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三力建设工作情况总结汇报(2)

2010-12-25 
读书人文档频道给广大网友提供最实用的文档资料http://www.reader8.com/data/ 三力建设工作情况总结汇报为进一步提高党的执政能力,巩固和扩大先进性教育活动成果,加强全镇领导班子和领导干部的思想政治建设、能力和工作

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纷的排查调处工作。党委书记亲自挂帅,深入矛盾纠纷点及农户家中,共同商讨解决问题的途径,解决了分水岭新村文化活动室建盖土地问题,余加田易地搬迁点的通电,芒东八七新村通路,蕨叶坝回高、大凹子农网,谢家坡村民和原纸厂改制后的土地纠纷问题,深入到老上访户郭云胜等农户家中做思想工作,并形成会议纪要4期。
9、扎实推进林改工作。下派74名工作队员深入各村民小组,开展林权制度改革的宣传发动、调查摸底工作。目前,全镇勘界工作基本完成。
10、加快新农村建设步伐。对州级新农村示范点那们寨的道路硬化工程、文化活动室建设等前期勘测规划工作基本完成。县级新农村示范点水箐村分水岭新村文化活动室,在挂钩单位的大力支持下已破土动工。
11、切实抓好农村党员教育管理工作。利用农村党员干部现代远程教育网络,组织村(社区)支部党员进行各种培训。
12、将实施农村民居地震安全工程与建设新农村同步推进。目前,50户危房加固,50户拆除重建已全部申报完毕。
(三)、以边疆党建长廊为起点,加强基层组织建设,发挥基层组织领导核心作用;
按照边疆党建长廊建设工作实施计划,认真做好振兴、团结、水箐村支部设置党总支,党支部工作。加强对农村党员的教育管理,引导农村党员带头遵守法律法规,带头支持本村公益事业,使党员充分发挥先锋模范作用,带领群众勤劳致富。
(四)、以人为本,和谐统一,团结干事,提升凝聚力。
“三力建设”虽然实行目标管理,以目标完成情况作为考核评价的主要标准,但镇党委注重在工作中实行人性化管理,以人为本,充分尊重人、理解人、关心人、凝聚人,营造和谐统一、心情舒畅的工作环境。
三、主要作法和经验
(一)、以严格的内部管理制度为手段,加强作风建设。
本着可操作性强、公开、公平、公正、民主的原则,健全防止权力滥用的监督机制。镇纪委按照梁纪发20108号文件精神制定并出台《镇干部职工内部管理制度》二十二章。使全镇形成以制度为准绳、用制度管人、遵制度办事的良好氛围。从而形成全镇上下认识统一、思想统一、步调一致的工作合力。
(二)、以健全的督查制度为保障,提高工作执行力。
“三力建设”执行力是核心内容。执行力度达不到,各级党委政府重大决策、工作部署就落实不到位。督查工作的重点就是对落实不到位的工作及时进行监督,通过督查促进全镇各项工作。
四、当前工作中存在的困难和问题
(一)、人多地少,人均占有资源少,生态脆弱,发展压力和难度大。
(二)、经济总量小,产业单一,不能形成规模,缺乏农产品加工龙头企业。
(三)、禁毒防艾工作形势依然严峻。
(四)、随着城市建设步伐加快,失地农民的生产生活问题亟待解决。
(五)、创新精神不足,不能充分调动干部职工的积极性。
五、下步采取的主要措施
(一)、以“三力建设”为载体,建设一支高素质的干部队伍。
(二)、进一步重视“三农”工作,加快社会主义新农村建设步伐。
(三)、寻找一条适合失地农民发展经济的新路子。
教育群众支持城市建设。引导失地农民走出无地种就无法生存的旧思想老观念。帮助失地农民寻求一些适合发展经济的新路子,解决失地农民出路问题,使他们树立“失地不失志”的意识,真正做到农民“失地不失利”。
(四)、以边疆党建长廊为契机,加强基层党组织建设。
继续巩固和扩大先进性教育成果。加强对设置党总支、党支部的党建工作的指导。基层党组织要建立健全各种组织制度,按时开展党员活动。利用农村党员干部现代远程教育网络举办党员培训班,提高党员素质。要紧扣边疆党建长廊建设“强组织、建阵地、聚人心、固边疆”的总体要求,创建“三个目标”、实现“七个有”、达到“四个目的”。通过抓党建、强组织、促进全镇经济社会又好又快发展。
(五)、以解放思想大讨论为转折,开创工作新局面。
通过在全镇干部职工中开展以:“解放思想、穷则思变、自力更生、科学发展、振兴”为主题的大讨论活动。按照镇党委制定的独具特色的大讨论活动方案,围绕镇党委提出的如:镇应该围绕怎样的思路来发展?如何解决镇失地农民的出路问题?镇产业发展的潜力和优势在哪里?等十一条讨论思考的参考提纲。充分调动全镇干部职工求发展、思发展的主观能动性,探索一条适合镇快速发展的新思路。镇将以大讨论活动为转折,集全镇干部职工的聪明才智、举全镇各族群众之力,抓经济、促发展、增效益、开创工作新局面。


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