一、加强学习，增强廉政观念
为认真贯彻落实《廉政准则》有关精神，提高广大教职员工廉洁从教观念，我校采取多种形式开展廉政学习。3月26日，组织召开了全校教职员工大会，传达了《廉政准则》主要精神，并针对学校可预见性的违纪现象做了具体部署。结合《鞍山教师公约》内容，采取领导讲学、个人自学、远程帮学等多种方式，对全校教职员工进行廉洁从教教育，加深其对廉洁从教的理解。通过学习，进一步增强了广大教职员工廉洁从教的思想观念，形成了人人自觉遵守廉政建设的各项规定，带头与腐败现象作斗争的良好氛围。截止目前，每位教职员工都结合自己工作认真撰写了体会文章，并认真写下了《廉洁从教保证书》上交到校党委。
二、加强领导，健全组织机构
根据《廉政准则》精神和县纪委、监察局的具体要求，结合我校廉政工作的实际，对廉政工作进行了周密的安排和部署，成立了由校党委书记任纪检组长，分管教学副校长任副组长，学年主任为成员的专项纪检机构。明确了纪检小组的职责，设立了举报箱，公开了举报电话号码和电子信箱，形成了党委书记负总责，各位党委成员分工负责的齐抓共管的良好局面，为廉政纠风工作的顺利开展提供了可靠的组织领导保证。
三、建章立制，狠抓贯彻落实
为确保廉政工作扎实有效地开展，我校制定了《廉政制度》等50余条规章制度及办法，明确规定不准以任何理由接受家长馈赠和宴请，加大“三乱”(乱办班、乱补课、乱收费)预防力度，严禁大操大办红、白喜事，禁止违反“三公”(公平、公正、公开)原则选拨任用干部，杜绝公物私用现象，严格采购审批程序，严格招待规格和费用支出审批程序，加大学校财务支出公开透明度。在加强制度建设同时，加大了对违规现象的查处力度，对违规现象一经查实，视情节轻重，给予当事人以党纪、政纪处分，附带返还非法所得或将非法所得上交财政，并按教育局有关规定，将职称待遇降低一级，五年之内不准评先、晋级，如情节特别严重构成犯罪，移交上级相关主管部门处理。廉教制度的完善，使我校廉教工作真正做到了有章可循、有据可依，落到了实处。
四、强化监督，力求取得实效
为确保廉政工作取得实效，校主要领导带头在《廉政准则》承诺卡上签字，将其置于办公桌上，按照承诺内容严格要求自己。召开了领导班子民主生活会和党员组织生活会，开展自查自纠、班子成员互查互纠、主动接受群众监督。在重点抓好校党政主要领导廉政工作的基础上，力求活动在中层干部这个主线延伸，并在全校非领导职务广大教职员工这个面上渗透。通过点、线、面结合，确保了活动横向到边、纵向到底，为改善我校工作作风奠定了坚实基础。
