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公司的概念(珍藏版） (德鲁克管理经典丛书) |  |
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公司的概念(珍藏版） (德鲁克管理经典丛书) | |
网友对公司的概念(珍藏版） (德鲁克管理经典丛书)的评论
1946年，二战结束之后，面对战后可能出现的新局面，斯隆邀请德鲁克到通用汽车作研究，斯隆说，你可以研究你想研究的任何问题，见你想见的任何人，提出你想说的任何观点。
18个月之后，德鲁克将他的研究结果写成了一本书《公司的概念》，斯隆看后大为不满，不得不在几十年以后，自己也写了一本书以示澄清，这就是《我在通用的日子》。
《公司的概念》后来成了很多大学管理学院或者商学院的教材，但在通用一直受到冷落，德鲁克对此也颇为不满，以致于不停地在后来再版书的时候预言通用汽车的衰落--事实上，到了六十年以后，通用汽车果然衰落了，但衰落的原因却不是1946年德鲁克所说的那些原因。
后来的德鲁克是管理“大师中的大师”，但这并不妨碍1946年的德鲁克的不成熟。 斯隆本来是让德鲁克研究通用汽车--这一家极其成功和领先的公司--在未来可能面临的问题、对策。可德鲁克的研究结果——《公司的概念》，说的却是另外一回事，它说的是一个组织在社会中的地位、与社会的相互作用、以及社会责任，可以说，这本书更确切的名字应该是《公司社会学》，这样一个宏观的问题不能说没有意义，但离通用汽车这样一个具体的公司太高远而无当了。斯隆确实说过，德鲁克可以写他想写的任何东西，但是，既然是通用汽车出的钱，总还是要写与通用汽车有关的东西。德鲁克却写了与通用无关的东西，驴唇不对马嘴，通用出钱做了一回公益事业"rest":"，难怪斯隆要不悦了。<br /> 1946年的德鲁克的不成熟，还表现在这本书的内容上，对社会问题提出了很多很书呆子气的见解。从今天来看，这本书更多地是具有历史意义--它开创了“组织”研究的先河，第一次把介于社会和个人之间的组织作为研究对象。这也是它之所以成为经典的原因。至于书中的结论，在60年后看来，当然是处于不成熟的阶段。与1983年出版的《卓有成效的管理者》或者斯隆的《我在通用的日子》相比，差距明显。<br /> 虽然如此，仍然有一些可以借鉴的地方。比如说，作为一个组织的公司，它的第一要义是生存。而要保障生存，需要三个条件：一个不断产生领导的机制，一套公司发展的政策，决策和执行的标准。能够不断产生领导的机制是通用汽车那样的分权制。但要注意的是，任何实现的过程都是不完善的过程产生的不完美的结果，任何理想的设计都是书生气的不切实际的。<br /> --最后这一点是德鲁克在书中作了强调，给我的印象很深，这大概是德鲁克日后区别于其他学者的地方。而当我读到这一段时，中间说到分权中也需要独裁时，我一下子就想到了阴中有阳阳中有阴的太极图。"
此书是组织内部结构组建的一本书，建议多读几遍好好体会。
书绝对是好书，不知什么时候能出双语版？牛奶总是原奶的好，还原奶很多营养都不可避免的丢失了。
公司是一个大团体，这本书给我规划了一个大的概念与蓝图~！
六十年前的思想，在目前的中国还非常适用。值得多读几遍！
书的内容对今天依然有启发，就是翻译的太拗口了，看了一半才慢慢习惯这种翻译。
书是不错。但是发货前检查一下，有缺陷的就不要发出来。
谁让我豁然开朗，谁解我心中疑惑——德鲁克
老板推荐的书，但是他让我买来送人的。
此书不必多言，值得多读细读深读。
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