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向解放军学习：最有效率组织的管理之道 (中国本土红色管理书系) |  |
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向解放军学习：最有效率组织的管理之道 (中国本土红色管理书系) | |
网友对向解放军学习：最有效率组织的管理之道 (中国本土红色管理书系)的评论
该书表面有破损，送货员表示无更好的可用于更换，表明贵司在图书运送方面还应加强质量保护，象这么经典的图书除用于阅读外，也有收藏价值，故如果今后贵司在图书质量方面没有保证的话，实在不敢再进行选购，如果货到我不付款，又实在有些于心不忍，毕竟送货上门也是贵司需要付出成本的。谢谢！
军队的那一套管理对于企业来说，很实用。更有许多企业家关注这一领域，从中吸取先进的经验以及教训。
管理从来不仅仅是面向被管理者，而是面向整个组织的。它不仅教人如何成为一名优秀的管理者，同时，也在教人如何成为一名优秀的被管理者。组织的使命并不是把每个人培养成为老板、企业家，而是在为组织培养贡献者。如同不想当将军的士兵不是好士兵一样，获得职业生涯的成功，是我们所有人的希望与梦想。
这些都是真实的，现在还发现个训练，是销售职业化的，这些就是折腾的，骨干更需要折腾的！
整本书部分内容过于表面，相关的说法和案例没有来源说明，不是很严谨。其他的就那样，随便看看吧。
作者实战经验丰富，解放军、企业的层级也比较高。所以言之有物。
一本比较通俗的管理学读物，休闲时可以读读。
宝典级别的管理类图书 非常值得阅读
书不错经常在亚马逊买，是本好书
书很好很受用！棒棒哒！
当兵的不见得就是好人,要不然社会上就不会有"兵痞子"的说法.军人的天职是保家卫国,而且还领着纳税人提供的工资,登记制度森严,关键时刻不好好表现,会上军事法庭的,会毁了自己的前途的,不听话怎么行.组织的有效是靠一种无形的威胁实现的,不象企业的经纪人和经济人.
没有任何可操纵性，没有含金量。在管理方面，我们国人写的书太让人失望了。
建议有同志们真要想学到东西，可买中国一些企业家写得书，和一些外国管理名著。不要买流行管理著作，更不要买流行的中国管理著作。 用银子买的建议！
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