知识能力:演化过程与提升路径研究
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基本信息·出版社：经济科学出版社
·页码：187 页
·出版日期：2007年12月
·ISBN：9787505868540
·条形码：9787505868540
·版本：第1版
·装帧：平装
·开本：16
·正文语种：中文
·外文书名：Knowledge Capability Studies on Evolvement Process and Improment Methods
内容简介 随着知识经济的日益发展，知识作为企业最重要的战略资源受到了管理学者及企业管理者的广泛关注，关注的焦点不仅在于企业内部知识资源的积累和利用，更集中于企业如何将知识转化为生产力的能力，这是知识经济时代动态竞争环境对企业能力的新要求，知识能力概念的提出正是这一要求的体现。
从动态能力理论和知识理论的观点出发，本书将尝试解答以下问题:知识能力究竟是什么？它对企业的竞争优势有何贡献？知识能力从何而来、受何影响、如何演化？如何培育、增长企业的知识能力？这些思考基于这样一种认识:面对动态复杂的竞争环境，企业不应满足于被动地适应，而应主动地学习和提高，这样才会实现与外界环境的协调发展，构建一个特殊改进和追求卓越的组织。
作者简介 宁烨，女，1971年生，山东蓬莱人，管理学博士。现任东北大学工商管理学院经济系讲师。主要从事知识管理、战略管理和国际贸易方面的教学与科研工作。为研究生和本科生主讲了《竞争优势与竞争战略》、《经济法》和《国际贸易理论与实务》等课程，参与完成了6项国家、省、市级课题，主编和参编教材3部；在国内外学术期刊及国际会议上发表学术论文20余篇。
目录 前言
第一章绪论
1.1研究背景
1.2知识能力及相关研究文献综述
1.3研究问题的提出
1.4研究目的、意义和主要内容
1.5研究思路与研究方法
第二章知识能力的概念界定及其相关内容分析
2.1知识能力研究的理论基础概述
2.2知识、资源与能力概念的界定
2.3知识能力的定义及本质
2.4知识能力的多元特性
2.5知识能力与相关概念的区别与联系
2.6本章小结
第三章知识能力的构成要素及相互关系
3.1能力要素的含义及分析方法
3.2知识能力的构成要素
3.3知识能力构成要素及相互关系的实证分析
3.4本章小结
第四章知识能力的形成与作用机理
4.1知识能力的形成
4.2知识能力与企业绩效
4.3知识能力要素之间的相关性分析
4.4知识能力影响因素实证分析
4.5知识能力与绩效关系的实证分析
4.6本章小结
第五章知识能力的演化过程
5.1演化理论概述
5.2知识能力的演化过程
5.3不同阶段的知识能力及其构成要素演化的实证分析
5.4本章小结
第六章知识能力的提升与跃迁
6.1知识能力的测评
6.2知识能力的规划与培育
6.3知识能力的构建与提升
6.4知识能力的跃迁
6.5本章小结
第七章结束语
7.1本书的主要研究结论
7.2本书的主要贡献
7.3本书的研究局限
7.4对后续研究工作的展望
主要参考文献
附录:企业知识能力调查问卷
……
序言 随着知识经济的日益发展，企业之间的竞争越来越呈现出“以知识为基础的竞争”（Knowledge-based competition），知识已经成为企业最重要的战略资源，甚至被看做是唯一能提供可持续竞争优势的资源。企业的基本功能被看做是创造和应用知识，企业之间的绩效差异被看做是其不同的知识基础以及在开发、利用知识方面的不同能力的结果。同时，在知识经济时代，由企业及其生存环境所构成的“商业生态系统”正处于一个“超竞争”（hypercompetition）环境中，即随着市场竞争和技术创新的加剧，企业竞争优势的创造与毁灭的速度极快，保持竞争优势的时间急剧缩短。
这样，企业长期竞争优势的获得与保持已不再被看做是转瞬即逝的产品开发或战略经营的结果，而被看做是企业深层次物质——一种以企业能力形式存在的，促使企业大批量生产新产品的智力资本的结果。在企业取得和维持竞争优势这一过程中，企业能力的培养和各种能力的综合运用是最为关键的因素，而经营战略不过是企业发挥智力资本的潜能并将其充分应用到新的开发领域的活动与行为。因此，如何培育这样一种能力，使企业能够适应动态复杂环境的变化，不断地从外界汲取能量，对企业内外的知识、资源和能力进行适时的协调、重构与更新，最终实现企业的可持续发展，就成为学术界与产业界亟需解决的问题。
文摘 第二章 知识能力的概念界定
及其相关内容分析
“知识能力”这一概念的提出，不仅有其实际背景的推动，即在知识经济时代，动态竞争环境对企业的竞争能力提出了新的要求，而且也是企业管理理论发展到一定阶段的产物，特别是企业能力理论和知识理论的发展，为“知识能力”这一概念的产生及其内涵的不断丰富提供了坚实的理论基础。
企业能力理论从企业内在发展的观点出发分析企业和市场。在这一理论中，企业被看做是一个能力和知识的集合体，企业在发展的过程中不断获得新知识，这些新知识逐渐融入企业的正式和非正式组织中，成为左右企业未来知识积累的主导力量，由此可以解释为什么一个行业中的某些企业能够在较长时期内稳获超额收益，以及竞争优势如何得以保持和持久化。知识理论对企业竞争优势的解释是从分析知识的特性人手的。该理论认为，生产过程中涉及的物理要素，如机器、劳动力和原材料，即使是非常稀缺的，除非被拥有知识的人有意识地用于寻求经济租金，仍旧不可能产生任何生产力，唯有知识和技能是企业可持续竞争力的根本源泉。
本章将从梳理上述两种理论的发展脉络人手，从丰富的理论著述中力求把握知识、资源与能力的准确内涵，借此提出本书对“知识能力”的概念界定，及对这一概念的本质和特性的理解。
2．1 知识能力研究的理论基础概述
任何一个概念的产生与完善，均由多种理论的研究成果积淀而成。“知识能力”这一概念的产生与发展也从众多的理论发展中汲取了丰富的思想，本节仅对与其发展最为密切的企业能力理论与知识理论进行阐述，以探寻其发展的理论渊源。
