5)建设企业文化是为了实现企业的使命，统一企业的思想、观念、态度、行为、价值观的导向。
6)良好的企业文化能够使员工凝聚在一起，引导大家认同公司的目标，并把自己的人生追求与公司的目标相结合，培训员工理解公司政策，调节个人与个人之间、个人与团队之间、个人与公司之间的相互利益关系。
5、建设企业文化的目的：
1)营造创新的氛围，吸引凝聚人心，激发团队潜能，建设百年基业。
2)企业文化是所有团队成员共享传承给新成员的一种价值观、共同远景、使命、思维方式，它代表了组织被广泛接受的思维方式、道德观念、行为准则。
3)企业文化体现的价值：体现自我价值，追求团队价值
4)个人职业生涯与自我改造紧密相连
5)个人职业生涯与企业的发展远景紧密相连
6)个人职业生涯与社会的进步紧密相连
二、蒙牛企业文化的基本架构
1、特征
1)两高：目标高：全球乳业的领先者
境界高：百年蒙牛，强乳兴农
2)两强：企业文化的核心创新力强企业文化核心竞争能力强
3)三型：学习型，尊重型，竞争型
