年 月 日至 年 月 日
| 工号 | 工别 | 姓名 | 性别 | 出 生 年月日 | 籍贯 | 学历 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 到工月日 | （时分）迟到早退 | 旷工 | （时分）请假天数 | 天 数 实际工作 | 过失 | 初考评分 | 复考评分 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 考绩项目及评分标准 | 1 | 工 作 品 质 | 特别标准整洁美观 （10-9） | 罕有错误整洁美观 （7-8） | 偶有错误 尚属整洁（6） | 错误颇多且欠整洁 （5） | 错误过多且不整洁 （4分以下） | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2 | 工作量或速度 | 超过定量提前完成 （10-9） | 达到定量如期完成 （7-8） | 不足定量催促完成 （6） | 工作量少过期完成 （5） | 几无 成就 不能完成 （4分以下） | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 3 | 责任心 | 负责可靠如期完成 （10-9） | 工作稳健须稍监督 （7-8） | 工作正常须加监督 （6） | 工作懒散严密监督 （5） | 工作不力推托责任 （4分以下） | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 4 | 合 作 | 主动合作协调密切 （10-9） | 自动助人 （7-8） | 少有合作 （6） | 拒绝接受 （5） | 破坏合作 （4分以下） | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 5 | 学历能力 | 接受快无须教导 （10-9） | 进度超前 （7-8） | 须勤加教导 （6） | 接受迟缓须反复教导 （5） | 愚笨庸劣记忆力差 （4分以下） | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 6 | 智 能 或技能 | 绰有余裕 （10-9） | 胜任愉快 （7-8） | 能够胜任 （6） | 勉强胜任 （5） | 不能胜任 （4分以下） | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 7 | 守 法 | 守法守纪且诱导别人 （10-9） | 自动遵守法令 （7-9） | 注意安全（6） | 严密监督 始能遵守（5） | 漠不关心 （4分以下） | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 8 | 安 全 警 觉 | 警觉高处处防范 （10-9） | 遵守安全规定提供改善建议（7-9） | 注意安全（6） | 常依赖别人偶有行动 （5） | 违反安全规定并危及他人 （4分以下） | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 9 | 自 发 自 制 | 自动自发律已克已 （10-9） | 修养有素 自动改进工作（7-9） | 能完成份内工作（6） | 不修边幅体力较弱 （5） | 完全被动缺乏涵养 （4分以下） | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 10 | 仪 态 体 能 | 仪容整洁体能强健 （10-9） | 仪态大方体力正常 （7-9） | 能保持整洁甚少疾病 （6） | 无警觉 粗心 大意 （5） | 使人厌恶体弱多病 （4分以下） | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 总评 | 初考 | 总分数 | 绩等 | 核定 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 复考 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
