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2012年上半年政教处工作总结(2)

2012-07-13 
总之,一学期以来,政教处严格按照学期初制定的形象进度的要求,按照调研谋划——安排指导——检查反馈——评价奖惩的工作程序,创新工作形式,使常规工作精细化,重点工作特色化,保障了工作开展的科学规范与成效,顺利完成了学期既定的工作任务。
课堂听课观课活动,本届开放周共有200余名家长走进课堂,共收交家长反馈表165份,政教处对反馈表进行整理,对家长反馈表进行了梳理汇总。

  2、开展家庭教育大讲堂活动。活动第一阶段组织全体班主任认真学习了著名教育专家的关于如何做好家庭教育的视频资料,并撰写心得体会。第二阶段是班主任进行家庭教育经验梳理,各班主任根据自己的工作实际,撰写了“如何指导家长做好家庭教育”的经验总结。第三阶段是对家长的培训。以班级为单位,各班组织家长观看家庭教育的专家讲座,本班优秀学生家长进行经验介绍。大讲堂活动的开展,调动了班主任和家长参与家庭教育的积极性,提高了家庭教育的工作水平。

  3、开展特殊家庭学生情况调查。结合家庭教育课题,对各班进行特殊家庭工作调研,全校共上报了76个特殊家庭孩子的基本资料,政教处对资料进行初步分析,指导班主任做好这类学生帮助和教育工作。由于班主任对家庭教育工作的重视,在本学期,我校在全区家长学校教育论文评选活动中,有7篇论文获一等奖,4篇论文获二等奖,论文参评率和获奖率均居区直前列。

  4、认真开展“双方双服务”工作。结合区教育局的工作安排,学校制定“双方双服务”问计活动实施方案,根据要求,全校90余名干部教师深入300多个家庭进行家访活动,接待校访的家长700余人次,解答问题60余件,整个活动进一步增进了学校与家庭之间的了解,树立了良好的教师形象。

  四、认真开展“师德工程”,提高学校师德建设水平。

  1、为了切实加强学校师德师风建设,落实区教育局关于开展“作风建设整改年”和“三亮”活动的精神要求,一是举行了以“践诺言,树形象,展风采”为主题的师德公开承诺签字仪式,全体教师通过集中和分散两种形式进行签字,面向全校师生和社会作出公开承诺。二是收集整理教师相关个人信息和照片,制作“履职尽责亮身份,创先争优亮业绩”为主题的宣传展板。通过以上形式,进一步营造了学校教职工爱岗敬业践行师德诺言的良好氛围。

  2、根据学校修订的师德评价方案的要求,设计中小学师德状况的家长问卷,各班选取10名学习学生,将其家长作为参加测评的对象,按程序严格组织评议活动,统计评议结果。

  五、做好临时性工作,保证学校整体工作的通畅有序。

  1、进行各级各类课题及经验材料的整理上报工作。本学期共完成了省市德育工作先进单位经验材料的撰写工作、泰安市文明礼仪经验汇报材料、区特色学校的申报工作、区“十二五”德育课题的申报工作。经验材料的整理既提炼了学校的德育特色,也锻炼了自己的文字组织能力,学校也被市教育局评选为“泰安市德育工作先进单位”荣誉。

  2、认真完成各类检查督导的档案材料的整理汇总。先后完成了泰安市教育局发展性评估档案的整理工作和泰安市素质教育评估档案的整理工作。根据分配任务,明确内容要求,细化指标,精心准备档案,撰写自评概要和目录,受到上级检查组的肯定。

  3、做好市区级优秀学生的名额分配和推荐上报。根据上级方案要求制定出学校的评选方案,合理进行了名额分配后,组织报名和资格审查,最后进行确定填表上报。本学期我校学生共有8人获市优秀学生称号,16人获区优秀学生称号,1人获泰山区优秀春蕾女童称号。

  总之,一学期以来,政教处严格按照学期初制定的形象进度的要求,按照调研谋划——安排指导——检查反馈——评价奖惩的工作程序,创新工作形式,使常规工作精细化,重点工作特色化,保障了工作开展的科学规范与成效,顺利完成了学期既定的工作任务。班主任的工作责任心和工作能力有了进一步的提升,班级管理秩序稳定,无较大违规违纪现象发生,学校社会形象和声誉进一步提高。一学期以来学校被泰安市教育局授予“泰安市德育工作先进单位”称号,班主任有17人次获区以上班主任方面的荣誉,学生有27人获区以上先进称号。

  在看到成绩的同时,在本学期的工作中仍存在以下问题,一是班主任素质能力发展不均衡,个别班主任的责任心和班级管理能力还待进一步提升,突出表现在班教导会的重视程度不够,出现走过场,弄虚作假的现象;部分班级的管理混乱,影响了正常的教育教学工作的开展和学校良好教学秩序的形成。二是班主任对安全教育工作的重视程度不够,一学期以来发生校园冲撞事件十余起,重大安全事故一起,给学生造成不同程度的伤害,也给学校带来了严重的损失和不良影响。

  今后,作为政教处,继续加强对班主任工作的指导培训力度和管理力度,帮助班主任抓好班级管理工作,建立规范有序的班级秩序和学习氛围。

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