关于气象局深入落实科学发展观的调研报告(2)
这是一篇关于气象局深入落实科学发展观的调研报告，3COME为您整理。
通过学习考察，我们了解了相关旗局(站)工作流程和各项工作的开展情况。通过相互比较，我们认识到与兄弟旗局之间的差距和我们自身的存在的不足。
第一、 在业务运行上，旗县局的主要业务还是在测报和预报服务。业务调整后，只有我站的测报业务要连续值夜班，地面值班较其它业务辛苦，在落实待遇上要注重向艰苦一线的倾斜。预报服务是气象工作的根本，是气象部门面向社会的窗口，是社会了解和认可气象工作的桥梁和纽带。要高度认识预报服务的重要性，做实做大做强气象服务，发挥气象在指导农牧业生产和防灾减灾中的作用，以实际工作赢得社会公众对气象工作的认可，提高气象部门在社会上的地位和影响。
第二、 在日常管理上，要正确认识旗县气象局政务工作与业务服务的关系。通过调研使我们共同认识到政务工作在旗县气象局中的作用，政务工作是旗县气象工作不可或缺的重要组成部分，要服务于业务和中心工作，通过加强政务工作促进业务顺利开展。要加强政务工作，必须处理好兼职与专职的关系，像对业务工作一样重视政务工作，通过合理分工，细化岗位职责，明确岗位待遇，强化岗位责任，充分调动政务岗位人员积极性，提高工作效率，促进各项工作的开展。
第三、 在工作作风养成上，要继续加强思想政治建设和组织纪律教育。我们去前旗调研时，除了出差、学习的同志，只有两名职工在岗，但所有工作井然有序，从她们的言谈中没有也听到半名怨言。应该说，他们的整体收入要低于其它旗县，但他们的工作缺优于其它单位，这就说明职工看重的不是钱，而是对工作认真负责的态度，大家没有因为计较奖金而影响工作。可以说，即使一分钱奖金没有，他们的工作也一定能达到今天的水平，因为他们很少计较个人得失，这就是他们对待工作的价值观。这些成绩的取得，应该归结为他们长期形成的工作传统和优良的工作作风，这样作风在短期内无法模仿的，必须通过长期的塑造和培育。这才是我们最需要学习的，我们必须通过正确的思想教育，引导职工树立正确的人生观和价值观，通过一流的工作业绩来体现自身的价值。要逐步养成雷厉风行、立说立行的工作作风和遵章守纪的组织观念，强化制度的执行力。
以上是我调研后总结的一点心得体会，也许有很多的东西是我们一次调研永远学不到的。通过调研，我们必须正视差距，认真总结工作中存在的问题和不足，分析制约我旗气象事业发展的因素，取长补短，学以致用，以对事业高度负责的精神投入到实际工作中，以满腔热情做好自己的本职工作，谋划并实现自己的职业理想，以在工作岗位奋斗的工作历程体现自己的人生价值。
