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日志及请销假制度
一、工作日志制
1、干部上班实行固定场所集体办公，工作日志公开挂牌重要位置。
2、机关干部逐日将工作主要内容填入日志表格内，月末就当月工作加以总结，注明得失，并在单位负责人和分管领导签署意见后，统一交存保管，作为年终考核干部出勤依据之一。
3、成立督查组，对工作日志填写客观、真实情况不定期抽查，对填写不实的，实行公开挂牌点名。
二、请销假制度
1、实行请假条制度。机关干部请假应写出书面请假条，严禁先斩后奏。
2、审批权限。二天内向分管领导请假，二天以上向党政主要负责人请假，一次在5天以上，必须有本人书面申请，经集体研究，并签署明确意见后，向组织人事部门请假。
3、假期结束后，须立即到党政办公室报到销假。
4、全年累计请假20天以上(无法抗拒的特殊情况除外)，一律按公务员考评办法规定，年终不参加考核、考评之列。
