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浅议供电企业的廉洁文化建设(3)

2012-03-16 
实践证明,廉洁文化建设既是一项长期的战略任务,又是一项系统工程,需要常抓不懈、逐步推进和不断探索。
  2)区分层次,整体推进。廉洁文化是大众文化,大力加强廉洁文化,让领导干部和广大职工站在同一个是非伦理的阵营之中,熏陶同一种理念,运用同样的道德标准衡量“贪“和“廉“、辨别“美“和“丑“。

  3)严明纪律、规范管理。廉洁文化是保障文化,大力加强廉洁文化建设,企业的发展和稳定才会得到强有力的根本保证。

  4)立足实际,争创特色。廉洁文化是战略文化,大力加强廉洁文化,才能实现建设“一强三优“现代公司的发展战略目标和“国内最佳、国际一流“的美好愿景。文化的魅力在于个性鲜明、各具异彩。

  总之,公司廉洁文化建设要把培育“干事、干净“的核心理念作为首要任务,把营造廉洁氛围、形成良好风尚作为廉洁文化建设的目标,把廉洁文化理念融入制度作为廉洁文化的坚实基础,加强廉洁文化建设理论研究工作,探索廉洁文化建设规律,形成廉洁文化建设的长效机制,筑牢全体员工廉洁从业的思想道德基础,为又好又快地建设“一强三优“现代公司提供强大的文化支撑、精神动力和政治保证。

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