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积极支持地方优化经济结构，提高经济效益。按照国家的产业政策和地方党政拟定的发展重点，正确贯彻国家环保政策，牢固树立“环境保护与经济发展并重”的观念，合理审批企业立项，简化审批程序积极支持市招商引资，确保经济又好又快发展。4、做好环境监督检查工作，确保市无重、特大环境污染事故发生。以惩治违法排污企业，保障人民健康环保专项行动为契机，每年对驻市企业的污染治理设施情况进行检查，并督促企业制定应急预案。同时，积极配合自治区人民政府开展的“环保世纪行”活动。
5、加强环境监测工作力度。加大对市地下水、地表水、饮用水源地的监测频次。对企业污水、烟尘等监测项目类别要齐全，数据要真实、可靠。同时，利用现有的空气质量自动监测仪器对市的pm10、so2、no要进行24小时在线监测，为的空气质量发布提供科学的依据。
（五）大张旗鼓地开展优质文明服务活动，维护和提高环保局的形象。
1、加强职业道德、社会道德、家庭美德教育，广泛开展各种竞赛活动，全局干部职工要牢固树立“服务企业、群众第一”的思想，弘扬爱岗敬业、无私奉献精神。
2、执行环保局的服务规范，广泛开展文明服务，标准礼仪服务、微笑服务、站立服务、承诺服务，树立“大服务”观念，形成“大服务”格局，不断增强服务概念，规范服务行为，改进服务工作由被动型向主动型，由低层次向高层次服务，由传统型服务向全方位的服务，使我局“五型机关”形象在当地具有广泛的社会影响。
3、加强行风教育，完善制约机制，实行“两公开一监督”制度，防止以权谋私以及各种“吃、拿、卡、要、报”行为，切实纠正行业不正之风和杜绝商业贿赂。
5、深入开展创建“优质文明窗口示范单位”和创建文明单位、文明科（室）、文明个人、文明家庭竞赛活动，搞好评比表彰，加强基层一线的文明建设。
（六）改善环境设施，创建良好的行容行貌。
1、办公室和门前“三包区”实现硬化、净化、美化、室内外卫生责任区明确，经常打扫，保持清洁。
2、办公室、机房整洁美观、办公桌椅、机具用品，库房物资白放有序，窗明几净，墙地清洁，保持良好。
三、具体措施
（一）、加强组织领导。
创建文明单位、文明行业是一项促进两个文明建设协调发展的综合性工程，标准高、任务艰巨。环保局要迅速形成一个一把手亲自抓，主管领导具体抓，其他领导协助抓，职能部门全力抓，工会和各专业部门配合抓，全局上下齐抓共管的新局面。积极主动地接受市文明委的指导、帮助和监督，按照中央文明委提出的“巩固结果，加强道德建设、发展整体参与、认真抓好落实的总体要求，以巩固、改进、发展、提高”为指针，重点在改进和提高上下功夫，保证创建活动扎实有效地开展。
（二）狠抓宣传发动
组织全局干部职工进一步学习中共中央《关于加强精神文明的决定》以及自治区、市委有关精神文明建设一系列文件要求，学习其他创建单位的典型经验，使干部职工做到四个明确即：明确加强两个文明建设对优化社会环境，保证经济建设稳定发展的重大意义；明确开展创建文明行业工作、提高员工队伍素质，提高我行社会形象的重要作用；明确实现文明建设升档晋级与职工切身利益的密切联系；明确单位及个人肩头责任。造成以“积极创建为荣，以消极无为可耻”的舆论环境，激发全体干部职工的争先创优意识。使全局上下切实把抓文明建设的口号喊响，把创建文明单位的劲头鼓足。
（三）、层层抓落实
按照我局的规划，结合本单位特点，分析现状，查找薄弱环节，选择主攻方向，制定落实措施；把创建工作纳入领导责任制，实行目标管理层层分解，纵向到底，横向到边；要既全面，又有重点地抓好各个项目的落实，力争工作无死角，落实不偏，扎扎实实、一步一个脚印。建立内部自查制度，使创建工作的检查、监督走向制度化、经常化、保证创建工作的健康发展。
（四）、实行奖优罚劣
要把文明单位、文明行业建设责任制同领导任期责任制结合起来，将文明单位目标管理同责任人的政治荣誉、业绩考核、职级提升的经济利益挂钩，坚持实现“奖优罚劣”的政策。
（五）、进一步加强文化建设
组织全局干部职工开展健康有益，丰富多彩的文化活动，改善文明生活，陶冶员工情操，开展“文明科室”文明家庭竞赛活动。引导干部树立正确的人生观、价值观、世界观，努力建设一支政治过硬、业务优良、作风清廉、纪律严明的适应现代环保工作新需要的高素质干部队伍。
市环境保护局党支部
二年月
