微博上一些有用的话(五)
职场大讲坛：【王石：不要做“企业超人”】在企业里，我主动抑制“强大的自我”。放权有三个逻辑：第一个，要允许部下犯错。你如果死死管着他，他就始终不能成长。第二，部下要比你还专业。每一次交换意见时，你被他启发，你就会感到幸福。第三，要让自己“从超人变成普通人”，因为这对企业的前进很有好处。
@ChinaVenture投中集团：【宗庆后的人生感悟】1、做生意是需要天赋的。2、勤奋很重要，勤奋的前提是旺盛的体力和精力。3、坚持最重要，一条道走到黑远比四处寻找出路更能找到出路；4、要有超常的忍耐力和承受力。5、比最重要更重要的一条，是运气。有的人天生勇敢，有的人天生机敏，但却都不如天生就幸运的人。@创业最前线
职场大讲坛：【命运需要主动出击】1、命运有时欺软怕硬，如果你接受现实，你想要的结果就会远走高飞。2、如果你不放弃争取，命运就会被你感动。3、实际上，不主动比主动更痛苦，不主动的人只能独自哭泣。4、在竞争世界里，不主动就意味着沉沦。人生也是如此，别人可以忽视你，但你不能忽视你自己。
总裁语录：【人生箴言 】1、社会是一个喜欢打碎人的尊严的地方。2、人有绝交，才有至交。3、学会忘记，善忘是一种品质。4、再小的花儿也不会拒绝开放。5、耳目宽则天地窄，争名利则日月长。6、感恩是人生的无价之宝。7、太在乎自己最容易伤害自己。8、含泪播种的人常常会含笑收获。
实用商业心理学：【用以下5条武装脑袋，财富将装满你的口袋】1.敢于说不——没有什么比自律更重要。2.别患上”享乐适应症“——花钱并不能带给你快乐。3.不要贪婪——所有人都贪婪时，你应感到恐惧。4.降低成本——理财秘诀只有8个字：增加收入、减小支出。5.要有远见——不仅要满足现在，更要考虑未来。
电影集中营：【值得看很多遍的励志电影推荐】《坏孩子的天空》《兰迪·波许教授的最后一课》、《三傻大闹宝莱坞》、《自闭历程》、《阿甘正传》、《当幸福来敲门》、《一公升的眼泪》、《好好先生》、《叫我第一名》、《我的名字叫可汗》http://t.cn/zORidTW
总裁语录：【人性弱点】1、勇敢的人，容易被激怒。2、暴躁的人，容易被拖垮。3、贪婪的人，容易被收买。4、仁慈的人，容易被困扰。5、机智而怕事的人，容易被窘迫。6、诚实的人，容易被蒙蔽。7、廉洁而不知施惠的人，容易被侮辱。9、坚韧而刚愎自用的人，容易被利用。10、懦弱的人，容易被欺骗。转
绝密档案馆：【罗斯柴尔德家族语录】1.只要团结一致,你们就所向无敌;你们分手的那天,将是失去繁荣的开始。2.我蹲下、跪下是为了跳得更高;在没有足够强大时,决不能放弃忍耐。3.要和国王一起散步。4.保守不意味着后退,而是谨慎地向前走。5.最聪明的投资,就是不过度频繁投资。6. 做个冷静的旁观者,而不是积极的演员
职场大讲坛：【如何成为有吸引力的人】1.不抱怨生活，努力去想解决问题的方法；2.不贪图安逸；3.感受友情，广交朋友；4.勤奋工作；5.降低负面影响，少接受负面消息；6.生活的理想，树立目标；7.给自己动力；8.规律的生活；9.珍惜时间；10.心怀感激，把注意力集中在快乐的事情上
总裁语录：【人生的五项修炼】1.孤独。实力不够强大的时候，人人都离你是远的。2.危机。危机是不可预料的，你不知道明天和失败哪个先来。3.感恩。生，不容易，活，不容易，生活更不容易。4.鄙视。遭遇鄙视是因为你对别人有威胁，或者有价值，是值得欣慰的。5.无畏。没有人可以打倒你，打倒你的只有你自己。
@胡圣恩：【测测是否重感情】1.总有一种被忽视的感觉；2.偶尔会有种想消失的念头；3.不喜欢等待，却总是等待；4.总会把事情想得很长久；5.心事放在心底，有一个自己的世界；6.不喜欢一个人逛街；7.一点点事就胡思乱想；8.自己走路会很快；9.莫名地孤单，无法抗拒的恐惧感。占5点以上说明就是。
@修心养生辞典：【从“手”看健康】①手感热：主心肾阴虚。症状：上火、失眠、多梦；②手感凉：主脾肾阳虚。症状：体弱怕冷，消化吸收能力差；③手感粘：主内分泌失调，糖尿病人多见；④手感湿：主心脾两虚。症状：心火盛、心理压力，精神紧张，易疲倦乏力；⑤手感温润：五脏调和，身体健康。@修心养生辞典
实用商业心理学：【扎克伯格6大成功要素】1.野心。任何成功人士的基石是野心或是对个人成就的渴望。2.远见。个人魅力取决于个人的远见：它让你说服其他人认同你的远见。3.执行力。保持专注，不断实现。4.决心。决心、驱动力、韧性或毅力是其展现的最大变量。5.运气。创造你自己的运气。6.时机。一路“管理着时钟”@杨子
@于丹精彩妙语：【如果你想成功请注意！】1.知道自己想要什么；2. 成为本专业的专家；3.谦虚而风趣；4. 尽力帮忙别人；5.一定要记住别人的名字；6.坦诚说真心话；7. 永远不要玩消失；8.决不一个人吃饭；9.了解对方的兴趣并有所准备；10. 充分尊重每个人；11.交成功的朋友并时而小联系；12.经济交往一定是互利的。
@学点健康小常识：【十种不良生活习惯,你占了几种】1、极度缺乏体育锻炼；2、有病不求医；3、缺乏主动体检；4、不吃早餐；5、与家人缺少交流；6、长时间处在空调环境中；7、久坐不 动；8、不能保证睡眠时间；9、面对电脑过久；10、三餐无规律。【想健康就关注@学点健康小常识】
总裁语录：生活是用来经营的，而不是用来计较的；感情是用来维系的，而不是用来考验的；爱人是用来疼爱的，而不是用来伤害的；金钱是用来享受的，而不是用来衡量的；谎言是用来击破的，而不是用来粉饰的；信任是用来沉淀的，而不是用来挑战的。
实用商业心理学：【赢在坚持，贵在有恒】达尔文一生多病，每天只能工作一个小时，看十页有用的书。每年可看三千六百多页书；三十年可读十一万页书。读十一万页书，达尔文就已成为一个学者——只需要一天一个小时，你就能够成为一个学者，可见，万事其实都很简单，贵在有恒：只干一件事，每天付出一小时。@中国NLP学院
职场大讲坛：【美国前总统杰斐逊留给孙子的10条忠告】：1.今天能做的事绝不拖到明天2.自己能做的事绝不麻烦别人3.决不花未到手的钱4.决不贪便宜购买不需要的东西5.骄傲比饥饿和寒冷更有害6.不要贪食7.只有心甘情愿才能把事做好8.对于不可能发生的事不要庸人自扰9.凡事讲究方式方法10.当你气愤时，要数到十再说话！
学点健康小常识：【健康睡眠细节】①保证每天睡眠时间不少于7小时，不多于9小时；②睡前1小时喝1杯牛奶有助于安神和提高睡眠质量；③不要在床上看书或看电视，以免影响床上习惯；④尽量在晚间11点前睡觉，帮助身体代谢；⑤尽量在7点前起床，这样有利于排出宿便；⑥午睡不要超过30分钟。【想健康就关注@学点健康小常识】
总裁语录：【幸福的六个要素】1、亲密可靠的朋友。2、稳定的爱情生活。3、适合你能力的工作。4、足够的生活费用。5、每天至少3种积极的体验。6、对自己拥有的一切心怀感激。
中国企业家杂志：【曾国藩名言】①说人之短，乃护己之短；夸己之长，乃忌人之长。②忧时勿纵酒，怒时勿作札。③多躁者必无沉毅之识，多畏者必无卓越之见，多欲者必无慷慨之节，多言者必无质实之心，多勇者必无文学之雅。④诚无悔，恕无怨，和无仇，忍无辱。⑤立身之道，内刚外柔；肥家之道，上逊下顺。转
总裁语录：【修身养性】看上级不顺眼，是自己的能力不够；看老板不顺眼，是自己的梦想不够；看同事不顺眼，是自己的胸襟不够；看朋友不顺眼，是自己的眼力不够；看自己不顺眼，是自己的修炼不够；看别人不顺眼，是自己的修养不够。情商的本质是融——融合·融洽·融入·融融。
学点健康小常识：【食疗养生须知：菠菜可缓解焦虑情绪】1、菠菜稳定情绪：菠菜中丰富的维生素A、B、C可以帮助你从焦躁不安的状态中走出，赶走紧张情绪，改善忧郁的心情。2、保护视力：菠菜中的胡萝卜素在体内会转化成维生素A，可降低视网膜退化的危险。对常用电脑的人应该是有不小的帮助。
@最神奇的心理学：懒惰是很奇怪的东西，它使你以为那是安逸，是休息，是福气；但实际上它所给你的是无聊，是倦怠，是消沉；它剥夺你对前途的希望，割断你和别人之间的友情，使你心胸日渐狭窄，对人生也越来越怀疑。——罗兰
@杨建国：「洛克菲勒的人生理念」1每个人都是自己命运的设计者。2机会是靠忍耐得来的，忍耐孕育出好胜之心。3财富是勤奋工作的副产品。4自作聪明的人是傻瓜，懂得装傻的人是真聪明。5上帝为我们创造双脚是要让我们靠自己的双脚走路。6往上爬时要对别人好点，因为走下坡时会碰到他们@陈九霖 @严旭青啤 @总裁语录
@方子强：【人生哲理】1、人人都有可笑之处，别光顾笑别人而忘了笑自己。2、人过于刚强容易夭折，人过于柔顺就会变成软弱。3、人有短处和失误在所难免，不要到处张扬也是一种美德。4、信誉是最好的无形资产，有信誉才能走遍天下。5、宽容和忍让是求同存异的基础，沟通和理解是求同存异的桥梁。@总裁语录
学点健康小常识：【养生需知：6大平价蔬果养生补血益气】1、胡萝卜：日本人参。含丰富的β胡萝卜素，对补血有极佳的益处。2、甘蔗：含大量的铁、钙、锌等人体必需的微量元素。3、南瓜：有补中益气、消炎止痛的功能。4、龙眼肉：民间熟知的补血食物。5、葡萄：可补气血、强筋骨。6、红枣：调节人体的新陈代谢。
@全球往事：【稻盛和夫：人的差异在哪里？】稻盛和夫年轻时思索过一个问题：人和人的差别究竟从何而来？他为此观察了很多人，归纳出了一个方程式：“人生·工作的结果=思维方式×热情×能力”。“能力或许占了很大的比重，可所持的思维方式、哲学、思想，其实发挥着更重要的作用。”稻盛和夫说。
总裁语录：【改变命运的五种方法】1）人脉改变命运。通达的人脉，需精心维护。2）知识改变命运。丰富的阅历，需点滴积累。3）奋斗改变命运。诺言的实现，需付出努力。4）观念改变命运。活跃的思维，需不断突破。5）信仰改变命运。精神的支柱，需及早确定。
阿里巴巴中国：【德鲁克经典五问】有时间，请静下来思考：1. 我是谁？什么是我的优势？我的价值观是什么？2. 我在哪里工作？我属于谁？是决策者？参与者还是执行者？3. 我应做什么？我如何工作？会有什么贡献？4. 我在人际关系上承担什么责任？5. 我的后半生的目标和计划是什么？#微职场#
@社交潜规则：【沟通的秘诀】①与贫究的人谈话，要以利益诱惑；②与知识广博的人谈话，要善于雄辨；③与善辨的人谈话，要简明扼要；④与地位显赫的人谈话，要依靠宏大气势；⑤与富有的人谈话，要依靠高屋建瓴；⑥与聪明的人谈话，要依靠广博知识；⑦与卑微的人谈话，要依靠谦敬。学社交，学口才 推荐关注@社交潜规则
职场大讲坛：【领导≠管理：不是人人都能当领导】管理者是具有一定岗位素质和管理技能的团队带头执行者。领导是具有较高的人格风采与魅力且具有一定战略眼光以及人际关系能力的团队里领导者。一个是决定团队往哪里跑，一个是决定团队怎么跑。作为领会应该具备一定的人格魅力与岗位素质。>>欢迎关注@职场大讲坛！
@总裁语录：人生物语：1、不要用你的现状，判断你的未来。2、无论过去发生什么，最好的永远尚未到来。3、爱不是相互凝望，而是朝同一个方向看去。4、最真实的幸福是铭记当下。5、想要拼命忘却，本身就是一种铭记。6、没有部分的遗忘，便无所谓完整的幸福。7、我此刻谢幕，是为参演你的未来。
总裁语录：山上庙里有尊雕刻精美的佛像，前来拜佛的人络绎不绝。铺在山路上的石阶开始抱怨：大家同是石头，凭什么我被人蹬来踩去，你却被人供在殿堂？佛像笑了笑：当年，您只挨六刀，做了一方石阶，而我经历了千刀万凿之后，才有了现在的形状！启示：今天的坎坷，都是为自己美好的未来形象！
全球潮流时尚榜：佛陀说：“现在的你，是过去的你所造；未来的你，是现在的你所造。”莲花生大士进一步说：“如果你想知道你的过去式，看一看你现在的状况；如果你想知道你的未来世，看看你目前的行为。”——索甲仁波切《西藏生死书》
总裁语录：人最悲哀的，并不是昨天失去得太多，而是沉浸于昨天的悲哀之中。------ 人最愚蠢的，并不是没有发现眼前的陷阱，而是第二次又掉了进去。------ 人最寂寞的，并不是想等的人还没有来，而是这个人已从心里走了出去。
@杨子：【成功的五个诀窍】1、两个人的差别在脖子以上，富口袋要先富脑袋。2、一个人的成功85%决定于人际沟通，只有15%决定于专业知识。3、成就与学历无关，但是和性格有关。4、知道+做到=得到，只有行动才能得到。5、想要亮你要站在灯光下，想要红你要站在舞台上，想要成功你要多接触成功的人。@总裁语录
职场大讲坛：【男人成就事业的五种人】?高人开悟：这是成本最低最为关键的。?贵人相助：人生拐点处若得贵人支持易走出困境。?内人支柱：每个成功男人背后都有一个杰出女性。?对手鼓舞：没有对手的人是不会不断开拓的。?小人成就：没有小人成就的男人常易自满而迷失。—成大事的男人，要发现并用好五种人。
总裁语录：【人的境界的四个阶段】 从低到高：1、聪明，2、智慧，3、天才，4、简单。聪明是可以被训练出来的；智慧则是需要通过历练和感悟的；天才是与生俱来的本能发挥；简单则是符合并顺应自然规律的状态。简单需要勇气和自信去表达，唯有经历过的人才理解简单意味着什么。——巴菲特\
创业家智库：【孙子兵法：领导力】孙子云: 将者五术,智,信,仁,勇,严,是企业高管必备素质: ?智: 掌控信息与局势,制定战略,调配资源,运筹帷幄 。?信:对内诚信能立威,对外诚信能赢合作,对市场诚信能树品牌。 ?仁:制定制度更经营人心 。?勇:勇于挑战,善于竞争,从容致胜。?严: 对事严格执行,对人公正严明！@郑雪清
职场大讲坛：【8个强有力的创新催化剂】1、站在巨人的肩膀上2、意想不到的结局，麦当劳刚开始卖的是热狗而不是汉堡3、用不同的方式思考 4、满足客户的需求，一次只前进一步5、这不是结束，只是开始。不要停—要不断地保持创新 6、关注一个问题的焦点小组。7、继续钓鱼还是剪断鱼线？理智坚持与放弃8、头脑风暴。
总裁语录：【如何用自己的资源建立关系网】1下决心扩大你的接触面（定目标：每周结识新朋友）；2主动接触（自我介绍-交流-发现共同兴趣）；3保持众多机会；4（保持与朋友见面的热情）；5首先为他人做点什么（关系网是双行道，有来有往）6保持接触（打电话、午餐、祝贺、请教、征求意见）转
实用商业心理学：【管理者思考】①点子不在于多，而在于执行，三流的点子加一流执行力，永远比一流的点子加三流执行力更好；②待遇不是让下属忠心的唯一方式，感情投资是在所有投资中,投资回报率最高的；③授权就像放风筝,部属能力弱线就要收收,这时你做的是教练，部属能力强了就要放放，这时你做的是仆人
总裁语录：生活是用来经营的，而不是用来计较的；感情是用来维系的，而不是用来考验的；爱人是用来疼爱的，而不是用来伤害的；金钱是用来享受的，而不是用来衡量的；谎言是用来击破的，而不是用来粉饰的；信任是用来沉淀的，而不是用来挑战的。
总裁语录：曾经的拼搏，收获总是寥寥；坚韧与执着，结局未必称心。我们可以坦然接受失败，但无法面对心灵的懦弱，拒绝了奋斗和坚持，又怎能保持完整的自我？我们扭转不了世界，但只要努力，我们总可以改变自己。只要做着自己喜欢的事情，追随着内心的感受和直觉，抒发属于自己的声音，那么我们就未曾输过。
@新财富杂志：【失败了就当经验，成功时便是灿烂】①成功的人不是赢在起点，而是赢在转折点。②人生没有如果，只有后果和结果。③人生就八个字，喜怒哀乐忧愁烦恼，八个字里头喜和乐只占两个，看透就好了。④少年的时光就是晃，用大把时间彷徨，只用几个瞬间来成长。⑤蓝天下便是阳光；艰苦后便是甘甜。@总裁语录
@商界杂志：【十种不可追随的老板】一、没有成功经验的老板 二、事必躬亲的老板 三、朝令夕改的老板 四、喜新厌旧的老板 五、感情生活复杂的老板 六、鱼与熊掌都想兼得的老板 七、多疑的老板 八、言行不一的老板 九、爱听甜言蜜语的老板 十、心胸狭窄的老板。跟对一个好老板可是可以改变你的一生。@李开复
@新时代语录：【狄更斯名言】①成功好比一张梯子，“机会”是梯子两侧的长柱，“能力”是插在两个长柱之间的横木。只有长柱没有横木，梯子没有用处。②可以断定，思想和身体一样，稍有过度的安逸，便会如染瘟病。③利器完不成的工作，钝器常能派上用场。④没有无私的自我牺牲的母爱的帮助，孩子的心灵将是一片荒漠。
职场大讲坛：【绩效主义毁了索尼】索尼连续4年亏损，去年亏损63亿美元。为什么？绩效主义毁了索尼！因实行绩效主义，职工逐渐失去工作热情，激情集团、挑战精神、创新先锋随之消失……公司为统计业绩花费大量的精力，而在真正工作上却敷衍了事，本末倒置。多一些对人、对组织的更深入的思考！
【心理提示】感觉累的时候，也许你正处于人生的上坡路。坚持走下去，你就会发现到达了人生的另一个高度。
商界智库：@李开复 推荐：【说话前的三个筛子：真实、善意、有用】苏格拉底告诉门生：说话前要先用三个筛子过滤，凡事要真实、善意、有用才说，否则不如沉默是金。不真实、善意、有用的话何必说？说了只会造成困扰。如果听了也要克制，不要传播。我们不要做始作俑者，也不要受别人利用成了是非的传播者。@陈九霖
职场大讲坛：【不要成为紧急的奴隶，重要的事为先】某人很吃力地在锯木头，旧的没锯完，新的又送来，越堆越多，不断加班。盆友提醒他：“你的锯子钝了，所以效率甚差，磨利再锯吧！” 他说：“工作都做不完，哪有时间磨锯子？” 好心人仍不死心，问：“那你何时磨锯子呢？” 他说：“等我锯完所有木头再说。”
总裁语录：学会知而不言，因为言多必失；学会自我解脱，因为这样才能自我超越；学会一个人静静思考，因为这样才能让自己更清醒、明白；学会用心看世界，因为这样才会 看清人的本来面目；学会放下，因为只有放下才能重新开始；学会感恩，拥有一颗感恩的心，在逆境中寻求希望，在悲观中寻求快乐。
@ChinaVenture投中集团：【@薛蛮子 ：CEO其实就需要干两件事】第一，雇人；第二，找钱。大部分创业者都喜欢事无巨细，这肯定是不行。学习伟大领袖mzx，枪不会打，彭德怀打的比他好；家也不会管，周恩来管的比他好；党务他不懂，刘少奇管的比他好。用他人之所长，如果有这种容人之量，人才的问题就解决了。@创业基金会
阿里巴巴中国：【犹太经商圣经《塔木德》语录】1.得到太多必有失.要专注一处 2.成功无捷径,但有多条路可选 3.今天是最后一天,不要等明天,没人知道明天什么样 4深井水抽不完,浅井一抽见底 5.思考请感情离开,理智留下 6.拖拉,是在拉开与成功的距离 7.想成功,不要跟随被踩烂的成功路 8.没有卖不掉的产品,只有不会卖的人.
中国企业家杂志：#管理书摘#【创业者七大须知】1.凡事只能靠自己:创业初期最难的三件事：找方向、找人和找钱，这些都只能靠自己；2.领导要有预见性:要学会未雨绸缪、早做布局、留有余力；3.心力强大者胜:越是激烈的竞争比拼的越是心力；4.要敢于冒险；5.相信直觉；6.创业要靠团队；7.干部要能靠自己培养。via@孙陶然
总裁语录：好男人的基本标准：不一定要浪漫，但一定要负责任。不一定要挣大钱，但一定要养家。不一定要事事听父母，但一定要有孝心。不一定要三从四德，但一 定要宠老婆。不一定要飞黄腾达，但一定要有时间陪家人。不一定要管孩子，但一定要爱孩子。不一定要大男子主义，但大事发生一定要拿得了主意。
职场大讲坛：【人生交际四定律】1.沉默定律：遇到不该争的人或事，最好的选择是沉默。2.失忆定律：赶上特殊的情境与环境，最没有后果的回答就是“我忘了”。3.微笑定律：谈话或谈判时遇到了难缠的对手又不好回避时，最好的应对是微笑；4.感怀定律：对方烦躁时递给他一支烟或一杯水，气氛就会缓解。
每天学点心理学：【人生的五项修炼】1.孤独。实力不够强大的时候，人人都离你是远的。2.危机。危机是不可预料的，你不知道明天和失败哪个先来。3.感恩。生，不容易，活，不容易，生活更不容易。4.鄙视。遭遇鄙视是因为你对别人有威胁，或者有价值，是值得欣慰的。5.无畏。没有人可以打倒你，打倒你的只有你自己。
总裁语录：【心灵圣药】心存希望，幸福就会降临你；心存梦想，机遇就会笼罩你；心存坚持，快乐就会常伴你；心存真诚，平安就会跟随你；心存善念，阳光就会照耀你；心 存美丽，温暖就会围绕你；心存大爱，崇高就会追随你；心存他人，真情就会回报你；心存感恩，贵人就会青睐你；心存感激，听众就会给力你。
总裁语录：【生活的启示】1.学会行业所需核心知识，并有自己的观点；2.养成个人风格；3.在感情生活方面平和安定；4.明白自己的短处；5.知道自己的长处；6.储备面对人生转折的钱；7.建立牢固的人际关系网； 8.学会授权他人；9.学会在什么时候三缄其口；10.对人要忠诚。
实用商业心理学：【养成让自己进步的10个习惯】1永远不说不可能。2凡事第一反应找方法，不是找借口。3养成记录习惯，不太依赖脑袋。4每天出门照镜子，给自己自信的微笑。5每天自我反省。6用心倾听，不打断别人的话，作个倾听高手。7节俭定期存钱。8遵守诚信，说到做到。9时刻微笑待人处事。10开会坐前排。@中国NLP学院
茶-禅-道：1、人生如天气，可预料，但往往出乎意料。2、失望和希望都折磨人，但希望折磨人的时间更长。3、心境可以平和，但不能归于死寂。4、生命太过短暂，今天放弃了明天不一定能得到。5、一个人幸运的前提，是他有能力改变自己。6、多为别人着想，但要为自己而活。
实用商业心理学： 【鲍威尔谈管理者十大素质】1处事冷静，但不优柔寡断；2做事认真，但不求事事“完美”；3关注细节，但不拘泥于小节；4协商安排工作，绝少发号施令；5关爱下属，懂得惜才爱才；6对人宽容，甘于忍让；7严以律己，以行动服人；8为人正直，表里如一；9谦虚谨慎，善于学习；10不满足于现状，但不脱离现实。
总裁语录：【如何做个幸福的女人】1、储蓄友谊；2、学会放手；3、播种善良；4、懂得音乐；5、避开得不到之善和钟情之苦；6、学习承受；7、常怀感恩之心；8、热爱工作；9、勤于学习；10、享受运动。
总裁语录：【 情商的六个检测尺度 】 1、看别人不顺眼，是自己的修养不够；2、看自己不顺眼，是自己的修炼不够；3、看朋友不顺眼，是自己的眼力不够；4、看同事不顺眼，是自己的胸襟不够；5、看下级不顺眼，是自己的定力不够；6、看老板不顺眼，是自己的梦想不够。情商的本质是融——融合、融洽、融入、融融。
实用商业心理学：【磨炼你的管理情商】1、认识自己；曾国藩成事，40%是由于他识人，60%则是因为他懂得“自知”2、管理自己；领导者情绪决定了团队的情绪。3、激励自己；深入逆境时要会自己激励自己。4、识别他人；识别下属。5、管理与他人关系；85%的离职者不是因为公司不好，而是与直接上司的关系差。@我有方法
总裁语录：是什么偷走了中国人的快乐：第一、缺乏信仰。第二、总是和别人比较。第三、对美好的事物不感动。第四、不懂得施舍。第五、不知足。第六、焦虑。第七、压力大、标准高。第八、不敢坚持做自己。第九、得失心强，就是患得患失。——吕宁思
阿里巴巴中国：【企业家成功的秘诀】企业家说：“你见过一个凿石的石匠吗？他在石块的同一位置上恐怕已敲过了一百次，却丝毫没有什么改变。但是第一百零一次的时候，石头突然裂成了两块。并不是这第一百零一下使石块裂开，而是先前敲的那一百下。”许多的努力不是一下子可以看到成果，需要耐心和坚忍。#微阅读#
顶尖插画工坊：我们有一种天生的惰性，总想着吃最少的苦，走最短的弯路，获得最大的收益。有些事情，别人可以替你做，但无法替你感受，缺少了这一段心路历程，你 即使再成功，精神的田地里依然是一片荒芜。成功的快乐，收获的满足，不在奋斗的终点，而在拼搏的过程，该你走的路，要自己去走，别人无法替代。
杨大筠的微博：【你要和谁在一起？】①和勤奋的人在一起，你不会懒惰；②和积极的人在一起，你不会消沉；③与智者同行，你会不同凡响；④与高人为伍，你能登上巅峰。在现实生活中，你和谁在一起很重要，甚至能改变你的成长轨迹，决定你的人生成败。和什么样的人在一起，就会有什么样的人生。
姚期智认为性格与一个人的成长“唇齿相依”。
性格上的坚忍不拔是成功的重要因素。姚期智说，遇到困难，人们往往有两种处理方法，一种是换别的事 姚期智情干干，一种是想办法克服它。打开成功宝典，一般情况下要有相当程度忍受失败的精神，不能一件事情干一段时间不成功，马上换一件事情做。“我想，每一件值得做的事情都是要克服某一层面的困难的，一件事情如果别人能做的话，恐怕别人都已经做过了。当然性格上的坚忍不拔也要有个‘度’。要知道什么时候要坚持，什么时候要放弃。”
姚期智的工作信条是：如果你有十件失败，有一件成功这就很好了。“我们搞研究和从事事务性的工作不一样。从事事务性的工作如果干十件事情有九件事情干砸了，就可能没有工作了。对研究来讲，研究过程的不成功是没有关系的，真正重要的只是你成功的结果。”
对姚期智来讲，挫折感主要是在研究的过程中，碰到的问题更多的是解决问题上。
“最开始不知道做不成功是因为自己太笨，还是因为问题太难。当你一再失败的时候，你会问自己还会不会做出成功的事情来。过一两年你会对自己有所了解，有所了解以后会比较容易一点。” 姚期智姚期智说，每个人由于性格的不同，选择问题和处理问题的方法也会不太一样。他的原则是，在选择课题的时候，不能选择超过自己能力太大的课题，不能野心很大，要量力而行。但也不要选择太容易的问题。最好选择比你的能力稍稍高一点的问题进行研究，当你的能力得到培养以后，你再选择更难一点的课题进行研究。
“刚开始我写很多文章，看到的问题我都想去解决它。后来就比较挑一点，会选择比较难一点的问题进行研究，写的文章也会慢慢少一点。因为一开始你要培养你的能力的话，你就要多做一些事情，等能力够了以后，你才有资格选择比较重要的事情去做。这种性格有助于增强自己的自信心和挖掘自己的潜能，也容易成功。”
始终在名校执教的姚期智先生不仅坚守着自己的成功理念，而且将其引入育人理念之中。了解他的同事都知道，他带学生，会先出些题目让他做做看，看他对问题的兴趣和解决问题的能力，了解他的数学根底，看他对自己的指导是否满意，然后再看怎么样是最好的配合。
他认为学生能够自动、自发，有很强的欲望想要做出东西来的动机是最重要的。学生必须对这方面的问题 姚期智有真正的兴趣。“我们这个领域比较像数学，要有很大的兴趣才能做出成就来，像做家庭作业一样的方式是做不出成就的。”
实用商业心理学：①敬佩两种人：年轻时陪男人过苦日子的女人，年长时陪元配过好日子的男人。②提防两种人：认为所有人都是笨蛋的聪明人，认为所有人都是聪明人的笨蛋。③珍视两种人：一个只知流泪的人为你流了血，一个只懂流血的人为你流了泪。④远离两种人：遇到好事就伸手的人，碰到难处就躲闪的人
总裁语录：【养心六法】1、静心。静能生慧，智者无忧，计较是疼，比较是痛，淡然是福。2、定心。不以物喜，不以己悲。3、安心。尽人事而顺天意，随遇而安即得幸福。4、正心。心术不正损人害己，意志不坚诸事难成。5、宽心。心有多大，舞台就有多大。6、平心。淡泊以明志，宁静以致远。
