药监局组织工作总结
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2010年，我局党组织认真贯彻落实上级工作指导思想、工作部署和工作要求，不断发挥党建工作优势，将思想政治工作渗透到食品药品监管工作的各个环节，实现了思想政治与日常工作的良性互动，充分发挥了党支部战斗堡垒的作用，确保了工作任务的全面完成，现将全年组织工作总结如下：
一、坚持组织生活制度，加强党员干部队伍建设。
我局党组织始终坚持正常的组织生活制度，党支部坚持“三会一课”制度，全年共召开党员会3次，上党课1次，做到了会议准备工作充分，主题突出，记录完整，质量较高。党组坚持中心组学习制度，按时召开专题民主生活会，认真收集党内外群众意见，会议主题突出，与会人员个人书面准备充分，会上积极发言，认真开展批评与自我批评，会后党组能认真的向全体党员报告会议查找出的主要问题和整改措施，有效提高了全体党员干部的思想政治素质和理论水平。
二、严抓作风整顿，加强党风廉政建设，充分发挥支部战斗堡垒作用。
如何保持党的先进性，体现组织的先锋队作用，一直是我们党在新的发展时期探索的问题。我局党支部在建设中通过开展各种教育活动、制定切合实际的措施，把有关工作抓到实处。
1、加强党风廉政建设。为进一步抓好我局的党风廉政建设工作，制定了党风廉政建设责任制及责任追究办法，做到层层把关，出了问题按照“谁主管、谁负责”的原则，执行责任追究。
2、加强学习，提高廉政意识。按照上级的要求，把学习《廉政准则》和《中国共产党纪律处分处分条例》、《中国共产党党内监督条例》作为今年党风廉政建设宣传教育的主要内容。从年初开始，党支部利用党员党课学习时间，组织全体党员集中学习了两个《条例》，要求党员通过学习认真对照检查，从思想上、行动上严格要求自己，切实履行一个共产党员的职责，规范自己的行为，不违纪违法，树立好共产党员的形象，起好表率作用。严格遵守执行党纪法规，认真学习两个《条例》，坚持党要管党，严肃党纪，防止腐败。
3、结合机关实际情况，开展专项治理活动。自查了今年以来局机关在执行党风廉政建设方面的情况，主要是按照制定的党风廉政建设措施和落实党风廉政建设责任制情况进行自纠。自查结果，没有发现党员领导干部和掌管人、财、物的人员有收受现金和有价证券等情况。开展专项治理活动，既是贯彻落实党员领导干部廉洁从业各项规定的重要措施，也是保护领导干部、进一步深化领导人员廉洁自律工作的重要手段。通过各项活动的开展，机关的党风廉政建设和反腐败工作取得好成绩。
三、积极开展组织活动。
1、在党员干部中开展学习党内法规活动，今年以来组织全体党员学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党章程》的活动，党支部注重加强党员政治素质的培养，取得了较好效果。
2、扎实开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，组织党员深入联系乡镇北外乡新源村开展帮扶工作。针对新源村村近期工作思路、打算以及工作开展中存在的困难和问题进行了解并积极提出建议。在活动中海走访慰问了贫困群众和困难党员，为他们送去大米、食用油等慰问物资和慰问金，鼓励他们树立信心，自力更生，早日脱贫致富。
3、开展“创先争优”活动，加强组织建设。为了加强党员队伍建设，在建党八十九周年之际，局党支部通过认真安排部署，精心组织，与泰华堂制药有限公司党支部举行联欢活动的形式庆祝七一建党节。在联欢活动中，药监局党支部和泰华堂公司党支部的党员们欢聚一堂，围绕党的基本知识、奋斗历程、光辉业绩和创先争优活动进行了学习，并开展了问题抢答、抽号答题等一系列富有知识性、趣味性的竞赛活动，以别开生面的形式重温了党的光辉历史，了解了党在新时期的伟大任务。联欢活动为激励党员干部发挥先锋模范作用、进一步提高党员干部的学习积极性和创先争优活动的深入开展起到了积极推动作用。
