究生更加偏向于大城市和经济发达地区，比如被普遍认可的“北上广”等。同样以2009届、2010届的中国政法大学刑法学硕士研究生的就业流向为例：2009届的104名硕士毕业生中，有59人选择在北京工作，占到了总数的56.73%;2010届的104名硕士毕业生中，则更是有64人选择在北京工作，占总数的61.54%。
不可否认，大城市存在较多的机遇、拥有较为完备的公共基础设施，但是中小城市也有自己的优点，比如生活压力较小、竞争程度较低、相关政策优惠等等。我认为对于是否留在“北上广”之类的核心城市要依据职业的选择而定：如果是想从事公务员职业，我认为与其留在“北上广”的基层单位，倒不如选择地方上较高级别的单位，这里的级别优势完全可以抵充地域优势;但是如果你想内蒙古电脑培训班从事自由性质的职业，比如律师等，不得不承认核心城市有着中小城市无法比拟的优势。总之，对于我而言，我会根据职业而定就业的地域而非要必须留在所谓的核心类的大城市。对此，要慎重选择。
(四)政策与行业环境分析
1.政策环境分析
随着高校研究生扩招的弊端逐渐显现，越来越多的毕业生找工作困难，尤其是刑法专业的硕士研究生。面对庞大的待就业毕业生基数，国家的就业政策解决就业难的作用逐年式微。而且有关就业政策，比如“三支一扶”、“选调生”、“西部志愿服务”及“大学生应征入伍”等等，在我看来仅仅只是“权宜之计”，无法解决根本问题，相反只是将越来越多的毕业生留滞到最后。所以，单凭政策是无法彻底改变就业困局的，关键在于提高自身的素质、能力与竞争力。
2.职业环境分析
(1)公检法等公权力机关。公安司法机关的人员需求量有限，而且之前几年的人员扩充基本结束，人员情况趋向饱和，招考条件越来越严格(比如要求学历、工作经历等)，报考难度较大。但即便如此，其仍然是较为理想的就业路经。
(2)律师、企业单位。由于中国的法治环境尚没有真正形成，从事律师等自由职业，尤其是刑事辩护律师的风险较大，如果非出于必然之职业倾向且具有相当实力，一般不作为首选;另外，同样是基于这个原因，企业的法务人员如同虚设，对于坚定从事法律职业的我而言，不做重点考虑。
(3)其他职业。比如高校的教学人员、继续深造、书面评论人员等，一般要求较高，不是要求看待事件的角度要求苛刻，就是学历要求较高。
个人认为可以作为长远的追求目标，但是近期而言，相较于理论研究，我更倾向于实务实践。
综上，即为我对可能影响到我职业选择的外界环境因素所作的分析。
三、职业定位
通过第一部分的自我认知与第二部分的对可能影响职业选择的环境因素分析，我认为我的最理想职业选择是组合式的职业规划，即：
(一)行业选择
1.近期职业目标(即未来15年之内)：法院审判人员;
2.远期职业目标(即未来15年以后)：学术机构研究人员
这样规划的具体理由是：
第一、“性格使然”。自认为比较擅长思辨和理论分析，从事法院审判和学术研究会是不错的选择;
第二、符合通常认知事物的规律。先学习理论，后实践，最后再回到理论研究。这样有助于理论与实践相结合，通过实践反哺理论。
第三、法律职业特点之要求。法律职业固有的魅力令我终生为之追求，而法律之较强的实践性，又决定实践的重要性。两者结合，我认为，是最
好的选择。
(二)地域选择
由于在我的职业规划中的行业选择方面，法院公务员是自己的首选，结合第二部分“地域环境分析”中的论述，我会在地域和法院级别之间，更加看重工作单位的级别以及实务工作对自己未来研究的价值。我偏向于选择地方省市的中级法院，尤其是家乡省份的中级法院。
四、实现计划
(一)短期计划(在校期间)
1.研究生入学第一年期间
(1)尽可能的修读本专业的额定课程，研习理论，将对本专业知识的掌握程度进一步巩固，形成属于自己的理论体系;
(2)学术研究方面，多思考、多总结。批判性认识已有理论。及时将想法形成论文成果，争取发表一篇以上论文成果;
(3)实习.利用假期和课余时间到相关法院实习，提前接触理想目标职业。
2.研究生入学第二年期间
(1)根据前一年的表现和自己的能力，决定是否申请提前毕业。如果提前毕业，尽早着手撰写硕士学位论文，准备公务员考试;(时间安排较仓促，不推荐，除非有足够把握)
(2)如果决定不提前毕业，也需要构思学位论文的撰写，最好形成初稿，争取写一篇优秀学位论文;
(3)实践.在专注研究的基础上，有选择的实践。适度关注法院考试，物色目标地域的法院。
3.研究生入学第三年期间(如果未提前毕业)
(1)准备毕业事项，争取顺利毕业;
(2)积极准备目标地域(可以是一个，也可以是多个)的法院公务员考试。同时也要适当注意其他就业路经。
(二)中期计划(法院入职后到进入科研机构前)
1.考察期期间，要积极表现，取得相关人员的肯定与信任;尽快适应法院的工作氛围和节奏，争取一年的法定期间后能够顺利转正;
2.入职五年之内，争取到刑事审判庭的业务骨干人员，最好能够担任相关领导职务;
3.入职五年之后，十年之前，争取进入法院的研究室，从一线审判到理论研究的转变，为专门的学术研究做好准备;
4.入职十年之后，争取再深造的机会。选择刑法或者刑诉法作为自己的专业，到更高层次的院校，取得博士学位，进一步提高理论素养和为进入科研机构进行学术研究奠定基础。
注：此为法院工作规划，也是跳离法院的“时间安排”。在职期间，要注重不断学习，尤其要注重理论前沿的发展。
(三)远期计划(进入科研机构之后)
1.未来十五年之后，进入科研机构，潜心进行学术研究，争取就自己感兴趣的领域多出成果，并取得一定成就。如果机会允许，尽量去国外的一些机构作研究，比如德国的马克斯-普朗克研究所(即马普所)、日本的早稻田大学法学部和美国的相关法律研究机构等等。
2.除了科研之外，我还有一个与职业规划无关的心愿，就是在未来的某个时间，可能是退休之后，在家乡的山区，在争取社会资源的前提下，为那里的孩子们建立一所现代化的小学，以弥补当地教育的落后状况，为其中的每一个孩子“插上梦想的翅膀”。
五、评估与调整
职业生涯的规划是且应当是一个动态的不断调整的过程。因为计划是固定的，但是现实具有一系列不确定的因素，所以需要制定一个评估与调整机制：
(一)短期的评估与调整。研究生阶段的中后期，重新审视自己的是否适合从事法院审判工作，因为理想与是否适合是两个不同的概念。如果适合，继续按照既定规划进行;如果不适合或者公务员考试不第，选择其他职业路经，比如“律师——学术科研人员”、生涯设计公益网(www。16175。com)职业规划专题组推荐。 “书面评论员——学术科研人员”等等;
(二)中期的评估与调整。不管是法院在职的中期，还是律师、书面评论员之职业的中期，都必须要进行再次评估。当不适宜从事专门学术研究的情形出现时，比如家庭因素、经济因素与身体因素等，那么继续已有职业;否则，按照既定职业规划而努力;
(三)远期的评估与调整。这个阶段不确定因素会更多，比如是否具备出国访问的条件、是否具有相应的影响力和财力去实现目标计划等等。
总之，要根据当时的具体情况来确定调整的方向。
无论不确定因素若何，但总的调整原则是：除非相关因素不能克服，又或者变更计划有助于自己职业的长远发展，否则，对于既定的职业规划，不应当轻易改变。
六、职业规划结束语
以上就是我的对于自己未来职业发展趋向的初步思考，我相信它是适合自己的。然而，理想与现实总是存在差距，但是大致的方面应该不会改变。
没有规划的求职注定是盲目的。同时，它也是此类人们求职失败乃至整个职业生涯平庸无为的主要原因所在。但是，即便有一份完备的职业规划，却没有践行之，那么这样的规划无异于一张废纸。有人说，在职业生涯的道路上，最幸运的人莫过于认识到职业规划的重要性而未雨绸缪的人;最成功的人则是那些通过自己的努力，一路披荆斩棘将既定目标一一实现的人。但“成功不相信眼泪”，“只有经历风雨才能见到彩虹”，不管我的职业生涯之既定规划实现的过程是何等的艰辛，我都会毅然前行，因为我已经是最幸运的人的了，最成功的人离我还会远吗?我坚信，通过自己的拼搏，我会有个成功的职业人生。
