【转发】梅花未谢淘花开，又到一年晋升时
又到了一年一度的晋升考核时间，最近两天在听很多同学的晋升演说，有些感想：
1）没有必要把这些当成考试，不用紧张。好多平时熟悉的同学紧张得声音都变了，说话频率也变了。俗话说，关心则乱，把晋升面试看的太重，容易失常。眼光更长远些，成长是一个长期的过程，如果真到了，这次不升，下次也必然会升， 说难听的，再不升你，你不会炒了老板啊。 晋升不成，最多只是一段时间，少拿点钱而已，只有自己的成长才是最实在的，未来有无数机会，大家都是年轻人，真的不用看太重。
2）眼光要高些，不要盯着自己手头的工作来讲。人要学会面对三种事情：眼睛里看的，心里想的，手里做的，这三层的事情应该是不一样的， 眼睛里看到的东西，应该最高远，努力看的广看的远看的深，对未来才会有把握，未来需要做关键决策的时候信息量才更大，不用纠结太多而导致失焦。心理想的，是比较近一点的事情，尽量周全，细节，有系统性，防止近期的一些错招漏招。手里做的，是当下的事情，要追求极致，竭尽所能，追求最佳效果，专业，敬业。 ?在晋升的时候，看的是未来的潜力， 如果不充分展示心里的和眼里的事情，大家对晋升以后的你信心难免打折扣。如果说平时很忙，那么在准备晋升的时候，抓住机会着重锻炼自己心的能力和眼的能力。
3）不要过度包装自己。自己做的讲清楚：思考，方法，过程。不是自己的思考，不是自己做的，硬讲，会很空，反而效果不好，发自内心的东西，别人能感受到，深浅一下子就知道了。 谁都不喜欢虚的，哪怕项目很大，很好，你的作用不大，参与度不高，就直接不要浪费时间在这些项目上了。
4）事儿，不重要，人的能力重要，能力体现在想和做，有时候想比做重要，有时候做比想重要，注意发现事儿里面这两者的区别和重要性的不同。
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把眼镜摘了，把头抬起来，云淡，风清.... ?
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