把自主创新精神融进企业文化
这是一篇关于企业自主创新建设的文章，3COME为您整理。
信息产业部12月9日在北京公布了“2008年度信息产业重大技术发明评选”结果，全国有8个项目被评为信息产业重大技术发明，其中就有浪潮集团的“面向事务处理的高性价比、高性能服务器体系结构设计和优化技术”。这次获奖标志着浪潮集团倡导的“每一个员工都将自主创新作为基本思维和行动指导”的精神得到了印证。
每一位到访的客人都可能留下这样的印象：走进浪潮集团的办公区，你会看到巨大的蓝色背板上醒目地书写着“创新十条”。
比如：“技术原创是创新，持续改进也是创新”，“创新不一定就是发明，今天要比昨天进步”;
再比如：“不想为什么不能，考虑如何才能”，“不做无谓的发明家，创新动力来自客户需求”;
还有：“反复考虑为什么，你就会找到问题真正的原因”，“不要总是期待尽善尽美，立刻行动”等等。
在上班的第一时间看到“创新十条”，这已经深刻影响了员工的思想和行动，因为这“十条”不是空洞的口号，它们几乎都是从员工的自主创新实践中总结出来的，每一条的背后都有员工们熟悉的故事。
1982年，浪潮的前身山东电子设备厂已经连续5年亏损。这时候，上级拨给这个小厂10万元，指定做收录机。当时的领导班子敏锐地发现即将来临的信息时代风光无限，决定“不做收录机，要做微型计算机，抢先在国内占领一席之地。”由于把这10万元全数投入研发，才有了国产PC的先驱“浪潮微机”和后来的中国第一台小型机服务器浪潮SMP2000。此后，“浪潮”通过技术创新，打造核心竞争力，形成了计算机、软件、商业终端等几大业务群，2008年实现销售收入108亿元，成为济南市四个过百亿元的企业之一。这一段“创业史”，不管新老员工都耳熟能详。
豆腐物美价廉，但保质期很短。因此，超市就出现了“卖豆腐的难题”。“浪潮”通过自主创新攻关拿出“鲜销模式解决方案”，用互联网把接单、生产和物流配送三个系统联结成一台高速运转的机器，接到全市超市采购部的1000多张订单十几分钟就能处理完，超市做到了随时都有充足的鲜豆腐供应，退货降到了最低限度。
“以技术原创为核心并强调持续改进”，这是浪潮人在长期市场竞争环境下总结出的经验，集团总裁孙丕恕常说，“要想保持领先，你就要跑得更快，持续创新是唯一的办法。”高性能服务器曾经长期依赖进口，“浪潮”经过探索得出了“挑战性的结论”：作为后来者，国产服务器必须依靠自主创新，突破国外厂商难以解决的技术瓶颈。服务器系统之间的数据高速交换是业内公认的技术难关，集团高级副总裁王恩东和他的团队大胆地提出运用分布式体系架构解决高速数据传送的难题，应用于高性能计算系统的浪潮MABS体系架构由此诞生，浪潮天梭高性能服务器在全国高考咨询周活动中支持10万考生与家长同时在线咨询， 从容应对总访问量达1600万余次的并发流量。此后，浪潮64位高性能服务器打破了商业智能计算世界纪录，紧接着通过了两项权威的国际认证，国产高性能服务器从此开始进入大规模拓展和应用时期。 身处日新月异的信息技术产业，“浪潮”深知自主创新对于企业发展的决定性作用，因此提出“将自主创新精神融入企业文化之中”，以创新立业，又以创新求发展，自主创新成为“浪潮人”骨子里的基本精神。我们相信，把这一精神融入企业文化之中，企业就能与时俱进。
