**，男，1970年2月生，**人，中共**市纪律检查委员会委员，**市委市级机关党工委副书记、市直属机关党委书记，大学学历，硕士研究生在读。作为**市市级机关党工委的总辅导员，该同志以身作责，团结带领周围的同志一起深入基层，搞好廉政思想、廉政文化、廉政行为的辅导工作。
一、教育辅导，思想育廉。主要利用党委(组)理论学习中心组、冬(春)训班、支部书记例会、党员积极分子培训班等途径，对机关党员干部进行廉政思想教育，引导机关党员干部思想上筑起廉政第一防线。2007年，人直接授课15课，直接受众2000人左右。
二、活动辅导，文化养廉。通过事迹报告团、机关十佳共产党员评选、表彰以及廉政文艺晚会等文化活动，让广大机关党员干部感受廉政文化的氛围，自觉养成廉洁从政的习惯。组织(来源： http://www.reader8.com)并参与殷雪梅事迹报告团，在省内外宣讲34场次，直接受众达10万人左右。在南京人民大会堂作报告时，省长**到会作了重要讲话，报告团成员受到了省委、省人大、省政府、省政协四套班子领导的亲切接见。2007年上半年，在市级机关开展了十佳共产党员的评选活动，并对评出的人员的先进事迹进行了巡回宣讲，直接受众1500人左右，收到了较好的效果。下半年，组织了5场廉政文艺晚会，进入机关、社区、广场，直接受众约5000人左右。
三、阵地辅导，参观促廉。根据市纪委的安排，分批对下属的2000名党员进行廉政警示教育，通过参观**市看守所、江南农耕园、华罗庚纪念馆等，用正反两个方面的典型对机关党员干部进行廉政警示教育，首批警示教育活动已经结束，共组织市委办、市政府办、市人大办、市政协等领导身边工作人员120多名参观了市警示教育基地——市看守所，为他们做了依法从政，廉洁从政的辅导。大家感觉这样的形式好，许多单位，主动提出要尽快安排这样的教育机会给这些单位。
四、人员考核，制度保廉。在市委的正确领导下，根据坛委办字2007第27号文《关于印发〈2007年度市级机关开展“三新三争创”活动考评办法〉的通知》精神，紧密团结活动领导小组成员单位，有针对性地拿出廉政考核方案，细化机关党委的廉政建设百分制考核细则，年中随机督察，年终考核检查打分，考评结果与机关干部的评先、经济奖励以及干部使用相挂钩，用好的制度来规范机关干部的行为。
