本次专题民主生活会的要求，我了的，本人学习和实践科学发展观的理解和体会、自身的问题和根源分析今后整改方向汇报，恳请和们批评指正。
一、对科学发展观的理解和体会
(一)对“科学发展观要义是发展”的理解和体会。发展是党执政兴国的要务。对试验区而言，不发展，就不现实“两新建设”战略;不发展，就不“三年重建任务两年”的工作;不发展，就不解决拆迁安置、债务沉重、社会稳定园区发展过程中的问题。
(二)对“科学发展观核心是以人为本”的理解和体会。科学发展观中以人为本的核心理念，是共产党的有并国情的执政理念。而对试验区而言，园区发展的点和落脚点是8万，园区发展也8万，园区发展惠及8万。
(三)对“科学发展观的要求是可持续”的理解和体会。可持续发展，是经济、政治、文化、社会各的发展与人的发展的辩证，是发展的速度和结构质量效益相，是经济发展与人口资源环境相。对试验区面言，要园区安全发展、发展、发展，把园区建设经济发展、环境优美、文化繁荣、社会的涪东商贸新城区。
(四)对“科学发展观的方法是统筹兼顾”的理解和体会。统筹兼顾，是党长期执政中一条行之的经验，在新的历史条件下可持续发展的方法。科学发展观的现实途径是“五个统筹”。对试验区而言，“五个统筹”园区发展、灾后重建、科学发展、发展、发展的现实途径。
二、个人的问题
(一)宗旨意识强。主要：有时个人主义、小集体主义思想抬头;观念强烈;为民办实事、办好事、解难事做得。
(二)工作作风实。主要：下基层调研;与谈心;对工作检查督促;应付文山会海，解决问题不多;对工作要求不高，工作只求得过且过;创新意识不强，攻坚克难新招。办事有时拖拉，雷厉风行。
(三)精神状态好。主要在：面对园区发展空间受限，无所，悲观低迷;看到重重，而破解之策，也曾萎蘼不振;有时任务重，大，焦虑之中有颓丧之感。
(四)队伍管理严。主要：原则性强，对班子及机关干部要求不，害怕人;对违纪的不严，失之于宽;对工作漂浮的批评，对制度。
三、剖析问题根源
(一)产生宗旨意识强的根源。，认识到宗旨是全心全意为服务，根基在、血脉在、力量在。，个人利益、利益与利益的关系，当利益冲突时，往往倾向于个人利益、利益。，牢固观念，为诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、不懈事做得。
(二)产生工作作风实的根源。，强烈的爱岗敬业、无私奉献精神，干得不实，爱得不深，钻得不精，只求过得去，不求过得硬。，顽强的求真务实，精神，得过且过，敷衍塞责，墨守陈规，只求平稳过，不求过得好。，勇猛的扑下身子、精神，琐事缠身、文山会海、穷于应付，只求无大过，不求无大功。
(三)产生精神状态好的根源。，直面，勇气，一叶障目，不见泰山，认识到灾难、绝境，心理上悲观。，战胜，，随波逐流，听天由命，搏击风浪，逆水行舟的弄潮儿气概，认识到机遇和挑战并存、与希望同在的道理，在迷惑。，解决，良策，创新，待观望，认识到良策来自实践，智慧来自，工作上被动。
(四)产生队伍管理严的根源。，纪律观念坚强，碍于情面，怕人，在问题上有时畏首畏尾，不坚决，失之于软。，党性锻炼强，以身作则，严于律己，在纪律有时瞻前顾后，明哲保身，失之于宽。
四、方向和整改措施
(一)坚定理想信念，为事业奋斗终身。怎样，世事怎样变迁，头脑清醒，站稳政治立场，学习和自觉运用辩证唯物主义和历史唯物主义强大思想武器，牢固科学发展观，勤勤恳恳、扎实地党组织交给我的每一项工作。
(二)牢记宗旨，为服务奉献赤诚。转变工作作风，视为父母，当好的公仆。心里装着，多为老百姓办实事、干好事、解难事，以的行动为党旗增光添彩。
(三)工作，一流的工作业绩。爱岗敬业，无私奉献;要科学发展观和政绩观，走出游经济试验区新路子;要转变工作作风，基层，，察实情、讲实话、办实事、求实效;要以身作则，率先垂范，给党工委班子和试验区干部、职工起好带头作用;要有精神，勇于，勤奋工作。
(四)振奋精神状态，勇于迎接挑战。要鼓足勇气，直面;要，战胜;要寻求良策，解决。只要精神不滑坡，办法总比多。机遇常常在犹豫中丧失，危机往往是转机。在面对试验区发展职责重大、债务沉重、拆迁安置任务繁重、资金巨大的情况下，悲观失望，怨天尤人，自暴自弃，于事无补，反而有害。要以振作的精神、昂扬的斗志，坚信未来，抢抓机遇，迎接挑战。
(五)奉行清正廉洁，起好示范带头作用。不义之财不取，非分之利不谋，冷眼看名利，热心干事业。时时严于律己，处处以身作则。自觉防腐倡廉、拒腐防变，永葆共产党人的政治本色。党工委书记，我要试验区党风廉政建设工作，工作措施，务求实效。
(六)自身学习，工作本领。知识力量。我要理论学习，用先进理论武装。我要与工作密切的专业知识的学习，干一行、爱一行、钻一行、精一行。我要多向实践学习、多向同事学习、多向社会学习，使的知识面更宽广，眼界更开阔。学习，增长才干，工作，干好事业。
