交办的技术:职场晋升第一课

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		交办的技术:职场晋升第一课
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不会向下属交代工作的主管，不仅自己会被工作累垮，下属也无法被培养起来。因此，克服交出工作的心理障碍，并掌握相关技巧，就是每个主管必须要会的基本技能。
作者以其丰富的领导经验为读者提供了一套具有操作性的交办方法。读者会从书中学到诸如挑选交办人选、提出工作要求、有效沟通、培养下属积极性、保障工作进度、提携培育下属的具体方法。其中每个大方法下面各有四个细化的小技巧，指导读者从细微处掌控全局。此外，书中充实的职场案例以及各类实用图表也可帮助读者将理念转化为实践。
想提升领导力？先从交办工作开始吧！

网友对交办的技术:职场晋升第一课的评论

2天认真读完了这本书，发现以前我真的是有很多做的不到位的地方；比如没有对下属有足够的关心导致她公然拒绝我安排的工作时相当惊讶，不过因为这样的经验在面对下一个下属时就有技巧的多，工作开展比较顺利；或者不知道定期面谈沟通的重要性；作为一名主管自己手里并没有一套熟练使用的推进工作的模板或工具；在上级领导越级安排我的下属工作的时候也不知道站出来发声。刚开始读书的以后还觉得好像小题大做，但越深入读下去越觉得完全就是自己曾经忽略的内容，早些看到这本书就好了（当然早些人家也没有出版）。看到书里说要为部属规划梦想和人生目标时，要问他想成为什么样的人？目前还欠缺什么？感觉是可以定期扪心自问的好问题。不过书中有些内容可能在中国的公司会不太适用，尤其是一些表达方法，也许是因为用中文表达出来的关系，看起来很奇怪

我跟我的小伙伴推荐了这本书，是一本职场人必看书籍，无论是管理者还是职场小白，都会有很大的收货。书本包装的很好，无破损

基本上有一点点可以学习的内容

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