讲党性守纪律强素质促跨越作风建设活动动员讲话(2)

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及纪律观念淡薄、大局意识不强等方面的问题，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气、良好风气，切实把各级领导班子和党员干部的思想和行动引导到全镇工作总体目标和各项工作部署上来，着力打造“产业发达、环境优美、社会和谐、人民幸福”的西部典范，营造更加清明的政治环境，提供更加有力的作风保证。
（二）此次作风建设的基本原则：一是坚持领导带头的原则。各级党政主要领导和领导班子成员，要带头自我剖析，带头弘扬正气，带头抵制歪风，推动本地区、本部门、本单位作风建设取得实效。二是坚持开门整风的原则。大力倡导公开批评，公示查找问题和落实整改措施，广泛接受社会公开评议和阳光监督，虚心听取党员和党外人士的批评意见。三是坚持突出重点的原则。重点抓好党性党风党纪教育，强化宗旨意识、纪律意识和责任意识。镇和处委班子成员、村（社区）三职以上党员领导干部要着重查找并认真整改在服从组织安排、执行政策纪律、落实工作部署、推动跨越发展等方面的突出问题。四是坚持联系实际的原则。围绕“讲党性、守纪律、强素质、促跨越”这个主题，紧密联系各单位各部门的工作实际和领导班子、干部队伍建设实际，切实把解决作风问题与解决实际问题结合起来，做到从实际出发，有的放矢，着力把握针对性，提高实效性。五是坚持创新制度的原则。要突出科学性和操作性，将制度创新和制度体系建设贯穿于作风建设全过程，着力构建作风建设长效机制，做到用制度管权，按制度办事，靠制度管人。六是坚持服务群众的原则。把作风建设贯穿于落实以人为本、执政为民的理念之中，坚持权为民用、位为民正、责为民尽，做到问计于民、求策于民、请教于民。通过作风建设活动，促进广大党员干部经常深入群众、主动联系群众，多为群众办好事、办实事，全面推行“一线工作法”：农民在一线培训、法律在一线普及、政策在一线落实、问题在一线解决、形象在一线树立、情感在一线培养、成效在一线检验、干部在一线成长、和谐在一线形成。七是坚持推动发展的原则。将作风建设活动与贯彻落实县委、镇党委的重大决策部署有机结合，着力在转变作风中把握战略定位，为加快推进“三个率先”，顺利实施“十二.五”规划、努力打造“产业发达、环境优美、社会和谐、人民幸福”的**经济强镇提供有力保证。
（三）精心组织推进活动扎实开展。此次“讲党性、守纪律、强素质、促跨越”作风建设活动从7月20日开始，至10月底结束，为期三个月，重点开展好“三个主题月”活动。一是“作风转变学习月”活动（7月底至8月底）。要开展“党性党风党纪再教育”活动。深入推进学习型党组织和学习型领导班子建设，各级领导班子和党员领导干部要集中组织专题学习和正反典型教育。认真学习胡锦涛总书记、省委刘奇葆书记及市委崔保华书记在中、省、市建党90周年庆祝大会上的讲话精神，认真学习《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及“四个服从”等党内法规制度，认真学习中央纪委、中央组织部“5个严禁、17个不准、5个一律”和县纪委、县委组织部《转发〈关于严肃换届纪律保证风清气正的通知〉的通知》等纪律要求，筑牢纪律防线。在深入学习中进一步提高思想认识和思想境界，加强党性修养和党性锻炼，培养大局意识、纪律意识和执行意识，永葆共产党员的先进性。与此同时要开展“深入基层大调研”活动和“转变作风大讨论”活动。二是“环境创优主题月”活动（8月底至9月底）。要营造良好的政治环境。坚持以执政能力建设和先进性建设为主线，结合县、镇换届工作，进一步严肃党的政治纪律、组织人事纪律和工作纪律，教育引导广大党员干部增强政治敏锐性和政治鉴别力，正确行使民主权利，正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排，坚决抵制不正之风。要营造良好的发展环境。推进党务、政务公开及办事公开，开展“庸懒散”专项治理活动，规范办事程序。认真落实首问责任制、限时办结制和责任追究制，强化服务意识，提振服务精神、提高服务水平，确保工作态度端正、办事效率优良、服务对象满意。政为民、心系群众、服务人民的公仆作风，坚持问政于民、问需于民、问计于民，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。凡涉及群众切身利益的重要改革方案、重大政策措施、重点工程项目，在决策前都要广泛征求群众意见；坚持和完善调查研究、领导干部联系点等制度，扎实开展“挂、包、帮”活动，督促各级领导和干部深入基层、深入群众、深入实际，主动了解群众所思所想、所盼所愿，保证群众话有处说、怨有处诉、难有处解、事有处办。三是“机制制度创新月”活动（9月底至10月底）。要创新教育管理制度，加强干部队伍建设。把加强干部教育管理作为作风建设的关键点，创新干部教育制度、岗位管理制度、绩效考核制度、责任追究制度、效能监察制度，激发干部创新创业激情。要创新服务群众制度，密切党群干群关系。把联系群众、服务群众作为作风建设的出发点，创立便民服务制度，建立基层党组织和党员联系群众工作机制，完善干部下访制度，建立健全领导干部驻村联系点制度。完善信息公开制度，积极探索党务公开工作新机制，实现党群干群关系根本好转。要创新服务发展制度，推动经济社会发展。把服务企业、服务发展作为作风建设的落脚点，完善和健全限时办结制度、超时办结责任追究制度，完善领导联系重点企业（项目）制度，建立项目属地管理责任制和责任追究制。创新项目建设和招商引资机制，建立“三农”服务协调机制和特色产业发展机制，切实增强推动太和又好又快发展的制度保障能力。
三、强化领导，狠抓落实，确保各项工作落到实处
加强干部作风建设是一个永恒的主题，是一项长期的任务。此次活动是在市、县、镇换届的情况下展开的，活动针对性强，全镇各单位、各部门、各村（社区）务必要引起高度重视，切实加强领导，认真组织实施，强化督查落实，确保取得实效。
（一）加强领导，落实责任。为强化对“讲党性、守纪律、强素质、促跨越”作风建设活动的领导，镇党委决定成立以镇党委书记为组长的领导小组，领导小组办公室设在镇纪委，下设综合组、宣传组、督导组、协调组，分工负责加强对该项工作的组织协调、督促检查、综合反馈和考核总结。各村（社区）和镇直部门要按照镇党委、镇政府的统一部署，成立相应的组织机构，主要负责同志是第一责任人，切实加强领导，周密部署安排，带头抓好落实；班子成员要切实履行“一岗双责”，身体力行，率先垂范，带头学习交流，带头查找、解决问题，带头改进作风，统筹做好各项工作，以模范引领和激励广大干部职工改进作风、提高效能、干事创业。
（二）统筹兼顾，突出特色。要注重把作风建设活动与推进部门工作、服务群众、资金争取、新农村建设、城乡环境综合治理、招商引资等镇党委、镇政府中心工作结合起来，注重与廉政风险防控、“庸懒散”专项治理、惩防体系建设和“挂帮包”等工作结合起来，选准切入点和突破口，不断丰富活动内涵，创新活动形式，切实做到作风建设与推动工作“两手抓、两不误、两促进”。
（三）强化督导，务求实效。要坚持把监督检查作为“讲党性、守纪律、强素质、促跨越”作风建设的重要环节，贯彻始终，一抓到底。镇作风建设领导小组办公室要采取重点检查、随机抽查等方式，定期不定期到各处委、各村（社区）进行“明查暗访”、督促指导，对重点领域、重点部门、重点行业、重点岗位和群众反映强烈的热点、难点问题，要进行专项督查、专员跟踪、限期整改，推动作风建设工作不断取得新成效。对工作不落实，流于形式、走过场的，要依据有关规定，严肃追究主要领导和直接责任人员的责任。对查实的反面典型，进行公开曝光。
同志们，加强作风建设，是一项事关全局的大事。希望大家以本次作风建设活动为契机，乘着全省“两化互动”现场会东风，以更加坚定的政治思想、更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风，加快推进我镇新型工业化和新型城镇化进程，为把太和镇建设成为**经济强镇和全面小康示范镇作出新的更大贡献！
谢谢大家！

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