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2009年纪检监察部工作总结(2)

2009-11-12 
以宣教工作促进和改进机关工作作风,理顺各项工作程序和关系,通过宣教工作重塑“后勤队伍形象,重振后勤工作雄风。” 引导干部职工树立正确的人生观、价值观和利益观,较好地纠正了职能、职责、职权越位、错位,工作缺位、不到位的情况,以及吃、拿、卡、要等以权谋私有损机关工作人员形象和败坏风气的问题
  三、强化宣教,预防和遏制腐败

  结合开展推进规范化服务型政府建设工作,今年我局坚持以制度管人,坚持按职责职权去开展工作,努力做到反腐倡廉宣教为主,让责任、权力、监督有机统一,防止了工作中可能出现的随意性,从源头上预防和治理腐败。

  (一)抓好制度的落实。在认真贯彻落实党风廉政建设责任制和责任追究制中,结合科室和人员工作任务和性质,对党风廉政建设和反腐败工作逐一分解,各负其责,各司其职。深入学习《廉政准则》和《廉政责任制》规定,确保廉政建设工作落到实处。

  (二)强化监督检查。进一步加强了党风监督和民主监督,切实推行党务、政务公开工作,尤其是在人、财、物的管理使用上广泛征求和听取干部群众的建议和意见,重视民主集中制,使所有的党员、干部自觉置身于党组织和群众的监督之中,不断提高党性觉悟和修养,增强党组织和单位的凝聚力和战斗力,为全面推进政治、思想、组织建设,切实抓好反腐倡廉工作奠定坚实的基础。

  四、监督事项

  我局今年在对原营口中水有限公司及营口市进出口公司熊岳分公司的改制过程中,实行全程监督。这两项工作虽未最后完结,但在进行当中,我们对这两个单位的改制工作采取了有利措施,积极作好劝访、息访工作的同时,合理合法解决这两个单位的问题,避免了可能出现违法违纪现象的发生。如在改制过程中对参与改制人员的核实上,避免了虚报冒领的现象,尤其是中水公司的改制中,原涉及人员 63人,经审查有7人不应参加改制,5人已在其他单位买断,经过严格审查,才使中水公司的改制顺利推进。在经费使用上,控制不必要的开支等。

  在2010年反腐倡廉宣教工作中,我局将继续按照市纪委以及相关部门的统一部署,更加认真地抓好党风廉政建设和反腐败工作,促进我局工作再上新台阶。

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