内容预览：部门及员工考核结果与效益工资挂钩。3、 考核结果与聘任（用）挂钩，结合后勤集团聘任（用）管理办法进行。4、 考核纪律：①坚持群众路线，坚持公开、公正、实事求是的原则。②考核期间如有意见、建议可通过正常渠道向部门考核小组或后勤集团考核领导小组反映。无理取闹、干扰考核工作进行的，按情节轻重作相应处理，直至取消下一轮聘任（用）资格。③考核期间要……
