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团委书记在第三批驻点工作动员大会上的讲话(3)

2010-08-02 
同志们,驻点工作是团中央在全团统一安排部署和要求的一项重要工作,也是一项长期的系统工程,需要全省广大团干部的共同努力
 一、要在落实工作制度上下功夫

  去年以来,团省委联合省委组织部先后下发了《关于进一步加强共青团干部队伍建设的意见》等五个文件,针对加强驻点工作,我们也下发了一系列制度规定。可以说,这些制度的出台,为全面加强基层团组织建设和基层工作创造了良好的政策环境,提供了有力的制度保障。但制度不是万能的,好的条件创造出来,关键在于如何利用好;好的制度制定出来,关键在于如何落实好。要完成党交赋的神圣使命,推进共青团事业的长远发展,实现“两个全体青年”的政治目标,全省各级团组织必须头脑清醒,步调一致,首先就是要落实好现有的各项政策要求和制度规定。实际工作中,有的干部喜欢突出差异,强调困难,觉得这个也没法做,那个也不能做,似乎没有新的政策出台,团组织就无法发挥作用。我们应该常常扪心自问,原有的制度要求有没有落实好?能做的工作是不是都做到位了?基础性的任务会不会都抛到脑后了?要坚决克服“等”、“靠”和“困难比天大”的错误思想倾向,充分发挥工作的主观能动性,踏踏实实把政策制度学习好,认认真真向有关党政领导汇报好,原原本本给基层团组织和普通团员青年传达好,扎扎实实把政策制度落实好。

  二、要在设计工作内容上下功夫

  一是要着眼普遍性。共青团的组织功能、组织活力的根本标志,在于与广大普通青年的关系和在青年中真正的影响力。在驻点工作中,基层团组织和驻点干部在设计具体工作内容过程中,要特别注重普遍性原则,牢记“两个全体青年”的政治目标,尤其要注意克服把青年在经济社会生活中发挥作用简单地等同于通过共青团组织动员带领青年发挥作用和把共青团同少数青年或者是部分青年之间的关系混同于同广大青年特别是同广大普通青年的关系这两种危险的思想倾向,不仅要在“点”上有创新、有突破,更要把目光投向广大普通青年,努力在“面”上形成整体工作态势。二是要注重针对性。在着眼普遍性的基础上,我们还要充分认识到不同地区、不同环境条件、不同工作基础和不同工作对象间的差异性,缺乏针对性的工作内容和工作方法必然缺乏实际效果。要紧密结合地区客观条件和当地团员青年的思想实际,区分不同工作对象设计工作内容,选择工作方法,才能找准工作的切入点,才能真正取得实效。三是要敢于抓本质。前面谈到有的干部把驻点工作简单地等同于为基层跑项目、办实事的问题,不是说这些工作我们不要做,但如果在有限的时间内我们的工作仅仅停留在表面上,停留在跑钱拉项目上,不去碰本质的、根本性的问题,我们的工作就会大打折扣,就丧失了加强基层组织建设和基层工作的宝贵机遇,更无法体现共青团组织的根本职责。基层团组织和驻点干部要突出“组织存在”,强调“活力”,坚定信心,勇于尝试,敢于碰本质、碰难点问题、碰根本性问题,真正履行好团组织的四项基本职能。

  三、要在提高自身素质上下功夫

  一是要树立正确的成长观。共青团工作是一项政治性、思想性很强的工作,涉及人的思想和灵魂,首先就要求“施教者要虔诚”。团的干部必须要解决理想信念不坚定、宗旨意识不强的问题,解决作风不扎实、急于出成绩的问题,解决与青年群众没感情或者感情不深的问题,树立正确的成长观、成才观,加强团干部自身的修养,改变思想作风、工作作风和生活作风,以高尚的情操影响带动青年,以豁达的胸怀处理得失,以奉献的精神服务社会。二是要正确看待团的岗位,热爱团的事业。共青团岗位政治性、思想性都很强,跨度很大,涉及社会生活各个领域,能够锻炼团干部综合的政治素质、群众工作能力、社会动员能力、组织协调能力、意识形态工作能力、介入经济工作的能力,但是在团的岗位上能不能受到这些锻炼并不必然,关键在于我们怎么干,在于我们能不能全身心投入工作,能不能抓本质,抓主要矛盾,迎着困难上。三是要善于学习,努力在实践中锻炼本领,完善能力结构。能力分为两个层级,基本层级的能力包括学习研究能力、组织协调能力、人事工作能力、表达能力等,高层级能力包括处理复杂问题能力、出思想出思路能力、群众工作能力等。提高能力,归根到底要靠学习和实践。要注重在工作中学习,在工作中碰到难题就抓紧进行有针对性的学习;要强调学习的系统性,学习必要的基本理论,特别是反复读重要学科的经典著作、教科书,形成支持共青团工作的理论背景和知识结构。四是要珍惜基层工作经历。客观地讲,我们很多机关干部是缺乏基层工作经历的,缺乏对基层工作的基本了解和对普通团员青年的深厚感情。也有的干部自认为熟悉基层、了解群众,按照自己的主观判断去求证基层现实,按照事先设计模型去指导基层工作。大家要珍惜在基层工作的宝贵经历,扑下身子多听、多看,要避免“先入为主”的思想,虚心向基层学习,向群众学习,向广大团员青年学习,在深入调研、了解实情的基础上再做分析判断,才能真正理清工作思路,打开工作局面。五是要把握好工作机遇。驻点工作时间短,每一批只有半年时间,如果不把握好机遇,安排好时间,就难以达到增强本领、得到锻炼的目的。如果不遵守工作纪律,不安心基层,不处理好驻点工作与原岗位工作的矛盾,也就白白丧失了锤炼真本领的难得机会。要珍惜和把握机遇,勇于挑起工作重担,真正通过驻点工作汲取营养、锻炼提高,为今后的工作积累宝贵经验,奠定坚实基础。六是要不断加强自身作风建设。加强作风建设的本质在于认识,就是要认识到怎么做是对的,怎么做是错的,怎么做能锻炼本领,怎么做不能锻炼本领。要坚持党性、坚持原则,要求真务实、吃苦耐劳、勇挑重担,要勇于开展批评与自我批评。驻点干部还要特别注意在广大青年和基层团干部当中树立团的领导机关干部良好形象,要继承和发扬共青团的光荣传统,珍惜组织的荣誉,真正做到忠诚党的事业,热爱团的岗位,竭诚服务青年。

  同志们,驻点工作是团中央在全团统一安排部署和要求的一项重要工作,也是一项长期的系统工程,需要全省广大团干部的共同努力。各级团组织和团干部要深刻认识其重要意义,严格按照团中央和团省委的工作要求,以饱满的信心、科学的方法、务实的作风迎接挑战,全身心地投入工作,保质保量地完成好驻点工作,实现全省共青团工作的新发展。

  最后,祝愿第三批驻点干部身体健康、工作顺利、一路平安!

  谢谢大家。

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