(四)文化旅游业。
深入挖掘历史文化资源,依托童真宫,打造“不其古城”;依托法海寺,打造国际佛教文化旅游景区;依托韩家民俗村,打造“渔盐古镇”;依托胡峄阳文化,打造胡峄阳文化园;依托女姑文化,打造女姑文化产业园;依托国学文化,打造国学公园;依托毛公山,打造红色文化旅游景区,形成一批主题突出,特色鲜明的景区、景点和文化主题公园,推动文化与旅游深度融合,促进我区文化旅游业快速发展。
(五)文化会展业。充分发挥我区临空、交通等区位优势,做好文化会展业的规划建设,加快各级各类博物馆建设,提升国际农展中心会展功能,提高会展档次,探讨引进各类文化博览项目。制定相关扶持政策,积极引进大型会展项目,促进我区会展业快速发展。高水平办好国际饰品节暨饰品博览会,不断扩大饰品行业的影响力。
(六)文化产品制造业。
以世正乐器为带动,发展壮大乐器制造业规模,打造全国知名乐器制造业品牌。以新饰界和国际工艺品城为平台,进一步延伸产业链,打造集工艺品和艺术品研发、设计、制造、营销推广为一体的全国知名饰品基地。依托我区印刷产业集聚的良好平台,吸引科技含量和附加值高的包装装潢印刷企业集聚发展,不断扩大影响力和知名度,努力打造省外向型包装装潢印刷业基地。
三、加强队伍建设,为全区文化发展繁荣提供人才保障
(一)全面提升文化系统工作人员整体素质。
加强对文化系统干部职工的教育、培训,提升干部队伍整体素质,增强服务基层的能力和水平。建立健全督导考核机制,充分调动文化干部的工作积极性,使他们更加自觉、更加主动地为基层服好务。配好配齐配强街道、社区文化中心专业人员,提升基层文化中心的服务水平和管理效能。采取文化部门委派、与辖区内文化单位挂钩、街道社区聘请等方式建设文化志愿者队伍。鼓励有影响的艺术家、教师和具备文艺专长的居民担任文化辅导员,指导居民开展丰富多彩的文化活动。
(二)加强职业道德和作风建设。
引导广大文化工作者自觉践行社会主义核心价值体系,增强社会责任感,弘扬科学精神和职业道德,发扬严谨笃学、潜心钻研、淡泊名利、自尊自律的风尚,努力追求德艺双馨。文化工作者要深入实际、深入生活、深入基层,更好地为广大人民群众服务。
(三)完善文化人才激励机制。
完善人才引进、选拔、任用、激励机制,多渠道引进一批懂经营、懂管理、懂业务的复合型人才。建立以岗位职责为基础,以品德、能力和业绩为导向的人才评价考核体系,为优秀人才脱颖而出、施展才华创造有利制度环境。制定实施基层文化人才队伍建设规划,完善学习培训、待遇保障等方面的政策措施,吸引优秀文化人才服务基层。评选颁发艺术创作奖,开展年度杰出文化人物评选活动,对做出突出贡献的文化工作者给予奖励,形成促进文化发展繁荣的良好氛围。
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