2009年，我处在局党组和分管局长的正确领导下，在兄弟处室、局属各事业单位的大力支持下，紧紧围绕省厅要求和全局工作中心，紧扣年初确定的工作目标，奋力拼博，开拓创新，大力实施农业科技入户工程、农业三项工程和基层农技人员培训工程，扎实推进农技推广服务体系建设，为实施科教兴农战略、实现农业增效和农民增收作出了应有的贡献。
一、深入调查研究，加速推进农技推广体系建设
1、开展调查研究。为进一步摸清全市基层农技推广体系现状，学习兄弟省市的先进经验。根据市政府领导指示精神，我局于今年上半年先后组织开展了全市农业服务体系建设调研、赴浙江省就农技推广责任制落实情况进行调研，并分别形成了两个调研报告上报市政府。
2、扎实推进农技推广服务体系建设。在充分调研的基础上，代政府草拟了《关于进一步加强和完善基层农业技术推广体系建设的意见》(征求意见稿)、《关于推行农技推广责任制的实施意见》(征求意见稿)，目前两个意见分别以通政发[2009]51号、通政办发[2009]143号文件下发各县(市)、区人民政府贯彻执行。6月29日，市政府还召开了由各县(市)、区政府一把手参加全市农业服务体系建设推进会，丁大卫市长亲自到会并作了重要讲话。目前各县(市)、区均已形成了加强和完善基层农业技术推广体系建设的初步方案。
3、实施农技人员培训工程。农技推广服务体系是实施科教兴农战略的重要载体，农技推广人员业务素质高低直接关系到农业科技成果转化与推广应用步伐。为促进基层农技推广人员知识更新和业务素质的提高，2008年省厅编制了《江苏省基层农技推广人员培训工程规划(2008-2010年)》。今年是农技人员培训工程实施的第二年，省厅下达我市农技人员培训任务978人，其中市级培训242人。截至10月底全市共举办农技人员培训班11场次，培训农技人员1058人，完成省下达任务的108.2%，提前超额完成了省厅下达的任务。
4、组织开展评先工作。为调动全市农林系统农业科技人员投身现代农业的积极性，激励他们深入生产一线创新创业，加快科技兴农步伐，我局与市人事局联合组织开展了市农林系统先进集体、先进工作者的推荐评选工作。推荐、评选工作坚持公正、公平、公开原则，采取自下而上逐级申报、审核的办法。全市共评选出32个先进集体、58位先进工作者。
二、加强科技与项目管理，促进农业科技与成果转化为现实生产力
1、认真组织申报和实施省农业三项工程项目。一是认真组织申报省农业三项工程项目。我处严格按照省厅文件要求，认真对照农业三项工程项目指南，积极组织申报项目，经省厅筛选全市获扶持项目21个，扶持资金485万元。扶持项目数、扶持资金额在全省地级市中仅次于盐城，位列第二。扶持项目数、扶持资金额分别比2008年增长了40%、58%(2008年扶持项目为15个，扶持资金307万元)。其中，市本级获扶持项目6个，扶持资金130万元，扶持项目数、扶持资金额分别比2008年增长了200%、136%(2008年扶持项目为2个，扶持资金55万元)。二是强化农业三项工程项目管理。我处根据省厅要求，组织市本级项目实施单位编制了省农业三项工程项目合同并按时上报省厅。我处还按省厅要求，对2008年前实施完毕的省农业三项工程项目，组织各县(市)区做好迎接省厅集中验收的各项准备工作。
2、组织开展科技成果申报和奖励工作。一是组织评审2008年度南通市农业科学技术推广奖。2009年共组织申报2008年度南通市农业科学技术推广奖成果26项，经专家评审共奖励农业科技推广成果26项，其中：一等奖1项，二等奖5项，三等奖20项。二是组织申报市科技进步奖的。全市共组织申报10项，经专家评审获奖10项，其中获二等奖3项、，获三等奖7项。
3、组织开展送科技下乡活动。全年开展送科技下乡活动5次，通过举办技术讲座、发放科技资料、赠送扶贫资金、接受农民咨询等形式推广新品种、新技术，全年共送科技扶贫资金3万元、农民培训经费2万元、科技培训书籍4500册，举办蔬菜种植、水稻栽培、栽桑养蚕、生猪高效养殖等培训6场次，现场接受技术咨询8200人次，受到基层和农民的普遍欢迎。
三、改进农技推广手段，认真组织实施农业科技入户工程
2009年全市农业科技入户工程项目数达到18个，其中部级项目2个，省级项目16个。规模种植类项目6个，高效畜牧类项目6个，高效蚕桑类项目3个，高效园艺类项目3个。项目总资金482万元，比2008年增长了32.8%(2008年项目资金为363万元)。科技示范户15600户，辐射户近30万万户。主要做法是：
1、健全三个组织。一是建立了以分管农业的副县(市)长为组长的农业科技入户示范工程领导小组，负责项目实施的组织领导和协调工作;二是建立了以县(市)农林部门负责人为组长的农业科技入户工程实施工作小组，主要负责项目具体实施的协调和挂钩镇指导工作;三是建立了副高以上职称技术干部为组长农业科技入户工程专家组，主要负责制定科技入户工程技术实施方案，协助遴选示范户，落实各项技术管理措施，指导、检查、督促技术指导单位和技术指导员开展工作。
2、确定三个主体。一是明确技术指导单位。各县(市)农业科技入户示范工程领导小组通过招投标明确3—4个县级项目的技术指导单位。二是选聘技术指导员。全市按照有较高的技术水平、有较强工作责任心、有奉献精神和有丰富的农村工作实践经验“四有”要求招聘了562名技术指导员，其中乡镇农技人员占80%。三是落实科技示范户。在农户自愿申报、村组推荐、村内公示的基础上，选择了科技示范户，他们均有一定文化程度、有一定的种养植基础、有群众基础、有辐射带动作用。
