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党员领导干部的先进性须体现在能力上 对党员领导干部的先进性要求标准要高于普通党员、要求要严于普通党员，最关键的就是要体现在能力的先进性上。这种能力是多方面的，由于岗位的不同，对能力的要求也不同，既有共性的要求，也有个性的要求，党的十六大提出的五种执政能力和党的十六届四中全会对领导干部提出的五种要求就是对党员领导干部的共性要求，作为国有煤矿企业党员领导干部的能力的个性要求主要体现在下列6大类36个方面。
一、政治上先进性的能力
1、把握方向的能力。国有企业是我们党执政的物质基础，因此，必须保证国有企业的经营方向符合党的要求，坚持社会主义方向，为巩固党的执政地位提供坚强的物质基础。听党话，跟党走，坚持正确的政治方向。
2、对上级指示的执行能力。对国家的法律法规和上级的指示必须无条件及时准确执行到位。执行能力既包括对上级指示的执行力，也包括下属对自己要求的执行力。及时准确地执行力是成功的关键。
3、应对复杂局面的能力。在任何时候都能保持政治上的清醒，对突发事件、集访、矿乡关系等重大复杂问题都能及时化解并妥善处理。
4、廉洁从业的能力。经得起各种诱惑，牢记两个务必，始终做到一身正气，两袖清风。
二、理论上先进性的能力
1、学习能力。知识社会是终身学习的时代，知识的老化，就是能力的退化，能力的退化就是落后。只有提高学习能力，才能提高理论能力;只有学习的先进才能有理论的先进。
2、思考(思维)能力。只有思考的先进才能有行动的先进，通过提高思考能力来提高领导能力。
3、观念(理念)创新的能力。只有先进的观念才能有领先发展的方法，才能保持持续创新。
三、个人素质上先进性的能力
1、团结协作共事的能力。能最大限度地发挥团队的作用。
2、协调的能力。只有协调好了企业上下内外关系，才能充分利用一切积极因素和有用资源。
3、沟通的能力。通过沟通可以化解矛盾，创造一个良好的环境。
4、交往的能力。没有交往就没有机会，也就谈不上发展。
5、培养人才的能力。要容得下人才、识得清人才、留得住人才、用得好人才、培养出人才。
6、影响别人的能力。通过自己的言行影响别人，使别人自觉地向自己学习。
7、号召的能力。在单位必须有一呼百应的号召能力。
8、保持健康的能力。健康是干好工作的前提，这里所讲的健康包括身体、心理和关系健康。
9、道德高尚的能力。道德先进才能勇于奉献。
10、思想作风过硬的能力。思想上的先进才会有行动上的先进，作风上的先进才能务实清廉。
四、工作上先进性的能力
1、完善体制和机制的能力。国有煤矿企业现阶段在这方面还有许多不完善的地方，需要根据形势的变化不断进行完善，做到与时俱进。
