管人的艺术:团队沟通的方法与技巧(原书第6版)

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		管人的艺术:团队沟通的方法与技巧(原书第6版)
		管人的艺术:团队沟通的方法与技巧(原书第6版)

《管人的艺术》通过对自我意识开发、沟通能力、激励能力、领导能力、协作能力和问题解决能力的培养、开发和训练，使管理者在日常的管理工作中学会领导和激励他人。让管理者掌握倾听、交流、合作、授权、反馈、劝说、谈判等非常重要的交际技巧与能力。

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网友对管人的艺术:团队沟通的方法与技巧(原书第6版)的评论

中国人讲“中人以上可以语上，中人以下不可以语上也”，实际上对中国教育理念产生了深远的影响，我们找的都是有悟性，聪明或有缘分的人。西方的教育方式与中国不同，他们把所有东西都做成模型，公式和工具，让每个正常人都能学得会，他们把大量的人培养到80分的合格公民，剩下20分靠哈佛，耶鲁的名校去解决。现代的管理，对事的部分我们还是应该更加西化，就是标准化的推动和执行，做好固化，对人的部分，发挥东方智慧，无为仁义，相信可以有所收益。本书是比较标准化的读物，跟标题“管人的艺术”没有什么实质的链接，更多就是团队沟通中的基础方法与技巧，适合新聘任管理者阅读。

企业的团队意识比个人能力来的重要的多！~所以团队的沟通是至关重要的！

非常清晰的剖析了管理中常常遇到的各种难题，步步深入，好书！

书的质量很好，内容还没细看，期待吧!有点小问题就是物流不给力。。。

书很实用，非常不错，值得去品读，很喜欢。包装和快递很给力。满分。

第60页翻译有错误，太过分了！

浪费了很多钱，买了一本垃圾，看完感觉就是根本跟罗宾斯没什么关系~~跟罗宾斯的管理学根本没法比~

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