战略人力资源管理:理论、实践与前沿
人力资源管理是经济学专业和管理学专业学生的一门必修课，也是企业各级管理者的基本职责和必备技能。本书基于
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人力资源管理是经济学专业和管理学专业学生的一门必修课，也是企业各级管理者的基本职责和必备技能。
本书基于“全球视野、本土思维、战略架构、系统设计”的视角，介绍了人力资源管理的最新理论和最优实践，全面阐述了战略人力资源管理的系统架构与专业职能的核心内容，使读者能从战略与经营的角度思考人力资源问题，掌握战略人力资源系统构建的要素、程序与方法，懂得如何运用人力资源管理推动企业战略目标实现及核心能力提升。
本书编写体现了结构完整、内容充实、例证丰富、体例活泼、学以致用、方便教学和自学等特点，既强化理论知识的传递，又注重实践能力的培养。
网友对战略人力资源管理:理论、实践与前沿的评论
在我浅显的阅读视野里我觉得这是最棒的人力资源书籍，大爱
彭教授的书，真心不错，但就是定价太高了，有点痛苦！！！！
系统、全面，比较接近西方的观念，不单纯是大陆的理念
书的质量不错，价格也优惠，值得购买
不错，挺好的，书籍的理论知识很丰富
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