首页 诗词 字典 板报 句子 名言 友答 励志 学校 网站地图
当前位置: 首页 > 教程频道 > 其他教程 > 其他相关 >

2011年二月感触——思感提升30了阿

2012-10-30 
2011年2月感触——思感提升30了阿?转眼2011年了,呵呵步入人生的第30个年头?回想过往,05年开始做了个小项目,0

2011年2月感触——思感提升30了阿

?

转眼2011年了,呵呵步入人生的第30个年头

?

回想过往,05年开始做了个小项目,06年开始正式工作,激情过了、自傲过了、幼稚过了,如今3、4年才明白很多事情,明白了什么是人生,2009~2010年读了不少的感性类书,感触颇深(怪不得“佛法无边”阿)还是知识才是力量,感性和理性就是矛盾的两边,只有均衡才是硬道理 :)

?

曾经以为天份已经用尽、激情已经熄灭,2010年的低谷已经过去,美好的未来就在眼前,美好的愿景在脚下前行而出

?

其实天份就在身上只是自己迷失在人生、迷失在“他人的人生”中

心态决定激情,激情一直在支撑我的人生2011年二月感触——思感提升30了阿

?

09年进步了很多,特别是2010年,经历了09年骚动,成熟了不少,盯着目标前行即可;

?

懂了什么是积累,什么是分享,什么是价值传递,什么是浮躁2011年二月感触——思感提升30了阿吾将三日而省,昨天读了此文[转载]架构师的封装抽象癖好,感触颇深,自省:

已养成的好习惯:

    思考时考虑可行性(时间、人力、收益等成本)按照易学习、易开发、调试简单、适当考虑性能扩展来封装和抽象以适应业务扩展和变化不再妄图解决系统边边角角的扩展性不再妄图解决特例(仅仅在这个项目或极少的项目才会用,其他项目基本不会有的请款)的重用,基于成本考虑是否需要重用做事前:掌握技术的本质优势,避开他们的缺点只做自己熟悉的,不熟悉的交给熟悉的人去做或者培训,以达到最快的收益不断弱化自己,做教练:无保留传授经验,聆听,强化他人优势

?

?

需要提升的:


    健康状态不佳做事效率不高情绪控制还存在冲动缺少转化负面情绪有效途径

?

?

?

1 楼 skzr.org 2011-02-13   软件天才与技术民工
——薛涌《天才是训练出来的》读后感
引用
追问下去,就要去宗教中寻找归宿了。
    路在何方?
    你手上抓的牌不太好,这没办法,这是命运问题,老子说过:天地不仁,以万物为刍狗……
    别想那么多了,不抱怨不等待,积极努力,想办法把手头抓的这副“坏牌”打好,这是最现实最正确的选择。
    只要个人努力了,其他的丢给命运吧!你还能怎的?


这个打牌的说法,正好前一段时间看到过,确实非常形象非常精辟 2 楼 skzr.org 2011-02-13   走下神坛的项目经理的感悟

美国密歇根大学社会研究院 点评:1、牢骚是改变不合理现状的催化剂。2、牢骚虽不总是正确的,但认真对待牢骚却总是正确的 3 楼 skzr.org 2011-02-13   sun9701210 发表于Thu Feb 10 2011 17:39:46 GMT+0800 (CST)  举报回复

没有解决方案的牢骚,在有人会认真合理处理牢骚的情况下 牢骚是有用的催化剂。在没人理会牢骚的情况下,牢骚就是一种团队协作的毒药。解决方案才是解药。所以,在没有人处理牢骚的情况下,提出解决方案才是最有用的,而不发牢骚。

热点排行