调研讲话稿(2)

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么样的导向，就会收到什么样的效果。各级各部门在抓落实的过程中，要善于抓典型，用典型来推动工作落实，用典型的方式、方法来带动面上的工作，把工作做到位、做到家。三要抓进度。就是要抓每一项工作的时间控制，当前各项重点工作都要编制任务书、路线图、时间表，按照时间节点要求推动工作落实。四要抓平时。判断是真落实还是假落实，既要看突击的工作也要看平时的坚持，好的决策要取得良好的效果必须持之以恒、长期积累、真抓实干。各级领导干部要有打基础、利长远的胸怀，尤其要把抓产业发展，特别是把抓工业发展作为领导干部着眼长远、抓好当前的必然举措、必然要求。从xxxx这些年来的发展来看，工业化和城镇化是下一阶段必须持之以恒抓好的两个突破口，没有这两个方面的突破和进步就不可能有xxxx经济社会的更好更快发展。五要抓反复。抓落实不可能一劳永逸，难免会遇到这样那样的问题；抓落实不可能一帆风顺，稍有松懈工作就可能出现反复，最好的持续给力就是反复抓、抓反复。我们一定要摒弃时紧时松的管理模式，克服缓缓劲、歇歇脚的松懈情绪，改变得过且过、小变即安的惰性思维，振奋精神，再接再厉，连续作战，扭住要害，突破难点，抓住关键，一抓到底，抓出成效。
　　　　三、合力抓落实。抓落实，从一个区域发展的角度来讲，根本在于齐抓共抓。一要同心协力。各级各部门都要建立健全人人负责、层层负责、环环相扣、科学合理、行之有效的工作责任制，用制度保证人人给力。各级领导干部要发挥好带头作用，一级做给一级看，一级带着一级干。二要倒逼问责。要按照工作要求对完成任务的时间进行督查、检查和考核，做得不好的要批评，严重不足的要处理，阻碍发展的要整治，破坏发展的要打击。必须建立倒逼问责的具体化、可操作、好落实的工作举措，确保各项工作抓到位。三要树立导向。坚持在抓落实的过程中考察干部，用抓落实的成果检验干部，按抓落实的实绩选配干部，落实有功的重用，落实有力的使用，落实不够的不用，树立实干光荣、空谈可耻的导向，树立真抓实干、真抓落实、狠抓落实的工作导向，真正把干部的心思和精力集中到抓落实、干实事上。全市各级干部都要扑下身子，狠抓落实，抓住一切机会，抓紧每一项工作，做好每一件事情，共同推动怀化更好更快发展。

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