2012年度组织工作总结及2013年工作打算
今年以来，组织办在镇党委政府的正确领导下，在区委组织部的大力指导下，以开展基层组织建设年活动为主线，主要做了以下工作：
一、推进基层组织建设年活动的扎实深入开展。按照区里的要求，结合我镇实际，制定了“六个一”活动方案，扎实推进了基层组织建设年活动的深入开展。
1、按照区里“星级评定、晋位升级”工作要求，对每个基层党支部进行了认真摸底调查，科学务实的进行了评定，指导基层党支部明确提升目标、强化工作责任、完善改进措施。注重典型的选树和培养，结合“七一”建党91周年，以“评优秀、树典型”为主题,召开了全镇建党91周年表彰大会，隆重表彰了10名先锋基层党组织、10名先锋基层党组织书记、100名先锋党员，充分发挥典型的示范带动作用，使每个基层党组织在原有的基础上都有所提高。
2、进一步促进村级工作规范化、程序化，全面落实村级事务“五代理”制度和推行村民事务干部代办制度;落实“三三”工作法，每个村的三年任期目标和年度工作目标实行张贴公开，并照相存档。
3、加强基层党组织活动阵地建设，按照基层党组织活动场所建设的有关要求，对各基层党组织活动阵地进行摸底调查统计，按照“五有”标准，对相关的设备“七一”之前进行了统一配置，进一步提高了基层党组织活动阵地管理使用规范化水平。
4、配合区委实施的“十百千”工程，切实做好薄弱基层党组织的转化工作。及时与下派的市区“第一书记”做好沟通结合，力所能及为他们提供好服务，对工作帮扶开展情况，每月进行调度，掌握动态，对帮扶力度大、效果明显的村，及时与组织部结合，做好宣传工作;组织召开市区下派书记工作交流会，督促引导他们切实帮助村谋发展，让群众得实惠。
5、加强对驻村指导员的管理，开展驻村指导员“四比四看”和“大走访”活动，党政领导带头到所包的片，每名驻村指导员到所包的村，深入群众，走访了解村情民意，排查化解矛盾纠纷。同时要求驻村指导员填写好入户随访表和驻村日志，入户随访表随时交组织办存档和抽查。
二、加强党员队伍建设，建立完善发展党员四类人员信息库。对各基层支部的党员进行了重新登记，完善相关信息;4月份，按照区里关于发展党员的新要求， 召集各基层党支部党建工作人员开会学习区里“461”工作法的文件，建立四类人员信息库，及时上报区委组织部，并有专人负责对该库进行及时变更维护，严格按照程序，发展党员。督促各支部落实“三会一课”制度，以党小组为单位组织党员集中学习;“七一”之前举办全镇入党积极分子培训班。
三、建立完善机关人员档案信息。今年按照区编办的要求，对在职机关人员、提前离岗人员和退休人员的档案信息进行了重新采集录入，完善个人信息。
2013年工作打算：
按照村级活动场所标准化建设的要求，积极对上争取政策的支持，引导督促各村进一步改善提升村级活动场所，包括新建、改建、修缮和配置办公用品，使各村在原有的基础上都能有所提高。
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