(一)坚持司法为民，加强立案信访工作。通过开展诉讼服务大厅建设和“四亮四评四创”活动，使服务理念进一步拓展，服务模式进一步创新，服务质量进一步彰显，大大提升法院形象;适度开展诉前调解、处理来信来访、落实司法救助措施工作，2012年审查受理各类案件520件，诉前调解纠纷12件，处理来信7件7人，接待来访和法律咨询764人次，院长接待日接待73人次;减、缓、免诉讼费12.13万元，充分体现了社会主义司法人文关怀。
(二)以“阳光司法”活动为载体，促进社会和谐稳定。开展“法律进农村、进社区、进企业、进厂矿、进学校、进机关”活动。今年来，开展庭审观摩案件17件，邀请人大代表、政协委员、学生、群众等1000余人次旁听庭审，并开展“以案说法”活动，由审判长对案件进行解法释疑，对旁听群众进行法制教育。让公众更多地接近司法，理解、信赖、支持和监督司法，受到了群众的一致好评。
(三)自觉接受监督，确保司法公正。一是自觉接受县人大及其常委会、政协和社会各界的监督，广泛听取意见和建议，化监督为动力，促进法院各项工作。二是邀请检察长列席审判委员会会议，依法接受检察机关的法律监督，2012年，检察长列席审判委员会会议5次。三是认真贯彻落实《关于完善人民陪审员制度的决定》，保障人民陪审员依法履行职责，充分发挥人民陪审员参与、监督审判活动的积极性。2012年，在原有12名陪审员的基础上，又任命人民陪审员6人，人民陪审员参加审理案件99件。
(四)认真贯彻落实“四群”教育。按照“三五工作法”要求，为民情责任区办实事、办好事，拉近人民群众的感情距离。2012年，深入民情责任区走访群众400余人次，走访老党员7人，走访贫困学生家长200余人次，走访贫困户100余户，开展民情调研5次。为民情责任区协调和投入资金11.1万元，水泥29吨,种植水源林1万株，为老百姓解决生产生活中遇到的困难。积极参与社会公益，尊老爱幼、支援灾区，2012年，**法院干警为景冒小学、**县敬老院、**地震灾区捐款1万余元，用爱心和真情为民送去温暖的春天。
(五)为大局服务，积极参与社会管理创新。一是派出一名新农村指导员长期驻扎在景冒村，全年积极协调组织开展春节、儿童节、建党节等各项活动，开展民情调研10余次，为群众办实事20余件。二是加强对人民调解员的培训。**县人民法院与县司法局共同举办人民调解员培训班6期，先后到勐马、公信、芒信、景信等六个乡镇进行培训232人次，着力提高人民调解员的工作能力。三是积极参与综治维稳。参加**县社会综治维稳工作十余次，参与诉前调解二十多次，通过综治维稳联动、排查，积极协助党委、政府解决上访、信访等日益突出的社会问题，化解社会矛盾，维护社会稳定。
三、发挥综合职能，服务审判工作
(一)加强监督检查力度，提高案件质量。做好案件质量和法律文书评查工作。审监庭对审结的案件在执行实体法、程序法和审理期限、法律文书制作等方面进行全面评查。2012年来，评查案件641件，完成案件评查报告4期。
(二)紧抓干警教育、培训、管理不松懈。政治处组织全院干警学习21次;组织开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观主题教育活动，通过动员讲话、撰写心得体会、撰写剖析材料、举办演讲比赛等形式，确保法院工作和法院队伍建设的正确方向;今年到国家法官学院、省高院、市委党校、市中院、县委党校举办培训30人次;积极鼓励、支持干警参加司法考试，报名参加考试4人，通过司法考试1人;完成公务员信息录入、公务员考核、干警人事档案和县人大的选举工作;考察任免干部3人，调整人事变动10人次，招录工作人员3人。
(三)为审判工作做好服务。办公室认真做好文秘、档案、接待以及领导交办的其他任务。一是做好文秘工作。全年收文786份，发文92份;撰写人大报告、调研材料、讲话稿等10余份十多万字;发送简报39期、信息5期;传阅、处理文件、信件5000件(次)。二是安排、组织会议。安排县委、政府、人大等机关召开的会议85次;组织院内大小会议51次。三是加强宣传力度，树立司法权威。为充分调动干警参与宣传工作的积极性，促进**县人民法院宣传工作的开展，制定了《**县人民法院宣传工作奖励办法(暂行)》。全年，在省级、市级、县级等平面媒体刊登稿件29篇，被市级、县级电视台采用播放视频11次，网络采用稿件44篇。四是做好物质装备的管理工作，规范车辆管理和检修，保证领导用车和办案用车;加强办公设备配备管理;严格经费开支;做好后勤保障，确保审判业务工作的正常开展。
(四)加强安保工作，确保审判工作顺利开展。法警大队紧紧围绕司法警察工作职责，保障审判工作的顺利进行。全年保障法院机关安全，提押人犯、警务用车无事故，完成值庭352件，提押被告人501人次，动用警力665人次，协助执行各类案件38件;服从最高院、省高院、市中院调警，完成调警任务370人次，协助完成死刑执行和其他工作。
(五)加快信息化建设、改善办公环境。一是新置台式电脑10台、笔记本电脑6台、碎纸机8台、彩色打印机1台等办公设备，新置空调25台改善办公环境。二是加快信息化建设，新置扫描仪10台、手写版13套，实现案件网上同步录入、同步审批、同步归档，节约了审判资源同时又提高了审判工作效率。三是完善数字法庭建设，建成高清及简易数字法庭各一个，使电子化系统为审判工作服务。全年，累计投资共计108万元，改善办公条件。
四、全面加强队伍建设
(一)加强领导班子建设。一是以抓院领导干部的党性锻炼为重点，认真组织“党组中心组学习”，从思想上牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，全面提升班子素质。二是定期召开党组会议、院务会议，进一步提高领导水平，研究处置工作事务的能力。三是党组一班人身体力行、率先垂范，带头公正司法，带头廉洁自律、带头遵守规章制度，在严格自律上做到防渐、慎独，增强团结、分工、协作意识，提升了领导班子的凝聚力和战斗力。四是有针对性地开展自查自纠，把“三个一活动”与创先争优结合起来，建立相关配套激励竞争机制，实行绩效目标考核与个人评先评优、晋职晋级相挂钩。
(二)以党建带队建。一是深入开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观主题教育实践活动，突出加强党建工作和司法作风建设两个重点。开展以政法干警核心价值观为主题的演讲比赛，促进干警思想认识，转变工作作风。二是认真开展“创先争优”活动。紧紧围绕“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”的总目标，重点突出“六争六创”，不断提高工作效率和服务水平。要求每个党员公开作出承诺，积极开展党员“评星竞旗”活动，在建党91周年之际，组织党员到扶贫点植树慰问、开展看红影、唱红歌、重温入党誓词等活动。三是组织开展为期一周的军事训练，以此纠正和警醒纪律松弛、作风涣散、行为违规、职责不到位的干警，培养干警令行禁止的工作作风。四是进一步加强阵地建设，设立法院文化长廊，发挥文化阵地鲜明的导向、凝聚和激励功能，激发工作热情。
(三)加强党风廉政建设，确保法院依法履职。一是全面落实“一岗双责”党风廉政建设责任制，充分利用正反两方面典型进行警示教育，使干警找得着榜样、看得见风险、经得起诱惑、守得住底线。二是加强法院内部监督，落实法院内部廉政监察员，并下发《调整廉政监察员决定》。加强对干警遵守“五个严禁”、司法行为规范等情况的日常监督，及时查处干警违法违纪行为。三是加强司法巡查和审务督查工作，利用法院审判系统，每月对已审结但未形成电子卷宗的案件通报了10期。确保干警依法履行职责，正确行使职权，严肃审判纪律，提高工作质效，公正司法。
(四)积极开展“两评查”，全力推进公正廉洁执行。按照最高院、省高院及市中院关于“两评查”活动要求，**法院第一时间成立了领导小组和组织机构，在2012年1—10月开庭审理的336件案件中，对17件案件进行了庭审评查。其中:刑事案件6件;民事案件11件。在2011年1月—2012年10月间审结并生效的裁判文书中(1006件)，按照5%的评查标准，共评查法律文书50件。**法院以此次评查活动为契机，切实查找在庭审过程中、裁判文书的制作中存在的缺陷和不足，努力化解社会矛盾，切实提高案件质量。
2012年**法院工作，经全院干警的共同努力，在审判工作、队伍建设、法院改革、基础建设等方面都取得了一定成绩，涌现出被**市中级人民法院荣记集体三等功的勐马法庭，被授予“调解能手”称号的扎海，被授予“办案能手”称号的胡兵等先进典型。这与县委的正确领导，县人大、县政协的有力监督，县政府及有关部门的大力支持分不开。
五、存在的问题和不足
回顾2012年来的工作，我们也清醒地看到存在的一些不足和困难：如对当前经济社会发展形势的分析研判需要加强，审判职能作用有待进一步发挥;案多人少的矛盾依然突出，审判管理还存在薄弱环节;执行难问题还没有从根本上解决，综合治理的力度有待进一步加大;法院工作的保障机制有待进一步完善等等。针对上述问题，我们将立足加强自身建设，争取各方支持，采取积极措施，切实加以解决。
六、2013年工作计划
