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治理五问

2012-12-27 
管理五问WHY—为什么要制定这个措施?WHAT—到达什么目标?WHERE—在何处执行?WHO—有谁负责完成?WHEN—什么时间

管理五问
WHY—为什么要制定这个措施?
WHAT—到达什么目标?
WHERE—在何处执行?
WHO—有谁负责完成?
WHEN—什么时间完成?
HOW—怎么执行?
有效团队的特征:
团队成员相互认同;
团队成员具有共同的目标;
团队成员接受共同的领导;
团队成员成败与共;
团队成员通力合作;
团队成员各司其职;
团队进行有效的决策;
团队由多种类型的人员组成。

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