奖励条例等在内的近50来项规章制度基础上，今年学区经充分酝酿，指定和修改了《关于加强学校信息管理工作的实施办法》、《外职教师聘用和管理办法》、《关于外聘工聘用和管理办法》、《关于外聘工聘用暂行规定》、《关于调整教职工外出疗休养费用标准的说明》、《关于教学事故认定及处理办法》等多项规章制度，使学区管理工作更规范化、科学化。在制度修订完善过程中，学校十分重视思想教育工作，认识到执行制度关键在于人。因此，重视制度文化建设，形成人人遵章守纪的价值取向，制度的执行才有可靠的基础，学校的管理水平才能得到提高，精神文明建设才能更有效地推进。
3、依法治校，科学管理，努力使学校管理走上法治、民主和科学的轨道，使学校凝聚里大大增强。
(1)一年来，我区坚持依法治校，不断推进民主管理和校务公开。学区出台的重要内部管理体制和分配制度的改革方案，都经教代会审议通过实施的，得到了全体教职工的拥护。其它一些重要决策，诸如发展计划、重大开支、进编、提干、评优都经过党政工或专业领导小组集体讨论决定，经过公示程序规范操作完成的。
(2)党员干部以身作则，率先规范，是推动我校事业发展的有效保证。作为校长，我清楚地知道，要管理好一所学校，除了有一个团结协作，头脑清醒，作风民主的党政班子外，关键就是党员干部群体要以身作则，率先垂范。因此，我发扬了党政密切配合，协同办公的传统，紧紧依靠团结党员、干部和广大教职员工，负重奋进，努力拼搏。
4、全体教职员工的团结进取，无私奉献，是我校事业发展的有力保证。
如何让全校上下形成合力，达到事半功倍的目的。
5、安全工作不能忘
我区十分重视安全工作，将饮食卫生、交通安全、消防安全等作为学校安全工作重点来抓，并建立了责任追究制度，明确职责，落实到人。经常进行安全检查，及时消除安全隐患，逢会必讲安全工作的重要性。来上课的情况，及时张贴安全禁示标志，防止因小孩攀爬、戏水发生事故。由于教育到位，防范有力，学校无一事故发生，营造了一个安全和谐的工作、学习环境，为学校持续发展奠定了坚持的基础。同时我学区每位教师负责报班，实行了由每位教师责任报班的严格的路队制，得到了社会各界人士的好评，同时也树立了我学区师生的良好形象，使学生从小树立了团结有序的意识，严格的课间操制，使学生锻炼身体，磨练了意志，增强体质，严格的具体的教师奖惩制度，使教师们信心倍增，教育教学成绩逐年提升，每学期举行教师说课制给教师们一个业务交流、取长补短的平台，致使我学区的综合成绩全乡一流。我学区多方努力争取资金三万多元，购置现代化的办公桌椅和十个高标准的档案柜，大大改善了教学设施，完善了教学设备。
三、存在问题与不足
**中心小学至今没有操场，大门急需维修，教学环境迫切需要治理，**小学环境也需要绿化，美化，**小学急需安装大门，另外我学区教师年龄偏大，师资短缺，我们要克服困难扎实工作，努力拼搏，发扬“老牛明知夕阳短，不须扬鞭自奋蹄”的精神，为习城乡教育事业的腾飞贡献力量。
我校正处于发展的关键时期，我们必须借助xx大的东风，立足当前，打造优势，创建特色，才能把握和赢得未来。今后，我们将继续更新观念，提高认识，积极争取在上级部门领导下，在市电大的支持下，继续保持艰苦奋斗，顽强拼搏的优良传统，以实践“3l”教学模式为中心，以人才培养模式改革为根本，集中精力，突出重点，继续抓好学校的各项工作，使我校能持续稳定地得到发展。
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