内容预览：(三)年度考核：其办法另订。? 第四十六条 考核成绩分为优、甲、乙、丙、丁五种。? 第四十七条 员工年度考核定每年元月举行，由直属单位主管考核并由考核 小组核定。? 第四十八条 办理考核人员应严守秘密，不得循私舞弊或贻误。? □ 加 班 第四十九条 本公司如因生产或业务需要，可于办公时间以外指定员工加班，被指定的员工，除因特殊事故经主管核……
