目前，Xx省已经建立了比较完善的村官管理机制，在此，我就对工作短短几个月以来，在大学生村官管理工作方面需要改进的地方提出以下五个方面的建议和意见：
1、建立村官长效机制。大学生村官的队伍建设方面在一定程度上可以采用新农村指导员的方式，在每个县或者镇成立相应的工作队，队部设队长、副队长、小组长等成员，对村官进行统一管理，并且给予大学生村官工作队提供相应的活动经费，因为大学生村官和新农村指导员不一样，他们有派出单位，可以向单位申请活动经费，而我们没有，每次大家在一起讨论沟通，到最后活动的费用还要用AA制的方式来解决，这会造成有的村官因为钱的问题不想参加，影响整个队伍的凝聚力。
2、各州市设立相应的村官培训机制，培训方式可分为定期和不定期方式，目的有两个，一是让大学生村官感觉到组织的重视，不断充电学习，不至于被老百姓同化，二是可以减少全省大学生村官的非正常流失。
3、应明确相应的管理制度。通过这几天和一些州市的村官聊天，有的是县组织部管，有的是人事局管，有的是乡镇管，管理上不统一，这就造成了各州市成长的速度不一样。
4、在大学生村官在线网站设立一个专家在线服务平台，这个平台只有大学生村官登陆以后才能进入，平台的建立，可以直接供大学生村官进行在线咨询，对一些产业发展给予大力的智力支持。比如有的村想发展产业建设，村官马上就可以在线对专家进行咨询，看本地适合种什么，还有如何选种等。
5、借鉴昆明大学生村官管理经验，大学生村官直接进入村两委，任实职，这样对于开展工作比一个村里认为的编外人员效果会更好，而且开展工作也能够更名正言顺。
四、对个人今后工作的设想与打算
关于个人今后的工作设想与打算，我认为有两个方面，一是个人在村开展工作的设想与打算，二是个人对今后长期的人生规划设想与打算。在个人在村开展工作的设想与打算方面，主要有以下六个方面：
1、充分将这十天所学到的知识最多、最好的运用到实际的工作中，特别是农业增产新科技方法。
2、加强基层组织建设。组织广大党员干部，认真学习上级有关文件精神和党的惠民政策，提高广大党员干部思想素质和为民服务的能力，解决群众最关心热点、难点问题，提高村两委班子的凝聚力和战斗力。
3、充分利用远程教育平台，及时、经常为群众提供各类致富信息，努力调整我村经济结构。
4、不断加强村民活动中心建设，彻底解决村内卫生环境问题。今年计划在每个村民小组建设村民活动中心。同时为有效整治村内生活垃圾乱堆乱放的现象，每个村民小组将建立两个厕所，从而彻底解决我村环境问题。
5、认真协助村干部做好本村的电力、道路修复工作。为解决交通建设的通村达寨，要坚持以科学发展的思路，把解决群众需求放在首位，切实把握住这次芒摆村的道路通达工程和农网改造工程的大好机遇，把公路、电力建设作为主要基础建设来抓，做好群众的思想动员工作，力争早日实现道路、电力设施建设又好又快发展。
6、核桃、竹子、茶叶产业发展再上新台阶。要制定一套切实可行的管护措施，把泡核桃地块的管护纳入村规民约管理规定，并要求在核桃的日常管护上需定时对核桃进行除草、施肥和药物防治等。
在个人对今后长期的人生规划设想与打算方面，首选是公务员，如果不能成为公务员，我也不会气馁，我会通过大学生村官相关创业的扶持政策，进行自主创业。
