领导术:卓越领导者14项修炼
《领导术:卓越领导者14项修炼》是领导学领域的经典著作，也是一部经久不衰的畅销书，长踞亚马逊领导力畅销图书
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《领导术:卓越领导者14项修炼》是领导学领域的经典著作，也是一部经久不衰的畅销书，长踞亚马逊领导力畅销图书排行榜前三位，并被全球近千所大学选为领导力必备读物。全书以清晰、简洁、有趣的方式向读者介绍了领导特质、领导技能、领导风格、领导情境理论、权变理论、路径—目标理论、领导—成员交换理论、变革型领导、诚实领导、团队领导、心理动力理论等领导理论与方法，并讨论了女性与领导、文化与领导、领导道德等领导学领域的热点问题。
为什么上司没时间，下属没事做？
为什么胡萝卜和大棒都难以持续激励员工？
为什么事情往往败在执行力上？
别忙着管理了，赶紧领导吧！
管理的目的在于维持秩序和稳定，而领导旨在推动变化和创新。
管理者是那些把事情做正确的人，领导者则是那些做正确的事情的人。
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