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集团公司团代会工作总结范文(2)

2011-01-04 
要全面实施四化管理,使共青团工作,有明确目标、有规范制度、有科学程序、有量化考核手段,进而形成一套工作成效科学评价体系。
  (三)过去的四年是集团公司企业文化建设取得累累硕果的四年,也是矿区共青团组织践行“奉献、友爱、互助、进步”精神,志愿活动不断深化的四年

  志愿服务从基础抓起,组织建设不断加强和巩固。集团公司团委坚持发挥优势、突出实效、职能化运作的方针,以加强安全第一思想教育为职能,组建了青年志愿者安全宣传队;以服务职工身体建康为职能,组建了青年志愿者医疗服务队;以丰富业余文化生活为职能,组建了青年志愿者文艺服务队;以关爱弱势群体为职能,组建了青年志愿者社区服务队。从而形成了以青年志愿者安全宣讲、医疗服务、文艺服务、社区服务队为主体的,机构健全、任务明确的组织领导和活动体系。

  志愿服务融入中心工作,活动形式不断创新和发展。致力于提高职工安全生产意识,志愿者安全宣讲队紧密结合安全生产形势,每季深入重点区队进行巡回宣讲,成为活跃在一线的安全生产方针宣传队;致力于提高职工健康水平,志愿者医疗服务队坚持经常深入作业现场开展义诊活动,成为维护职工健康的贴心人;致力于丰富职工业余文化生活,志愿者文艺服务队走向生产一线送上了一台又一台丰富多彩的文艺节目,成为推进企业文化建设的轻骑兵。在团市委的推荐下,矿区青年志愿者活动情况先后被团省委、团中央网站采纳并报道。

  志愿服务关注社会热点,彰显当代矿区青年的精神风采。四川汶川地震发生后,特别是当得知灾区伤员可能来阜救治的消息后,广大团员青年积极响应公司团委《关于招募为震区伤员服务志愿者的紧急通知》的号召,仅3天上交申请的团员青年就达到了588人。集团公司团委抓住学雷锋等活动载体,经常性组织团员青年为敬老院、幼儿园清理环境卫生、送生活用品,提供志愿服务。在全体志愿者的共同努力下,矿区青年志愿者服务队获得 “辽宁省杰出青年志愿集体”称号,集团公司团委也成为辽宁省青年志愿者协会理事单位。

  (四)过去的四年是集团公司党建和思想政治工作创新发展不断提升的四年,也是矿区共青团组织积极探索和实践,团的自身建设水平再上新台阶的四年

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