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作为一个软件工程师,哪位高手来衡量小弟我们的价值

2013-02-15 
作为一个程序员,谁来衡量我们的价值?码农其他行业(如销售)加班几乎是全中国默认的行规可以选,1、3、5或2、4、6

作为一个程序员,谁来衡量我们的价值
?

码农

其他行业(如销售)

加班
  • 几乎是全中国默认的行规
  • 可以选,1、3、5或2、4、6
  • 你还可以去大公司,不用回家的那种?
    • 不一定
    • 很少
    • 在公司呆着不舒服可以出去找客户
    • 找不着客户可以回家工资
      • 起初高些
        • 起初低一些
        • 后来一般都会很高年终奖
          • 因为技术人员并没有直接创造利润,所以很少
          • 或许会有双薪
            • 汽车
            • 金条
            • ipad福利
              • 研发部就是花钱的
                • 可以报销很多票工作强度
                  • 程序没人情味,你不知道他什么时候出错
                  • 你的思维有问题绝对会导致你的程序有问题,所以你不能分心
                  • 不学习,离开it只是早晚的事情
                  • 加班太多,很多方面都照顾不到
                  • 一坐就是一天啊,我怀疑我佛如来就是程序员的化身
                    • 平时送礼到位,按时收钱就行
                    • 没完成任务话,做梦都在联系客户
                    • 会来事就行,有钱的话再去读个MBA或EMBA
                    • 家里照顾的井井有条,老婆很高兴个人发展
                      • 在中国成为技术强人的可能性太小
                      • 你的工资不会出现过山车式的起伏
                      • 年纪大了还在写代码,会有人歧视你
                      • 开公司吧,但是没项目开公司好像不妥啊
                        • 留在销售行业的都是有客户资源的
                        • 客户资源不会轻易改变
                        • 2、3年之后,很有可能会出现数钱数到手疼的情况
                        • 随着年龄的增长,客户资源越来越多
                        • 如果条件成熟,可以找几个码农,开个公司灰色收入
                          • 私活吧 -:(
                            • 太多了,多到根本不用看工资条人脉
                              • 认识的都是技术高手
                                • 三教九流全都认识对钱的认识
                                  • 开始没经验需要学习
                                  • 后来还在学习
                                  • 再后来,还在学习
                                  • 剩下一打1000多页的武功秘籍
                                  • 等你意识到自己的没钱的时候已经30了
                                    • 一开始就是为了提成,为了钱
                                    • 后来还是为了钱
                                    • 再后来,有了钱,有了人脉公司之外的事情
                                      • 孩子病了你必须请假
                                      • 30了还没结婚,父母很担心
                                      • 没时间相亲
                                      • 去相亲,对方觉得我们太没情趣,三句不离本行
                                      • 想不起来给父母买东西
                                      • 甚至连电话都没怎么打
                                        • 谎称去见客户就行了
                                        • 已婚或未婚有很多女朋友
                                        • 毁掉了很多妹子
                                        • 把给客户的礼物寄给父母,很happy疾病
                                          • 脊椎病
                                          • 眼疾
                                          • 肾结石
                                          • 痔疮
                                          • 口臭
                                          • 鼠标手
                                          • 性能力下降
                                          • 不会说话,不会沟通
                                          • 可能单身一辈子
                                            • 不清楚

                                                 在中国大部分的软件公司的薪资都是由职位决定的,而不是你会多少技术。所以当你学习学习再学习的时候,销售人员由于一直在给公司创造直接的利润而导致在 收入方面已经远远的超过了你。基于这个原因销售人员往往会得到老板的更多赏识。因为大多数的老板不懂技术,所以程序有问题你要负责解决,这是你份内的事 情,不要妄想因为你加班改了bug就给你涨工资。

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                                                由于开发人员的工资是公司的日常支出,所以才导致老板不愿意给你涨工资,从长远来看,每月涨1000元工资,3年就36000元.这些支出是必须的,不管公司赚多赚少。

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                                                 一方面,正是由于代码带来的各种不利风险,美国和日本才把最苦最累最没技术的代码工作外包给中国。加班由中国人来加,方案和进度计划已经由美国佬制定好 了,中国人只要在规定的deadline完成代码就行了。另一方面,中国的老板为了节约成本,一般都只招聘要价低的,刚毕业的,因为很少有老板能够理解高 水平的人能够给公司带来的潜在价值。况且中国的老板大多数就没有长远的打算,修修补补能糊弄了客户就行了,干一票完事。

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                                                我们付出了艰辛,却得不到想得到或该得到的东西。这些悲剧经常在我身边上演。为什么?我还是不明白。可能是成本核算上我们都在支出那一栏吧!老板不看代码,只看成本核算表!

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                                                最后只能祈祷了,希望有人能够重新评估码农的价值,他们的付出实在是太多了!

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                                                此文献给那些所有为IT默默奉献的同行!

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