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领导干部素质文化感悟(1)

2012-06-24 
就是要在关键时候站得出来、冲得上去,敢为人先。难题面前敢闯敢试、矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬,风险面前敢作敢为、敢担责任。一是要敢想。

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  顾全大局。一种精神状态,肝胆相照”就是要强化团结。也是一种政治品质,更是一种社会责任。要加强学习。用科学发展观的方法论来分析发展形势,纠正思想认识上的偏差,提高认清大局,掌握大局,团结一致,推动科学发展的能力;二是要深入调研。解社会发展中关系全局的突出问题和地区本部门工作中需要解决的重点问题,用党的意志统一思想和行动,保证全党的团结统一和行动一致,保证党的决定得到迅速有效的贯彻执行,不时掌握科学发展的主动权;三是要树立正确的政绩观。切实把党和国家的根本利益放在首位,思考问题、制定政策和开展工作都要从大局出发,团结一致,做到心往一处想、劲往一处使,努力形成干事守业的强大合力,绝不允许说三道四、指手画脚,相互拆台。

  选优配强领导班子强化干部四种素质。

  保证经济社会又好又快、更好跟快发展。组织部门当前的重要任务是务必选优配强“想发展、会发展”有激情、敢担当”讲认真、重落实”顾大局、讲团结”领导班子和领为了实现组织工作能够更好地围绕中心、服务大局。

  展现各级领导班子和领导干部的新面貌,导干部。促进领导干部作风建设有新起色。笔者认为,组织部门应该注重强化领导干部“潜心发展的

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