大学生职业指导方法论
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大学生职业指导方法论 |
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基本信息·出版社：武汉理工大学出版社
·页码：142 页
·出版日期：2007年10月
·ISBN：7562926190/9787562926191
·条形码：9787562926191
·版本：第1版
·装帧：平装
·开本：16
·正文语种：中文
内容简介 随着我国高等教育迅速发展，大学生职业指导工作进入了一个新的历史时期。在新的历史条件下，如何从我国实际情况出发，以学生为本，开展大学生职业指导工作是我国高校面临的重要任务。《大学生职业指导方法论》立足我国国情，从职业指导工作在高等教育中的地位与作用、工作理念、内容与实施途径、体系构建与运行机制、就业市场及职业指导工作、队伍、课程、教材与学科建设等方面，全面、系统地论述了我国高校应如何结合自身情况开展大学生职业指导工作，对当前高校大学生职业指导工作具有积极作用。
编辑推荐 《大学生职业指导方法论》分8个章节，全面、系统地论述了我国高校应如何结合自身情况开展大学生职业指导工作，具体内容包括大学生职业指导在高等学校的作用、大学生职业发展教育的内容及实施途径、高校毕业生就业市场模式与运行机制、校园招聘组织与服务、高校职业指导队伍素质研究及其开发等，该书对当前高校大学生职业指导工作具有积极作用。该书也可供从事相关工作的人员作为参考用书使用。
目录 第一章 大学生职业指导在高等学校的作用
一、大学生职业发展教育的提出背景
二、大学生职业发展教育的研究对象
三、大学生职业发展教育的功能与作用
第二章 创新高校职业指导的观念
一、解决大学生就业问题应该坚持标本兼治
二、毕业生就业过程是高校人才培养的重要环节之一
三、影响毕业生就业率的因素
四、高校职业发展教育是一项系统工程
五、专业教师是大学生职业发展教育“全员化”的重要力量
第三章 大学生职业发展教育的内容及实施途径
一、我国高校大学生职业发展教育现状调查
二、大学生职业发展教育的内容
三、大学生职业发展教育的实施途径
第四章 高校职业指导工作体系与运行机制
一、国内外职业指导工作体系现状
二、构建全新高校职业指导工作体系的意义和原则
三、高校职业指导工作体系的构建
四、大学生职业发展教育工作模式
五、高校职业指导工作运行机制
第五章 高校毕业生就业市场模式与运行机制
一、目前我国的高校毕业生就业市场模式与运行机制
二、构建与社会主义市场经济相适应的毕业生就业市场模式的原则
三、高校毕业生就业模式的类型
四、创新高校毕业生就业市场模式
五、开拓高校毕业生就业市场渠道
六、创新高校毕业生就业市场运行机制
第六章 校园招聘组织与服务
一、校园招聘的概念与招聘主体资格审查
二、校园招聘的形式
三、校园招聘活动的特点、基本模式和组织方法
四、毕业生的推荐
五、服务意识和服务态度
第七章 高校职业指导队伍素质研究及其开发
一、深入进行高校职业指导教师素质研究的重要意义
二、国内高校职业指导工作人员队伍的基本情况
三、国内外对高校职业指导师素质的研究
四、高校职业指导队伍素质结构
五、高校职业指导队伍的素质培养与开发
第八章 大学生职业发展教育课程、教材及学科建设
一、大学生职业发展教育课程建设
二、大学生职业发展教育教材建设
三、大学生职业发展教育学科建设
参考文献
附录一：“十一五”国家级规划教材《大学生职业生涯规划教程》编写大纲
附录二：“十一五”国家级规划教材《大学生就业指导》编写大纲
附录三：武汉理工大学公共选修课“大学生涯规划与职业发展”教学大纲
附录四：武汉理工大学公共选修课“大学生就业指导”教学大纲
附录五：武汉理工大学2007届毕业生就业状况(白皮书)目录
……
文摘 插图：
后记 对一个人的职业发展进行教育与指导，在许多发达国家往往是从小学甚至幼儿园开始的。随着我国经济快速发展和人民生活水平的提高，人们对职业发展指导的需求愈来愈强烈。职业指导运用于组织或企业，就是对员工的职业生涯进行开发与管理；职业指导运用于个人，就是个人对自己的职业生涯进行规划与设计；职业指导运用于高校，就是对大学生进行职业发展教育。
对大学生进行科学的职业指导，在我国还是刚刚起步的事业。虽然也有国外高校作借鉴，但我国高校有其自身的特殊性。如何对大学生进行职业发展教育，国内已有学者开始研究这一问题，作为一名长期在高校学生就业工作部门工作的老兵，我觉得自己有义不容辞的责任对这一课题进行研究与探讨。只有我们这些工作在高校就业指导工作部门的人，才可能对大学生对职业指导的需求更为了解，对高校就业指导工作部门的现状更为清楚。
任何一个领域的事业都有其规律，高校职业指导工作也不例外。如何对大学生进行职业发展教育，目前国内高等学校还没有形成一个专业，更谈不上形成一个学科。但任何一个专业或学科的形成都有一个循序渐近的发展过程，都有一个起点。近几年来，我们的团队结合我国高等学校就业指导工作的现实，结合社会和大学生对职业指导需求的实际，进行了一些有益的研究与探索，初步形成了一些研究成果。这些研究成果不管是在认识上还是在理论上都是十分肤浅的，但它毕竟是对中国高校如何对大学生进行职业指导进行的一些理论和方法上的探索与研究。这些成果在中国高校职业指导的实践中会不断得到完善与发展。基于这种想法，我把近几年来带领我的同事们对中国高校如何开展大学生职业发展教育工作的实践与研究成果，展现给全国高校的同仁，以期为同仁们提供一些思路的启发，同时也为大家提供一个批判的靶子，达到促进我国高校职业指导工作的目的。
这本书能出版，我要感谢教育部学生司刘大为副司长以及就业处全体同志对我校大学生职业指导工作的关心与支持；感谢湖北省高校毕业生就业指导服务中心张烈文主任和王建农副主任的指导与支持；感谢武汉理工大学校领导对学校就业工作的领导与支持；感谢我的团队全体同仁的配合与支持；感谢雷五明、谢宝国、李冬梅、魏超等老师为课题付出的艰辛劳动，同时，也要感谢武汉理工大学出版社以及编辑鹿丽萍老师的支持与关心。
