4、年底前,组织开展创先争优活动群众评议和经验交流。采取多种形式,组织党员、群众对创先争优情况进行一次评议,针对群众评议的意见和反映的问题,及时进行整改。召集部分村居和非公有制企业开展创先争优活动经验交流座谈,认真总结推广好的做法。
三、突出重点,确保创先争优取得实效。
1、突出抓好“学沈浩、创先进、争优秀”实践活动。深入学习沈浩、王坤友、杨善洲同志先进事迹,大力弘扬沈浩精神,结合开发区实际,深入开展“五学五比五落实”实践活动,促进广大党员立足本职,扎实工作,奋发有为,创先争优。并在学习先进人物的同时,更加注重培育、发现创先争优活动中涌现出来的先进典型,进行大力宣传。
2、突出抓好公开承诺工作。年初,组织基层党组织和党员进行新一轮公开承诺,以长期承诺为基础、年度承诺为主体、即时承诺为补充,规范开展“双项承诺”。承诺内容要体现量力而行、尽力而为的统一,重点围绕实现经济社会发展目标、为群众办实事、办好事、履行岗位职责。村居和非公制企业党组织要按照《党支部行动计划》的要求,指导基层党员围绕“六步”承诺法公开公示,接受群众监督和评议。
3、突出抓好领导点评工作。2011年春节前,努力做到每名书记都作点评,每个基层党组织和党员都被点评。党支部书记对本支部党员创先争优情况进行点评。基层组织书记对所属党支部及其书记创先争优情况进行点评。对基层党组织和党员的点评重点围绕公开承诺情况进行。
4、突出抓好解放思想大讨论活动。以“建设全域,我们怎么看;推进城乡一体化,怎么干”为主题开展新一轮解放思想大讨论活动。结合创先争优理论研讨和“创先争优在行动”征文演讲比赛活动,深入开展“我为城乡一体化建设献一策”活动,提出建言、献出良策,着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念。组织基层党组织和党员干部围绕创新思想观念、工作思路、工作方法和体制机制,在解放思想中作出新承诺,进一步形成创新、创造、创优的浓厚氛围。
5、突出抓好村居创先争优。强化对村居创先争优情况的督促检查,促进基层党组织书记认真履行职责。将创先争优活动开展情况作为年度考核、领导班子考察和组织工作群众满意度调查的重要内容,并将结果作为领导干部评先评优、奖惩任用的重要依据。
6、突出抓好党建带群建创先争优。按照“党建带工建”、“党建带团建”、“党建带妇建”的要求,推进工青妇系统的组织、队伍、阵地建设。深化工青妇系统创先争优活动,着力推动形成党组织和党员率先垂范、群团组织积极呼应、各界群众踊跃参与创先争优活动的良好局面。
四、搞好保障,为创先争优活动创造良好条件
1、加强领导和指导。坚持书记抓、抓书记,形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。开发区创先争优活动领导小组要在开发区党工委的领导下,切实承担起牵头抓总、组织协调、督查落实职责,强化督促检查,适时开展集中督查指导,通报工作进展情况。同时加强分类指导,采取召开工作例会等形式,指导全区创先争优活动开展;采取座谈会、调研会等多种形式,总结交流不同类型党组织开展活动的经验做法,加强指导、把握特点,有计划、有节奏地推进活动开展。
2、强化舆论宣传。充分发挥开发区网络平台的作用,加大对外宣传。结合“创先争优在行动”主题征文演讲比赛,推出一批群众身边的典型。加大重点典型的宣传力度,丰富宣传形式,增强先进典型的感染力与影响力。组织开展创先争优理论研讨活动,撰写理论文章,力争推出一批有深度、有影响力的理论成果。
3、加强创先争优活动办公室自身建设。调整充实各级创先争优活动办公室人员,保证有足够力量开展工作。进一步加强理论业务学习,不断提高工作人员的能力素质。进一步健全制度体系,保证各项工作有章可循,规范运转。进一步完善工作机制,努力形成上下协调,密切配合,齐抓共管的工作格局。
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